Заявление на софинансирование пенсии через работодателя образец

Самое главное по теме: "Заявление на софинансирование пенсии через работодателя образец" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Софинансирование для работодателей

Образцы заполнения форм документов по Программе государственного софинансирования пенсии:

Реквизиты для перечисления взносов и образцы платежных поручений доступны в Электронном сервисе формирования платежных документов.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Форма ДСВ-1. Государственное софинансирование пенсии

Внимание: форма больше не сдается

Любое застрахованное лицо имеет право добровольно вступить в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть своей трудовой пенсии. Для этого необходимо заполнить и подать форму ДСВ-1 заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии:

Форма ДСВ-1 Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии можно подать:

  • через своего работодателя;
  • лично в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;
  • иным способом, при этом установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются: нотариусом; должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации; организацией, с которой у Пенсионного фонда Российской Федерации заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Прием заявлений об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии осуществляется с 1 октября 2008 года.

Порядок уплаты дополнительного страхового взноса через работодателя:

  • в подаваемом работодателю заявлении застрахованное лицо указывает размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса, определенный в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
  • размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется застрахованным лицом самостоятельно и может быть изменен путем подачи нового заявления;
  • работодатель, получивший заявление об уплате либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения работодателем соответствующего заявления. Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии производится с 1 января 2009 года.

Порядок самостоятельной уплаты дополнительного страхового взноса:

  • осуществляется застрахованным лицом путем перечисления денежных средств в бюджет Пенсионного фонда РФ через кредитную организацию;
  • не позднее 20 дней со дня окончания квартала застрахованное лицо представляет в территориальный орган Пенсионного фонда РФ копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении лично либо через организацию, с которой у Пенсионного фонда Российской Федерации заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Заявление на софинансирование пенсии через работодателя образец

Отправлено
Спасибо, Ваше письмо было успешно отправлено!
Мы ответим Вам в ближайшее время!

Пожалуйста, примите участие в опросе

В соответствии с законодательством РФ, результаты инвестирования пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию за календарный год отражаются на счете не позднее 31 марта следующего календарного года.

Адрес для почтовой корреспонденции физических лиц: 162614, г.Череповец, пр-т Луначарского, д. 53А.

Софинансирование пенсии

Удвоение ваших пенсионных накоплений государством

Что такое накопительная пенсия

На основании законодательных изменений, вступивших в силу в 2008 году, граждане, перечисляющие средства в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) получили право на формирование накопительной пенсии. Согласно порядку, накопительная пенсия формируется дополнительно к страховой, и, по достижению пенсионного возраста, гражданин может одновременно оформить выплаты по двум направлениям (трудовая + накопительная пенсии).

Формирование накопительной пенсии осуществляется добровольно, по заявлению гражданина. Также за застрахованным лицом закрепляется право выбора организации, на счетах которой будут аккумулироваться пенсионные вклады, и которая, в свою очередь, будет выступать гарантом страховых выплат по факту наступления пенсионного возраста. По выбору застрахованного, средства накопительной пенсии могут перечисляться в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию (УК). Читайте также статью «Как получить накопительную часть пенсии«.

Сделать взнос по программе государственного софинансирования пенсии

Кто имеет право на софинансирование?

Те, кто подал заявление на вступление в программу до 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года. В течение 10 лет с момента оплаты первого взноса по программе можно получать софинансирование со стороны государства.

Выберите наиболее удобный для вас способ уплаты взносов:

Через работодателя

Удобнее всего перечислять взносы через работодателя*, поручив ему удерживать дополнительные страховые взносы из вашей заработной платы. В этом случае вы можете воспользоваться получением социального налогового вычета через работодателя.

Для уплаты взносов через работодателя вам достаточно подать в бухгалтерию своего предприятия (организации) заявление с указанием размера и периодичности удержания взносов. На основании вашего заявления взносы будут перечисляться работодателем в ПФР.

Вы можете в любой момент изменить размер взносов и периодичность их уплаты, подав в бухгалтерию новое заявление.

* ст. 7, Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ (в ред. от 04.11.2014 № 345-ФЗ) «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Самостоятельно

Уплату взносов можно осуществлять самостоятельно в любом банке.

Реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов в ПФР вы можете получить:

  • на официальном сайте ПФР (в разделе «электронные сервисы»);
  • в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Важно помнить, что перечислять взносы необходимо в ПФР, поэтому копии платежных документов после самостоятельной уплаты взносов предоставляются Вами в территориальный орган ПФР. Согласно Федеральному закону №56-ФЗ от 30.04.2008 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», после учета средств на индивидуальном лицевом счете в ПФР средства будут переданы в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Софинансирование пенсии через работодателя в 2020 году

Граждане, перечисляющие взносы в счет накопительной пенсии, вправе претендовать на получение дополнительных средств финансирования пенсионных накоплений из бюджета. Сегодня мы поговорим о Программе софинансирования пенсии: кто может стать участником Программы, как рассчитывается сумма бюджетных дотаций, как оформить софинансирование пенсии через работодателя.

Читайте так же:  Единовременное денежное пособие педагогическим работникам

Как узнать, являетесь ли вы участником программы

Чтобы уточнить год, с которого вы начали участие в программе софинансирования, обратитесь в местное управление Пенсионного фонда Российской Федерации.

Если вы делали взносы, информация о годе вступления в программу также содержится в пункте 4.3 справки «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица». Вы можете заказать ее в личном кабинете ПФР, на портале Госуслуг или в многофункциональном центре услуг (МФЦ).

Для ориентировки вы можете воспользоваться справочной таблицей ниже.

Год первой уплаты взносов на ДСВ 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Январь
2015
Год первого софинансирования 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Год последней уплаты взносов на ДСВ с правом на софинансирование 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Год последнего софинансирования 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Напоминаем: в 2019 году завершилась программа софинансирования пенсии для тех, кто сделал первый добровольный страховой взнос в 2010 году.

Что это за программа

Государственная программа софинансирования пенсии была введена в действие в 2008 году для увеличения личных пенсионных накоплений на паритетной основе. В рамках этой программы государство удваивает взносы гражданина на софинансирование в объеме от 2 000 до 12 000 рублей в год.

Внимание: с 2015 года новые участники в программу не принимаются, программа продолжает действовать для тех, кто уже вступил в нее ранее.

Как сделать взнос

Самостоятельно через отделение любого банка

Для этого нужно заполнить бланк платежной квитанции, который можно получить:

  • на сайте «Пенсионного Фонда России» при помощи электронного сервиса ПФР;
  • в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Заплатив взнос через банк, предоставьте в Пенсионный фонд России по месту жительства копию оплаченной квитанции с отметкой банка. Сделать это нужно не позже, чем через 20 дней после окончания квартала, в котором вы перевели деньги.

Через работодателя

Чтобы сделать взнос через работодателя, подайте в бухгалтерию заявление в свободной форме с указанием ежемесячного платежа.

Если вы хотите задать вопрос об участии в программе государственного софинансирования пенсий, позвоните нам по телефону: 8 (800) 700 80 20 (бесплатно для звонков из всех регионов России).

Работник принес заявление на участие в программе добровольного софинансирования пенсии

Заявление в бухгалтерию

Заявление на участие в ДСВ не принуждает работника перечислять денежные средства по этой программе ни по сумме, ни по срокам. То есть, подав заявление в Пенсионный фонд сегодня, можно начать перечисление средств через полгода.

Для определения даты начала перечисления бухгалтерия должна принять от работника заявление в свободной форме на перечисление денег. В заявлении необходимо указать — с какого месяца начинать перечисление и в какой сумме. Сумма может быть как фиксированная, так и в процентах от заработной платы. Заявление можно подать как на все время работы в организации, так и на месяц или другой срок.

До сих пор я не нашла каких-то более или менее официальных рекомендаций по учёту операций по ДСВ. Будем первопроходцами.

Я формирую 3 вида проводок.

Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 73.3 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» по каждому сотруднику отдельно.

Дт 73.3 Кт 69.2.2 «Расчету по социальному страхованию на накопительную часть трудовой пенсии» всей суммой.

Дт 69.2.2 Кт 51 «Расчетный счет» платежное поручение в Пенсионный фонд вся сумма

Реквизиты для перечисления средств указаны на официальном сайте Отделения ПФ РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. С момента перечисления денежных средств бухгалтерией предприятия в Пенсионный фонд на софинансирование пенсии у организации возникает обязанность ежеквартально отчитываться по перечисленным суммам.

Отчетность подается до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Для заполнения формы ДСВ-3 «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены взносы работодателя» можно воспользоваться программой Пенсионного фонда, выложенного на официальном сайте. Только помните о том, что программу надо регулярно обновлять. Реестр по форме ДСВ-3 делается отдельно на каждый платёж . Отчет дублируется в электронном виде.

Делать только 1 платеж в квартал вместо ежемесячных, чтобы было меньше отчетности.

Как только возникнет возможность перейти на отчетность по электронным каналам связи с Пенсионным фондом.

Заявление на софинансирование пенсии через работодателя образец

Взносы увеличиваются вдвое*

Можно получить налоговый вычет

Вы устанавливаете размер и график взносов

Для увеличения своей накопительной пенсии воспользуйтесь всеми преимуществами Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.

*Государство удваивает Ваши добровольные взносы на накопительную пенсию в течение 10 лет с года, следующего за годом уплаты первых взносов по Программе.

Например, если в течение года Вы перечислили на свою накопительную пенсию 12 000 руб., то в срок до 15 мая следующего года государство добавит к Вашим взносам еще 12 000 руб.

Таким образом, ежегодно Ваш пенсионный счет может пополняться на 24 000 руб., которые будут инвестироваться наряду с остальными пенсионными накоплениями.

Программа действует на протяжении 10 лет для застрахованных лиц, которые в период до 31 декабря 2014 г. подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 г. сделали первый взнос.

Не забудьте, что уплачивая добровольные взносы по программе софинансирования, Вы получаете право на социальный налоговый вычет. Оформить его можно через работодателя или налоговую инспекцию.

Получить налоговый вычет

В бухгалтерии работодателя

Если Вы уплачиваете дополнительные взносы через работодателя, то есть они удерживаются автоматически из вашей зарплаты, вы можете оформить налоговый вычет через вашу бухгалтерию. Для этого не нужно дожидаться окончания календарного года, как это было ранее, достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.

В налоговой инспекции

Вы можете обратиться за получением социального налогового вычета в налоговую инспекцию по месту жительства. Для этого вам понадобятся следующие документы:

Заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.

Справка о доходах за отчетный налоговый период по форме 2-НДФЛ.

Копия ИНН налогоплательщика и копия паспорта.

Заявление на получение социального налогового вычета в произвольной форме.

После учета средств на индивидуальном лицевом счете в ПФР средства будут переданы в фонд «БУДУЩЕЕ».

Напомним, что добровольные взносы государство софинансирует в течение 10 лет с момента уплаты вами первого взноса. Вы также можете в любой момент прекратить перечисление дополнительных средств на накопительную пенсию, при этом уже накопленные средства сохраняются. Возобновить уплату взносов также можно в любой момент (в течение 10 лет с первого взноса).

Вы можете оплатить добровольный взнос в ПФР самостоятельно в любом банке. Реквизиты для уплаты можно получить на сайте ПФР pfrf.ru или в территориальном органе ПФР по месту жительства. Для заполнения платежного поручения вам понадобятся:

Читайте так же:  Выход на пенсию госслужащих по выслуге лет

номер СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета, который указан в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования),

ИНН и Адрес плательщика (не обязательны для заполнения)

Работодатель может удерживать ваши добровольные взносы из вашей зарплаты. Размер взносов и периодичность их уплаты вы выбираете сами и можете изменить их в любой момент. Обратитесь в кадровую службу вашей компании за образцом заявления на удержание взносов, заполните его, и ваш работодатель начнет перечислять ваши дополнительные взносы в ПФР.

Вступление в программу завершилось в декабре 2014 года. Если вы участвуете в ней и направляете личные взносы на свой пенсионный счет, вы можете узнать, сколько средств по программе уже накопилось и сколько еще государство вам софинансирует.

Обратитесь к нашему специалисту по телефону горячей линии или с помощью формы «Отправить заявку» или посмотрите поступления на счет в Личном кабинете. Если вы не вступили в программу, но хотите лично пополнять свой пенсионный счет, обратите внимание на возможность перевести в НПФ средства материнского капитала или на программы НПО.

Вы сами выбираете сумму ежегодного взноса
Минимальная сумма взноса составляет всего лишь 2 000 руб. в год
Программа рассчитана на 10 лет, Вы сами выбираете количество и суммы взносов

Дополнительный инвестиционный доход

Накопления инвестируются фондом, по итогам инвестирования на Ваш пенсионный счет начисляется результат от инвестирования

Вы имеете возможность вернуть социальный налоговый вычет

Социальный налоговый вычет — 13% от суммы уплаченных взносов, не более 120 000 руб. в год

Вы имеете возможность получения срочной пенсионной выплаты

Срочная пенсионная выплата — это выплата пенсионных накоплений не пожизненно, а на определенный период времени, в течение 10 лет или более

Ваш работодатель может принять участие в формировании Ваших пенсионных накоплений

В соответствии с законодательством РФ, результаты инвестирования пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию за календарный год отражаются на счете не позднее 31 марта следующего календарного года.

Адрес для почтовой корреспонденции физических лиц: 162614, г.Череповец, пр-т Луначарского, д. 53А.

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, как платить взносы и получить налоговый вычет

Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (ДСВ) – это возможность застрахованным лицам увеличить будущую пенсию.

Если застрахованное лицо – участник Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений * – перечисляет на свою накопительную пенсию 2 000 и более рублей в год., то такую же сумму в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год перечислит на его индивидуальный лицевой счет государство.

*Участниками Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений являются застрахованные лица, подавшие заявление о вступлении в Программу в срок до 31.12.2014 и уплатившие первый взнос не позднее 31.01.2015.

Как платить взносы

Вариант 1: через кредитную организацию (банк):

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта Пенсионного фонда www.pfrf.ru. Взносы можно перечислять равными платежами в течение года. Например, платить по 1 000 рублей в месяц. Или разовым платежом. например, в декабре перечислить 12 000 рублей.

Внимательно проверьте, правильно ли написаны в платежных документах имя, отчество и фамилия, а также номер СНИЛС застрахованного лица, который уплачивает ДСВ. Это необходимо для того, чтобы проверить, дошли ли деньги до Вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Копия платежного документа пригодится, если Вы захотите получить социальный налоговый вычет.

Вариант 2: через своего работодателя:

Прежде всего, необходимо подать в бухгалтерию организации заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Если Вы хотите прекратить уплату взносов через работодателя или изменить их сумму, подайте новое заявление в бухгалтерию.

Кстати, Ваш работодатель по-прежнему в любой момент может подключиться и выступить еще одной стороной софинансирования в формировании Ваших пенсионных накоплений, начав перечислять на Вашу будущую пенсию из своих средств взносы работодателя, сумма которых не ограничена.

Как получить налоговый вычет

Застрахованное лицо, которое из своих средств уплатило дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ) в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ имеет право на социальный налоговый вычет с суммы уплачиваемых им ДСВ ( в пределах не более 12 000 рублей в год).

Порядок получения социального налогового вычета по расходам на уплату ДСВ определен в пункте 5 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации.

Получить налоговый вычет можно:

через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее. Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы;

через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или даже трех лет. Потребуются:

— заполненная налоговая декларация (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ;

— справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год ( по форме 2-НДФЛ);

— справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил – в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица;

— копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ;

Видео (кликните для воспроизведения).

— заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета.

— платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования;

При подаче копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе подлинники для проверки налоговым инспектором. Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган.

*Право вернуть НДФЛ в связи с получением вычета сохраняется за налогоплательщиком в течение 3 лет с момента уплаты НДФЛ по итогам года, в котором производилась уплата ДСВ.

Пенсионные продукты

Программа софинансирования пенсии

Для граждан, перечисляющих средства в счет накопительной пенсии, разработана государственная программа, в рамках которой застрахованным лицам предоставляется возможность увеличить сумму собственных пенсионных накоплений за счет государственной дотации. Читайте также статью о срочном порядке выплаты из средств пенсионных накоплений.

Участники Программы

В общем порядке получить доплату к пенсии в форме государственного софинансирования могут лица, застрахованные в рамках дополнительного пенсионного страхования. Однако, далеко не все граждане, перечисляющие средства в счет накопительной пенсии, могут рассчитывать на государственную дотацию. Согласно законодательным нормам, для получения права на дополнительное финансирование накопительной пенсии необходимо выполнение следующих условий:

Читайте так же:  Пенсионный фонд досрочный выход на пенсию

Софинансирование пенсии при перечислении средств в УК

В настоящее время за гражданами закрепляется право выбора УК, на счет которой будут выплачиваться взносы добровольного страхования. Согласно заявлению, взносы могут перечисляться как в государственную УК, так и в негосударственные организации (согласно утвержденному перечню). Также застрахованные лица могут изменить УК или НПФ, после чего уже накопленные средства будут переведены в новую организацию, а последующие выплату будут осуществляться на счет вновь выбранной УК/НПФ.

Подчеркнем, что получить дотацию в рамках Программы софинансирования могут только те граждане, которые в качестве гаранта пенсионных накоплений выбрали государственную УК.

По состоянию на 2020 компанией, управляющей пенсионными накоплениями граждан, выступает Внешэкономбанк, с которым у ПФР заключен договор доверительного управления. Граждане, выбравшие государственную УК, выплачивают взносы дополнительного пенсионного страхования в ПФР, после чего государственный орган перечисляет сумму на счет Внешэкономбанка в виде средств пенсионного инвестирования.

Расчет суммы дотаций

Размер дополнительного государственного финансирования ежегодно рассчитывается на основании суммы, уплаченной застрахованным лицом в виде взносов дополнительного пенсионного страхования. В общем порядке государство удваивает сумму, перечисленную плательщиком в виде взносов в ПФР (УК). Однако следует учесть следующие условия:

  1. Государство не удваивает размер взносов, если их общая сумма по итогам года составляет менее 2.000 руб.
  2. Утвержденапредельная граница суммы, которая подлежит софинансированию – 12.000 руб. Если гражданин по итогам года перечислил в счет накопительной пенсии сумму, более установленной, то государственная дотация распространяется только на утвержденный максимум – 12.000 руб./год.

Рассмотрим пример. Пенсионер Колобков выплачивает средства в счет формирования накопительной пенсии и является участником Программы софинансирования. По итогам года Колобков перечислил взносы по дополнительному пенсионному страхованию в сумме 13.414 руб. В рамках Программы софинансирования, средства на пенсионном счете Колобкова увеличены на 12.000 руб. (предельная годовая величина). В общем итоге сумма средств, поступивших на пенсионный счет Колобкова за год, составила 25.414 руб. (13.414 руб. + 12.000 руб.).

Как это работает

Вы вступили в программу софинансирования до 1 января 2015

Вы оплатили первый взнос до 31 января 2015

Вы перечисляете от 2 000 до 12 000 ₽ в год на свой пенсионный счет

По итогам года государство удваивает взносы в пределах 12 000 ₽

Как это работает

Софинансирование

С 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» № 56-ФЗ от 30.04.08, который определил условия и порядок участия гражданина, государства и работодателей в новой пенсионной программе — Программе софинансирования пенсионных накоплений.

Основные условия программы софинансирования: участие гражданина, участие государства, участие работодателя

Возрастных ограничений для участия в программе нет
Граждане имеют право перечислять добровольные вносы по Программе независимо от возраста, начиная с 14 лет.

Есть особые условия для работающих пенсионеров
Для граждан, достигших пенсионного возраста, в Программе определены особые условия. Если такой гражданин, продолжая свою трудовую деятельность, начнет перечислять из заработной платы добровольные взносы, то на 1 тысячу рублей перечисленную им, государство добавит 4 тысячи рублей из Фонда национального благосостояния. Таким образом, максимальный годовой взнос государства в пользу работающего пенсионера составит 48 тысяч рублей. Однако, на время участия в Программе гражданин должен отказаться от назначения трудовой пенсии.

Временные рамки и порядок вступления в программу софинансирования, период поддержки со стороны государства
По закону гражданин имеет право обращаться в Пенсионный фонд России с заявлением о вступлении в программу с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года (в течение 5 лет). В этом случае он начнет получать государственную поддержку. Государство будет перечислять взносы в пользу гражданина в течение 10 лет с года начала перечисления этим гражданином взносов по программе.
Гражданин может подать заявление о вступлении в программу в управление ПФР по месту жительства, или через своего работодателя, или через трансфер-агента (организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей).

Порядок внесения гражданами добровольных взносов по программе
Вносить добровольные взносы в ПФР по программе софинансирования можно самостоятельно через банк или через работодателя. В последнем случае нужно подать в бухгалтерию письменное заявление с указанием размера и периодичности перечисления взносов. Реквизиты, по которым нужно будет перечислять взносы, можно получить в территориальном управлении ПФР.
Размер и периодичность перечисления взносов определяются гражданином, с учетом условий программы софинансирования. Если платить взносы самостоятельно, то можно перечислять их разовыми платежами. Если взносы за гражданина перечисляет работодатель, то платежи будут осуществляться равными долями ежемесячно.
Во время участия в программе гражданин имеет право уменьшать или увеличивать размер добровольных взносов. Он также имеет право приостановить на какое-то время уплату взносов. В этом случае взносы со стороны государства и работодателя (в случае его участия) также будут приостановлены. Ранее сформированные накопления, в том числе, средства, перечисленные государством и работодателем, останутся на его индивидуальном лицевом счете в накопительной части трудовой пенсии.

Гражданин имеет право РАСПОРЯЖАТЬСЯ средствами, формирующимися по программе, и переводить их в частные управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды
Все взносы гражданина, государства и работодателя (в случае его участия) перечисляются на накопительную часть трудовой пенсии, аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина и включаются в состав средств его пенсионных накоплений. Гражданин имеет право распоряжаться этими средствами и выбирать организацию, которая будет заниматься инвестированием средств.
По умолчанию, средства находятся под управлением государственной управляющей компании «Внешэкономбанк». В этом случае, средства инвестируются преимущественно в государственные ценные бумаги с низкой доходностью.
Гражданин имеет право перевести средства накопительной части под управление частной управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд по своему выбору. Частные УК и НПФ по закону имеют большие инвестиционные возможности, и в результате их доходность может превышать индекс инфляции.

Наследование пенсионных накоплений, формирующихся по Программе софинансирования
По закону, в случае ухода из жизни гражданина, который формировал накопительную часть по условиям программы, и еще не начал получать трудовую пенсию, пенсионные накопления наследуются его правопреемниками. Им выплачиваются все средства, отраженные на индивидуальном лицевом счете (в ПФР или в НПФ) умершего гражданина, включая добровольные взносы этого гражданина, взносы государства и работодателя (в случае его участия), а также начисленный инвестиционный доход.

Налогообложение

Для участника:
При перечислении взносов на накопительную часть трудовой пенсии, а также при оформлении и получении пенсии участник программы софинансирования не уплачивает налог на доходы физических лиц на полученные государственные средства.

Начиная с 01.01.2009 г. у участника программы есть возможность в конце каждого года получать социальный налоговый вычет в сумме своих отчислений (при обращении в налоговую инспекцию по месту жительства). Социальный налоговый вычет может быть получен в размере фактически уплаченных взносов, но не более 120 000 руб. в год в совокупности с платежами по другим договорам и составляет 13% от взносов.

Читайте так же:  Как начисляются баллы пенсионные за советский стаж

Для работодателя:
Взносы работодателя, уплаченные в пользу работников, освобождаются от уплаты ЕСН в размере не превышающем 12 000 руб. в год на каждого работника участвующего в программе софинансирования и учитываются при определении налогооблагаемой базы налога на прибыль в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.

Преимущества данной программы очевидны:
* 100% увеличение внесенных Вами средств: за счет участия Государства каждый Ваш рубль удвоится
* НПФ ежегодно начисляет инвестиционный доход на всю сумму Ваших пенсионных накоплений
* Нет ограничений по возрасту участников
* Размер, периодичность взносов и срок участия в программе Вы определяете самостоятельно
* Вы можете ежегодно получать социальный налоговый вычет на Ваши личные взносы в накопительную часть трудовой пенсии.

Все возникающие вопросы относительно дополнительных страховых взносов Вы можете задать сотрудникам Фонда по телефону (495) 730-60-54 или по электронной почте [email protected]

Обращаем внимание заинтересованных лиц на то, что:

  • результаты инвестирования в прошлом не определяют доходность в будущем;
  • государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений;
  • возможно увеличение или уменьшение дохода от размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений.

Необходимо внимательно ознакомиться с Уставом фонда, его пенсионными и страховыми правилами перед заключением пенсионного договора или переводом пенсионных накоплений в фонд.

Что нужно знать бухгалтеру о программе государственного софинансирования пенсионных накоплений

ОПФР ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

Настоящая памятка разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 01.01.2001 года «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ РАБОТНИКОВ

1. Застрахованное лицо вправе уплачивать дополнительные страховые взносы (далее — ДСВ) путем их перечисления через бухгалтерию работодателя.

2. В этом случае работник подает работодателю заявление на удержание ДСВ из заработной платы. Размер ежемесячного платежа определяется либо в твердой сумме, либо в процентах от базы начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

3. Размер платежа работника определяется им самостоятельно и может быть изменен на основании представленного в бухгалтерию заявления.

4. В случае прекращения с застрахованным лицом трудовых правоотношений исчисление, удержание и перечисление платежей ДСВ прекращается со дня прекращения указанных правоотношений без соответствующего заявления.

5. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии исчисляются работодателем отдельно в отношении каждого застрахованного лица.

6. Работодатель, получивший заявление на удержание из заработной платы сотрудника либо заявление об изменении размера уплачиваемого взноса, осуществляет исчисление, удержание и перечисление платежей ДСВ начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем получения соответствующего заявления.

7. Прекращение либо возобновление уплаты ДСВ также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

ПОРЯДОК ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РЕЕСТРА ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ

1. ДСВ и взносы работодателя перечисляются работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда за истёкший месяц, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы.

2. Перечисление ДСВ осуществляется на отдельный банковский счет единым платежом и оформляется отдельным платежным поручением.

Для исключения ошибок при идентификации платежей работодатель в обязательном порядке в поле «Назначение платежа» указывает свой регистрационный номер в ПФР.

Рис 1. Образец платежного поручения при перечислении ДСВ,

удержанных из заработной платы по заявлению работника

3. Одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов формируется реестр застрахованных лиц по форме ДСВ-3.

В Реестре должны содержаться следующие сведения:

1) общая сумма перечисляемых средств, включающая в себя сумму всех перечисляемых ДСВ на накопительную часть пенсии застрахованных лиц;

2) номер платежного поручения и дата его исполнения;

3) страховой номер индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица;

4) фамилия, имя и отчество каждого застрахованного лица;

5) сумма перечисляемых ДСВ на накопительную часть трудовой пенсии каждого застрахованного лица.

4. Работодатель представляет реестр застрахованных лиц либо на бумажном носителе в сопровождении файла, содержащего электронные формы документов, либо в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, заверенный электронной цифровой подписью.

5. Сформировать электронный реестр застрахованных лиц можно с помощью программ «1С: Бухгалтерия» либо «Документы ПУ 5»:

В программе «1С: Бухгалтерия» в меню «Отчеты» нужно зайти во вкладку налоговая отчетность → реестр застрахованных лиц (форма ДСВ-3) → заполнить (автоматически формируется пачка реестра застрахованных лиц, у которых были произведены удержания ДСВ из заработной платы).

Программу «Документы ПУ 5» можно скачать на сайте Пенсионного фонда РФ (www. *****) на странице ОПФР по Республике Бурятия. Для формирования электронного реестра нужно зайти в меню «Документы» → заявления и реестры по доп. взносам → формы ДСВ-3 (реестры), внести сведения о страхователе (в случае их отсутствия), платежном поручении, сотрудниках, сумме взносов и взносов в их пользу. Далее производится проверка реестра и формирование пачек.

После записи пачек в файлы, они представляются в территориальный орган ПФР.

При формировании реестров застрахованных лиц особое внимание необходимо обратить на:

1) реквизиты платежного поручения. Следует различать дату платежного поручения и дату исполнения платежного поручения. Дата платежного поручения – это дата его составления работодателем, а дата исполнения платежного поручения — это день списания денежных средств со счета работодателя. На рис. 1 дата платежного поручения – 01.02.2011, а дата исполнения платежного поручения – 02.02.2011;

2) графы с указанием сумм работника и сумм работодателя. Если удержания производятся из заработной платы работника, то заполняются строки графы 4 реестра застрахованных лиц:

Рис 2. Образец заполнения реестра застрахованных лиц

при удержании ДСВ из з/п работника

3. Номер пачки реестра застрахованных лиц присваивается в строгой последовательности, начиная с начала календарного года. Номер первой в году пачки реестра застрахованных лиц 10001, второй – 10002 и т. д.

В случае использования программы «Документы ПУ 5» для того, чтобы нумерации пачек автоматически начинались со следующей, после последней сформированной пачки документов, необходимо в меню «Настройка» → «Режим работы» выставить флажок в пункте «Сохранить номер последней сформированной пачки документов»:

Рис 3. Настройка автоматической нумерации пачек

реестров застрахованных лиц в программе «Документы ПУ 5»

Читайте так же:  Досрочная пенсия при неполном льготном стаже

Все буквы в наименовании файла реестра застрахованных лиц должны быть заглавными (наличие строчных букв не допускается).

ПОРЯДОК ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ВЗНОСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ И ФОРМИРОВАНИЕ РЕЕСТРА ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ

1. Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный или трудовой договор.

2. В случае прекращения трудовых правоотношений уплата взносов работодателя в пользу застрахованного лица прекращается со дня прекращения правоотношений.

3. Размер взносов работодателя ничем не ограничен и определяется им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

4. Взносы работодателя также перечисляются им в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда за истёкший месяц, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы.

5. Перечисление взносов работодателя осуществляется на отдельный банковский счет единым платежом и оформляется отдельным платежным поручением.

Рис. 4. Образец платежного поручения при перечислении взносов работодателя в пользу работников, уплачивающих ДСВ

6. Одновременно с перечислением взносов работодателем формируется реестр застрахованных лиц по форме ДСВ-3, в котором заполняются строки графы 5.

В Реестре должны содержаться следующие сведения:

1) общая сумма перечисляемых средств, включающая в себя сумму всех уплачиваемых взносов работодателя;

2) номер платежного поручения и дата его исполнения;

3) страховой номер индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица;

4) фамилия, имя и отчество каждого застрахованного лица;

5) сумма взносов работодателя, уплачиваемых в пользу каждого застрахованного лица.

Рис 5. Образец заполнения реестра застрахованных лиц

в случае участия работодателя в качестве 3-ей стороны софинансирования

7. Взносы работодателя софинансированию со стороны государства не подлежат.

8. Уплачивая дополнительные страховые взносы в пользу работников, работодатель получает льготы по налогообложению: сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12 000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное социальное страхование (ПФР, ФСС, ФОМС). Работодатели, уплачивающие налог на прибыль, учитывают суммы взносов в рамках Программы, но не более 12% суммы расходов на оплату труда. При этом в расчете учитывается вся сумма платежей работодателей, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.

Подробную информацию можно получить на сайте ПФР:

Заявление на софинансирование пенсии через работодателя образец

Vector Created using Figma

professional Created using Figma

Group Created using Figma

Vector Created using Figma

Vector Created using Figma

  • Клиентам фонда
  • У меня накопительная пенсия. Обслуживание договора.
  • Сделать взнос по программе государственного софинансирования пенсии

Софинансирование пенсии через работодателя

Участники Программы софинансирования могут выплачивать взносы дополнительного пенсионного страхования как напрямую в ПФР, так и через работодателя. В общем случае граждане, состоящие в трудовых отношениях, перечисляют взносы через работодателя, в то время как самозанятые лица (ИП, нотариусы, адвокаты, т.п.) выплачивают суммы в счет накопительной пенсии в ПФР самостоятельно.

Как оформить софинансирование пенсии через работодателя

По своей сути Программа софинансирования в равной степени реализуется при любом из способов формирования пенсионных накоплений. При выполнении прочих условий, право на государственную дотацию сохраняется за гражданином как при перечислении при выплате средств через ПФР, так и при перечислении взносов через работодателя.

Граждане, официально трудоустроенные (имеется подписанный трудовой/коллективный договор), могут оформить выплату взносов дополнительного страхования через работодателя, подав следующие документы:

  • документы, подтверждающие факт формирования накопительной пенсии в государственной УК;
  • свидетельство о присвоении СНИЛС, подтверждающее факт регистрации гражданина в системе пенсионного страхования;
  • уведомление от ПФР, подтверждающее участие в Программе софинансирования.

Вместе с вышеперечисленными документами, гражданин подает работодателю заявление с просьбой перечислять дополнительные страховые взносы на счет ПФР. Документ составляется в свободной форме, с указанием следующих сведений:

  • размер выплат (твердая сумма или процент от зарплаты);
  • периодичность перечисления средств (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • срок выплат (например, до 20-го числа каждого месяца);
  • полное наименование получателя средств (орган ПФР);
  • реквизиты для перечисления взносов.

Также заявление должно содержать обязательные реквизиты (дата составления, ФИО и номер СНИЛС застрахованного лица, данные организации, подпись заявителя).

Процедура выплаты взносов через работодателя

Оформление выплат в счет накопительной пенсии через работодателя, для участников Программы софинансирования осуществляется в следующем порядке:

  1. Гражданин – участник Программы софинансирования подает работодателю (как правило, в бухгалтерию или отдел кадров) документы для перечисления взносов в ПФР в счет формирования накопительной пенсии.
  2. На основании полученных документов, работодатель производит удержание сумм из зарплаты сотрудника и перечисляет выплаты на счета ПФР в качестве дополнительных пенсионных накоплений. Удержание взносов и их перечисление в ПФР осуществляется в строгом соответствии с суммами, периодичностью и сроками, указанными в заявлении сотрудника.
  3. Средства, поступающие от работодателя участника Программы софинансирования, ПФР перечисляет на счет УК (Внешэкономбанк). По итогам года ПФР определяет сумму поступивших взносов, после чего осуществляет доплату в рамках Программы софинансирования (+100% от размера годового вклада, но не более 12.000 руб.).

Право на налоговый вычет

Действующее законодательство предоставляет участникам Программы право получить частичный возврат суммы средств, уплаченных в счет пенсионных накоплений, в виде налогового вычета.

Сумма налоговой компенсации равна 13% от размера дополнительного страхового взноса, перечисленного застрахованным по итогам года. К примеру, если гражданин перечислил в ПФР через работодателя 11.330 руб. в счет формирования накопительной пенсии, то сумма налогового возврата составит 1.472,90 руб. (11.330 руб. * 13%). Отметим, что в рамках налогового вычета осуществляется компенсация суммы НДФЛ. Размер взносов, перечисленный в ПФР, при этом остается без изменений.

Доплата к пенсии от работодателя

Организации и предприятия, удерживающие и перечисляющие за сотрудников взносы дополнительного пенсионного страхования, могут стать участниками Программы софинансирования. В рамках Программы, работодатели могут выступать дополнительным источником формирования накопительной пенсии для собственных сотрудников. Участие в программе осуществляется в добровольном порядке, на основании заявления работодателя.

Видео (кликните для воспроизведения).

По решению руководства, организация, наряду с ПФР, может софинансировать накопительную пенсию сотрудника. Сумма доплаты и периодичность выплат определяется индивидуально, по желанию компании. При этом ПФР не ограничивает сумму взносов, которую организация может перечислить в счет формирования накопительной пенсии сотрудника. Читайте также статью «Можно ли получить накопительную часть до выхода на пенсию.»

Источники

Заявление на софинансирование пенсии через работодателя образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here