Входит ли армейский стаж в льготную пенсию

Самое главное по теме: "Входит ли армейский стаж в льготную пенсию" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Кому из «льготников» зачтется служба в армии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 марта 2017 14:25

В определенных случаях служба в Вооруженных Силах СССР может быть засчитана в специальный стаж.

При назначении на льготных условиях пенсии по старости рабочим и служащим, которые до 1 января 1992 года работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, действуют следующие нормы:

— периоды службы в армии приравниваются к работе, которая предшествовала службе в армии или следовала за службой в армии и осуществлялась до 1 января 1992 года;

— периоды службы в армии засчитываются в стаж в размере, не превышающем период работы на вредном производстве до 1 января 1992 года.

Например, работа газосварщиком относится к работе с вредными и тяжелыми условиями труда. Предположим, что гражданин до 1 января 1992 года два года служил по призыву, а затем 2 года работал газосварщиком. Это означает, что два года службы в армии зачтутся данному гражданину в специальный стаж.

Или такой пример: гражданин два года служил по призыву. Придя из армии, устроился работать газосварщиком, проработал полгода, и наступило 1 января 1992 года. Это означает, что из службы по призыву ему в специальный стаж зачтется только полгода.

В отличии от граждан, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, работникам просвещения и здравоохранения периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР засчитываются в стаж работы по специальности независимо от того, была ли работа по специальности непосредственно до или непосредственно после службы в армии. Однако служба в составе вооруженных сил должна проходить до 1.10.1993 года.

Например, гражданин работал в школе в качестве завхоза 6 месяцев, а затем 2 года служил в армии по призыву и закончил службу до 1.10.1993 года. После армии он еще полгода работал завхозом, а затем 23 года – учителем общеобразовательной школы. В этом случае период службы в армии полностью зачтется ему в педагогический стаж.

В специальный стаж работников просвещения и здравоохранения может быть засчитана не только срочная служба в армии, но и служба по контракту. Но только при условии, что служба в армии будет составлять всего 1/3 стажа, необходимого для назначения пенсии, а 2/3 стажа будут приходиться на работу в учреждениях и организациях и должностях, работа в которых дает право на назначение льготной пенсии.

Стаж 42 года у мужчин для досрочной пенсии: что в него входит?

Начало 2019 года стало стартом для пенсионной реформы, в рамках которой произойдет постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Это коснется практически каждого россиянина, исключая тех, кому сохранены условия при льготном исчислении пенсионных прав.

Правительство предусмотрело также возможность работников с большим трудовым стажем выйти на заслуженный отдых раньше – за два года до наступления общеустановленного возраста. Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин должен составлять не менее 42 лет. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

В каких случаях служба в армии входит в общий трудовой стаж

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

  • обязательный призыв военнообязанных граждан;
  • заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения. Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2019 году.

Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

Принцип расчета стажа служивших в армии

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

  • военный билет;
  • трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
  • справка из военного комиссариата;
  • справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховая часть: особенности расчета

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.

Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.

Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Льготный стаж: нюансы

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Читайте так же:  Перечень должностей для льготной пенсии педагогам

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

Граждане, которым величина пенсионного обеспечения рассчитывалась по старым правилам (не по балльной системе расчета), могут получить прибавку к пенсии за службу в армии.

Для этого пенсионерам необходимо:

  1. Обратиться в ПФР для перерасчета и учета пенсионных коэффициентов за нестраховой период.
  2. Дополнительно к заявлению необходимо приложить подтверждающие документы. Это может быть военный билет, копия трудовой книжки, если в ней есть такая запись, справка из военкомата и т.д.

Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. Например, в 2019 г. 1 пенсионный коэффициент был равен 87,24 руб., а в 2020 году он был проиндексирован на 6,6% и составил уже 93,00 руб.

Кому выгоден перерасчет

Не всем пенсионерам необходимо проводить перерасчет, так как для некоторых лиц периоды военной службы уже были учтены, поэтому прибавка им не полагается. Если россиянин служил до 1 января 2002 г., то при определении величины пенсионного обеспечения армейские годы уже были учтены.

По информации, размещенной на сайте Пенсионного фонда, обращаться за перерасчетом будет выгодно следующим гражданам:

  • работающим во вредных или тяжелых условиях труда (им размер выплат определялся по специальному стажу);
  • проработавшим более 45 лет до 01.01.2002 г. и т.д.

Полагается прибавка за военные года или нет, можно определить только после анализа выплатного дела каждого конкретного россиянина, для чего и нужно обращаться в ПФР. В случае, если по результатам перерасчета прибавка не полагается, пенсионер получит уведомление о том, что размер пенсионного обеспечения остается в прежнем размере.

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2020 году: обязательные условия зачисления

При выходе на пенсию у многих физлиц возникает вопрос – входит ли армия в трудовой стаж, учитываемый для пенсии. Согласно нормам законодательства служба в армии засчитывается в периоды, учитываемые при начислении пенсионного обеспечения, однако, существуют исключения, когда ПФР не будет принимать их во внимание.

Полезное видео

Служба в армии и декрет больше не будут входить в стаж? Ответ на вопрос смотрите в видео:

Входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии

Важным условием для назначения страховой пенсии является страховой стаж, то есть продолжительность периодов, во время которых гражданин работал и уплачивал взносы в ПФР. По этой причине россиян интересует вопрос: входит ли служба в армии в страховой (трудовой) стаж для начисления пенсии, ведь в это время взносы не уплачиваются.

Для оформления страховой пенсии по старости действительно необходим стаж в количестве, предусмотренном частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. Согласно ст. 11 этого закона в страховой стаж входят следующие периоды:

  1. Трудовой или иной деятельности, во время которой человек официально работал и производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
  2. Иные «нестраховые» периоды, являющие социально значимыми, но во время которых перечисление взносов в ПФР не проводилось.

Служба в армии входит в стаж для пенсии, так как считается одним из предусмотренных нестраховых периодов. Это правило закреплено в п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Но есть несколько исключений, когда военные года не будут включены в страховой стаж. Например, это не касается военных пенсионеров, которые уже получают обеспечение по выслуге или инвалидности и планируют получать вторую пенсию по линии ПФР, а также граждан, имеющих длительный стаж работы, дающий им право на досрочную пенсию (42 года для мужчин).

Кроме этого, за каждый полный календарный год службы гражданину будут начислены пенсионные баллы, что обеспечит дополнительную прибавку к его будущей пенсии. Тем, кто уже получает пенсионные выплаты, может быть назначена прибавка за службу в армии. Назначается она тем пенсионерам, размер пенсионного обеспечения которых рассчитывался до 2015 г., т.е. не по балльной системе. К сожалению, перерасчет выплат по балльной системе с целью учета военных лет будет выгоден не всем пенсионерам — для некоторых граждан такая прибавка не положена.

Армия и стаж

Данный временной промежуток не учитывается в стаж и в тех случаях, когда после увольнения из армии, человек больше никуда не трудоустроился.

Доказательства прохождения службы

Согласно нормам законодательства, в обязанность гражданина входит доказательство того, что в течение конкретного промежутка времени он находится в армии. Чтобы подтвердить этот период, человек должен предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

  1. Военный билет.
  2. Трудовую книжку.
  3. Справку, полученную в военном комиссариате.
  4. Прочие документы, полученные в части.

Важно! Все вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в оригиналах, в противном случае сотрудники госучреждения вправе отказать в их рассмотрении.

Общая информация

Службой в армии считается исполнение мужчиной, достигшего возраста 18 лет, обязанности по защите Родине. Она может быть по призыву или по контракту. В настоящее время срок службы по призыву составляет один год.

Согласно закону РФ №400, принятого 18 декабря 2013 года, в действующей системе начисления пенсии учитываются периоды, когда у работник был трудоустроен. А его работодатель производил отчисления на него страховых взносов на пенсионное страхование.

Если рассматривать время нахождения в армии с этой точки зрения, то тогда это время не должно засчитываться в общий страховой стаж. Но этот же нормативный акт предусматривает ряд льготных периодов.

Если человек не работал, работодатель на него не осуществлял начисление страховых взносов, но они засчитываются в периоды для расчета пенсии. Связано это с социальной значимостью данного времени. Среди этих периодов есть и служба армии.

Главное, чтобы соблюдалось условие – до армии либо сразу после нее должны быть периоды работы с отчислениями страховых взносов. Сколько должно быть по продолжительности такой работы не определено, важен только сам факт работы.

При этом к армии приравнивается служба в государственных органах охраны, национальной гвардии, в железнодорожных войсках; войсках гражданской обороны, в органах МВД, правительственной связи и информации и т.д.

Год службы идет в стаж за полноценный год работы.

Обязательные условия для зачисления срока службы в армии в трудовой стаж

Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.

Данные периоды не отражаются в базе ПФР, поэтому их учесть можно только при обращении для начисления пенсии в ПФР. Периоды службы в армии обязательно должны быть подтверждены соответствующими документами. Если таких документов, нет зачесть их не получиться в стаж.

Кроме этого, существуют случаи, когда период службы в армии не будет включён в стаж для начисления пенсии. Период в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию гражданином, если у него есть большой стаж работы (для мужчин 42 года, для женщин 37 лет).

Зачет времени службы в стаж

При проведении расчета общей продолжительности совершенной человеком трудовой деятельности, период прохождения им армейской службы тоже учитывается. Данный срок входит в несколько видов стажа работника:

  1. Общий, который учитывается только при проведении нескольких видов расчетов.
  2. Страховой, который принимается в качестве основного вида стажа и используется в большей части расчетов.
  3. Льготный, который дает человеку право уйти на пенсию до достижения оговоренного законом возраста.
Читайте так же:  Общественная гарантия

Важно! Чтобы зачесть время службы в армии в стаж, работник должен подтвердить этот период доказательствами.

Учитывается ли служба армии в страховом стаже

После изменений в законодательстве, наибольшее значение приобрел страховой стаж, именно на него обращают внимание при расчете пенсионных начислений. В страховой стаж входят периоды времени, когда человек не мог трудиться, среди которых и служба в армии.

Данный временной промежуток учитывается в нескольких расчетах:

  1. При определении размера причитающихся лицу пенсионных выплат.
  2. При определении размера компенсации по больничному листу.

По закону, страховым стажем подразумевается промежуток времени, в течение которого человеку выполнял свою профессиональную деятельность, при условии, что в это время его работодатель производил отчисления в фонд.

Учитывается ли служба по призыву в трудовом стаже

Законодательство РФ предусматривает возможность прохождения службы в армии по призыву. Данный временной промежуток учитывается при расчете трудового стажа.

Единственный критерий, который необходимо соблюсти для внесения в стаж информации о службе — человек должен продолжить работу после ухода со службы.

Учитывается ли срочная служба в трудовом стаже для назначения пенсии

По законодательству, человек вправе пойти в армию и по собственной инициативе. Данный вид службы подразумевает, что солдат заключается с военкоматом контракт, по которому за все время нахождения в армии, ему будет перечисляться заработная плата.

Такой тип службы подразумевает, что человек одновременно совмещает и службу и работу, что обязывает его руководство перечислять взносы в фонд.

Соответственно, данный промежуток времени учитывается в стаж для последующего расчета размера пенсионных накоплений.

Учитывается ли служба в армии в льготный стаж

Расчет льготного трудового стажа используется для определения возможности досрочного выхода человека на пенсию. Воспользоваться таким правом могут только те граждане, которые выполняли трудовую деятельность на особых условиях.

Время, проведенное в армии, также может быть включено в льготный стаж. Граждане, которые прошли армию, имеют право обратиться за получением нескольких льгот, оказывающих значение на предоставление и размер социальных выплат.

На заметку! Одно из условий для получения гражданином возможности выйти на пенсию досрочно — служба в армии. Этот промежуток времени признается периодом, когда у человека нет возможности работать и выплачивать средства в фонды.

Закон о льготном пенсионном возрасте для мужчин со стажем 42 года

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ, внесший изменения в Закон № 400-ФЗ, которым руководствуются органы Пенсионного фонда России при назначении страховых пенсий по старости.

В ч. 1 ст. 8 настоящего закона устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет с учетом переходных положений поэтапного введения такой нормы. Дополнена статья 8 пунктом 1.2, где сказано, что мужчина вправе обратиться за установлением пенсии по старости ранее указанного возраста на 24 месяца при следующих условиях:

  • наличия 42 лет страхового стажа на момент обращения;
  • достижения 60-летнего возраста.

Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

Что такое стаж

Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).

Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).

Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.

«Мужской» стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

При оформлении страховой пенсии по старости определяется стаж, который влияет на право гражданина назначить ему ежемесячную выплату. Досрочное обращение за ее установлением возможно при наличии 42-х лет трудовой деятельности для мужчины.

При этом ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ установлены следующие периоды, которые будут засчитаны в страховой стаж:

  • работа с официальным трудоустройством (подтвержденная трудовой книжкой или соответствующей справкой из архива или с места работы), с оплаты за которую производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд — ч. 1 ст. 11;
  • периоды нахождения на больничном — п. 2 ч. 1 ст. 12.

Не входят в подсчет большого стажа периоды, называемые нестраховыми (ст. 12 закона № 400-ФЗ, кроме п. 2). Пенсионные баллы за них начисляются, но для определения 42 лет стажа они не участвуют, поскольку гражданин не получал заработную плату, с которой уплачиваются страховые взносы.

В мужской стаж не входят периоды:

  • прохождения военной службы и иные приравненные к ней;
  • ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ребенком-инвалидом, престарелым гражданином (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы;
  • нахождения на учете по временной безработице с получением пособия в центре занятости;
  • участия в общественных работах, за которые производилась оплата;
  • переселения в другой населенный пункт для трудоустройства по направлению от службы занятости;
  • проживания супругов военнослужащих по контракту, а также проживание за границей РФ с супругой, являющейся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

Все эти периоды не будут засчитываться в страховой стаж при определении 42 лет для досрочного назначения пенсии мужчине.

Обратите внимание, что речь идет только про обычный стаж. Льготы по выходу на пенсию тех, кто занят на вредных и опасных производствах, остаются в силе.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа. В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы. Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Также пунктом 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:

  • во внутренних и железнодорожных войсках;
  • войсках национальной гвардии РФ;
  • органах внешней разведки;
  • органах государственной охраны;
  • войсках гражданской обороны;
  • органах правительственной связи и информации;
  • в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
  • в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Когда армия не входит в стаж

Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Читайте так же:  Как рассчитывается индексация пенсии после увольнения

Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в части 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.

Особенности учета срока службы для разных видов трудового стажа:

Рассмотрим, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии.

Входит ли служба в армии в стаж для пенсии

Видео (кликните для воспроизведения).

У каждого гражданина РФ есть право на получение пенсионного обеспечения. Расчет размера пенсии производится на основании пенсионных баллов, накопленных человеком за годы официальной работы.

В связи с появлениями таких нововведений возникли вопросы о расчете трудового стажа. Среди таких вопросов — входит ли в этот стаж время службы в армии, ведь в это время человек теряет возможность трудиться.

Таблица, как будут выходить мужчины на пенсию, у которых есть стаж 42 года

Начиная с 1 января 2019 года определить время реализации пенсионных прав мужчинам с большим страховым стажем, можно по следующей таблице:

Выясняем — входит ли служба в армии в стаж работы

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.

Входит ли служба в армии в льготный стаж 42 года?

Отметим, что для исчисления страхового стажа в расчет берется ограниченное количество периодов – только те, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР (см. выше). Возникает вопрос, почему служба в армии не входит в страховой стаж 42 года в 2019 году?

Главным основанием досрочной пенсии при принятии законопроекта было наличие большого стажа работы. Таким образом правительство России хочет смягчить принятые нормативы для выхода на пенсию, тем гражданам, которые рано начали свой трудовой путь и в трудовой книжке имеют продолжительную трудовую деятельность. Поэтому служба в армии и другая приравненная к ней военная деятельность не может быть зачтено гражданину при установлении 42 лет для досрочного выхода на пенсию, а также другие периоды перечисленные выше.

Однако, в течение 2019 года действует переходное положение, позволяющее мужчинам, достигшим возраста 60 лет выйти на пенсию не в 61 год, а на полгода раньше. Такое же правило будет действовать и до конца 2020 года, когда обратиться за назначением пенсии будет возможно не в 62 года, а в 61 год и 6 месяцев.

Год достижения возраста 60 лет (мужчины) Год рождения Право на пенсию возникает
в возрасте в году
2019 1959 (I полугодие) 60 лет 6 мес. 2019 (II полугодие)
1959 (II полугодие) 60 лет 6 мес. 2020 (I полугодие)
2020 1960 (I полугодие) 61 лет 6 мес. 2021 (II полугодие)
1960 (II полугодие) 61 лет 6 мес. 2022(I полугодие)

Такая норма закреплена пунктом 3 в статье 10 Закона 350-ФЗ. Соответственно в эти периоды граждане итак будут иметь право обратиться за установлением пенсии ранее возраста, который предполагался в проекте закона.

Порядок получения записи в трудовую книжку

Чтобы внести в трудовую запись о службе в армии, сотрудник должен обратиться к руководителю своей организации или к работнику отдела кадров, имея на руках подтверждающие документы.

Обращаться с заявлением следует к тому сотруднику, который полномочен вносить данные в трудовые книжки, иначе проставленная в документе отметка будет считаться недействительной.

Документы

Чтобы внести данные о прохождении службы в свою трудовую книжку, сотрудник должен передать в отдел кадров следующий пакет документов:

  1. Военный билет.
  2. Заявление о внесении такой записи.
  3. Контракт, если служба проходила не по призыву.
  4. Документы, подтверждающие наличие наград.

Сотрудник кадровой службы должен учитывать те временные промежутки, когда срок службы в армии не учитывается:

  1. Пребывание в дисциплинарной части.
  2. Арест.

Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку

Внесение в трудовую книжку записей возможно только по заявлению, полученному от сотрудника. Данное обращение имеет свободную форму, главное, указать в нем несколько данных:

  1. Наименование организации, где трудоустроен работник.
  2. Должность и ФИО руководителя.
  3. Должностное положение работника и его ФИО.
  4. Непосредственно сама просьба о внесении данных о периоде службы в трудовую книжку.
  5. Перечень всех прилагаемых к заявлению документов.
  6. Дата и подпись заявителя.

Скачать для просмотра и печати:

Внимание! При отсутствии одного из вышеперечисленных сведений, сотрудник отдела кадров вправе не принять обращение.

Служба по призыву в пенсионном стаже

Добрый день. Будет ли входить служба в армии в страховой стаж в расчете 42 года?

07.02.1960 — Дата рождения.
01.09.1975 — 18.07.1978 — Учеба в ЖД училище
19.07.1978 — Работа дежурным по ЖД станции.
13.04.1979 — Уволен в связи с уходом в ряды СА.
24.04.1979 — 05.05.1981 — Армия. Владивосток, радио-технические войска
01.07.1981 — Помощник составителя 3 разряда

Отец работает по сегодняшний день, в местном отделении пфр утверждаю что армия не входит в стаж.

Есть копия трудовой книжки по 2007. ам где не разобрал — отметил **.
13.06.1982 — Переведен составителем поездов 4 разряда
01.12.1986 — Переведен дежурным станционного поста централизации
13.08.1987 — Переведен дежурным по станции
05.12.1996 — Переведен исполняющим обязанности заместителя начальника станции по трудовой и коммерческой работе
01.03.1997 — Переведен заместителем начальника станции
01.01.2001 — Все функции по работе с кадрами переданы отделению дорогой
13.07.2001 — Переведен дежурным по станции установив ему 7 разряд оплаты труда по ** младшего состава профслужбы на федеральном железно-дорожном транспорте
18.11.2002 — Установлен 8 разряд дежурного по станции оплаты труда по **
09.03.2004 — Переведен ** оператора при дежурном по станции
07.04.2004 — Переведен оператором при дежурном по станции по станции 4 разряда
01.07.2005 — Переведен исполняющим обязанности заместителя начальника станции 9 разряда
01.08.2005 — Переведен заместителем начальника станции с оплатой труда по 9 разряду по **
01.04.2007 — Переведен заместителем начальника железнодорожной станции 3 класса
20.09.2007 — Переведен исполняющим обязанности начальника станции
07.12.2007 — Переведен начальником станции 3 класса.

Добрый день. Действительно по ранее действовавшему закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ периоды службы по призыву включались в трудовой стаж в двойном размере, после внесения в него изменений эта норма была исключена.

С 2015 года этот закон не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону. Новый Федеральный закон, регулирующий порядок начисления пенсии N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержит следующую формулировку касающуюся времени военной службы в ст. 12 :

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Читайте так же:  Пособие по безработице многодетной матери

Однако во втором пункте этой статьи есть оговорка, что периоды военной службы должны примыкать к периодам работы, ведения иной деятельности при условии что в эти временные промежутки уплачивались страховые взносы. То есть до призыва или сразу после призыва нужно обязательно работать или хотя бы просто платит страховые взносы. В любом случае на текущий момент служба по призыву рассчитывается в общем порядке, то есть один календарный год службы идет за год страхового стажа. Тем не менее, хочу заметить, что для периодов срочной службы, возникших до 01.01.2002 может применяться старый вариант подсчета общего стажа. Так ст. 30 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ, а точнее ее пункты 3 и 6 предполагают пенсионеру на выбор 2 варианта расчета размера трудовой пенсии.

Так согласно п.3 может применяться следующая формула:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП,

где РП — расчетный размер трудовой пенсии;

СК — стажевый коэффициент (не более 0,75)

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В этой формуле для подсчета стажевого коэффициента служба по призыву учитывается в одинарном размере.

Согласно п.4 применяется другая формула:

РП = ЗР x СК, где:

РП — расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК — стажевый коэффициент.

Для этой формулы при расчете стажевого коэффициента служба по призыву учитывается год за два.

Не всегда на практике выгодно применять именно вторую формулу и зачастую, кстати говоря в интересах пенсионера применяется первая. Но по закону пенсионер должен сам выбирать какую из них использовать. Помимо этого Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П дает основания предполагать, что если человеку не хватает стажа для приобретения права на пенсию, то служба в армии за период до 01.01.2002 должна быть засчитана в страховой стаж в двойном размере.

А я вот слышал, что службу в армии в Советское время пенсионеру могут учесть в соотношении год службы за 2 года стажа. Правда ли это и как это вообще на пенсию влияет и еще раз объясните, не могу понять.

Снова рассмотрим основы начисления пенсии для тех, то работал до 2002 года. Так как подобные вопросы поступают в основном от них.
Пенсия по стрости определяется с учетом так называемого индивидуального пенсионного коэффциента. При этом за период до введения в действие последнего закона о пенсиях № 400-ФЗ, то есть до 01.01.2015 он исчисляется достаточно сложно.
То есть индивидуальный пенсионный коэффициент за период до 01.01.2015 считается по формуле:

• П — трудовая пенсия на 31 декабря 2014 г., исчисленная по нормам Закона N 173-ФЗ (без учета накопительной части и фиксированного базового размера трудовой пенсии);
• СПКк — стоимость пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года;
• сумма коэффициентов за «нестраховые» периоды;
• К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам;
• КН — количество нетрудоспособных членов семьи.
То есть ИПКс исчисляется путем деления размера установленной по состоянию на 31.12.2014 г. страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии) (П) на стоимость одного пенсионного коэффициента (СПКк) по состоянию на 1 января 2015 года (64 рубля 10 копеек).
А вот дальше, разбираемся с определением суммы трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 (П).
П = ПК / (Т x К) / КН, где

• периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;
• периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;
Этот вариант выгоден тем, у кого был не очень высокий средний заработок до 2002 года.
Это только то, что касается вопросов: как учитывается стаж в армии и учеба при расчете пенсии.

Входит ли армия в льготный стаж

В данной статье подробно рассказывается входит ли армия в льготный стаж, и все что об этом надо знать. Каждый хочет выйти на пенсию как можно раньше. Многие задаются вопросом: входит ли армия в льготный стаж?

Общая характеристика понятия «стаж» и его виды

Все люди смолоду начинают задумываться о своей старости. Ведь именно от трудовой активности в трудоспособном возрасте напрямую зависит – насколько достойной будет пенсия, уровень достатка и жизни по завершению рабочего периода.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Право на пенсионное обеспечение закреплено за каждым гражданином без исключения, но то, каким оно будет в конечном итоге, определяется индивидуально, исходя из опыта работы и общественной деятельности человека.

Законодательство о пенсионном обеспечении подразделяет опыт работы на:

С 2002 года, с внедрением пенсионного страхования, понятие ОТС было исключено из основных условий, непосредственно применяемых к расчету итоговых выплат, однако понятие и показатели профессиональной выслуги по сей день берутся за основу расчетов нынешних выплат. С момента подписания закона «Об обязательных пенсионных взносах», на смену понятию общего трудового стажа пришло понятие «страховой».

Страховой стаж — это суммированная продолжительность всех периодов, в которые работник осуществлял пенсионные взносы в специализированный фонд РФ. При этом значение в расчете пенсии имеет не продолжительность работы и доход от нее, а непосредственно сумма уплаченных взносов.

Льготный стаж — это период работы, позволяющий гражданам, осуществляющим свою трудовую деятельность в особых условиях, занятых на вредных и опасных работах, выйти на пенсию раньше установленного срока.

Необходимо отметить, что к любому из представленных видов выслуги, помимо основной работы, относится так же и любая другая общественно-полезная работа и предпринимательская деятельность в сфере частного бизнеса, а также воинская служба.

Срочная служба и выслуга

Статьей 59 Конституции РФ, закреплена обязанность о прохождении срочной воинской службы. Поэтому, каждый российский мужчина с 18-ти до 27-ми лет, осуществляя работу в той или иной организации, задается вопросом: войдет ли служба в армии в трудовой опыт.

Читайте так же:  Когда перерасчет пенсии неработающим пенсионерамг

Как и любая трудовая деятельность, срочная и контрактная служба включаются в профессиональный стаж. Так же положительным аспектом является то, что исполнение воинского долга включается и в период уплаты страховых отчислений.

Однако для того, чтобы срок службы в армии засчитывался в качестве непрерывного выполнения должностных обязанностей, необходимо соблюдение одного важного условия. За определенное время до момента отбытия в воинскую часть и непосредственно после возвращения со службы, призываемый должен иметь постоянное место работы, иметь оформление по трудовому либо гражданско-правовому договору и отчислять страховые взносы в ПФР. В таком случае, армия не повлияет на гражданскую работу и будет включаться в непрерывный период работы.

Основания применения срочной и контрактной службы в армии при определении льготной выслуги

Досрочный выход на пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Федеральным Законом РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» определены категории лиц, для которых предусмотрено применение такого вида выслуги при оформлении пенсии. Закон относит к ним:

  • Матерей, родивших 5 и более детей;
  • Инвалидов по зрению;
  • Лилипутов;
  • Матерей, воспитывавших детей с врожденной инвалидностью;
  • Работников промышленности;
  • Работников вредного и опасного производства;
  • Инвалидов по зрению;
  • Творческих работников, сотрудников культурных организаций, музеев, домов культуры;
  • Работников медицинских организаций
  • Сотрудников спасательных отрядов, пожарной службы;
  • Работников правоохранительных систем;
  • Работников образовательной сферы: педагогов, воспитателей;
  • Работников авиационной промышленности;
  • Военнослужащих;
  • Проживающих и несущих службу в регионе Крайнего Севера;
  • Женщин, достигших пятидесяти лет, работающих в сельской промышленности.

Как уже и отмечалось ранее, служба в армии может влиять на возможность досрочно уйти на отдых. Однако для выхода на пенсию по такому виду трудового периода недостаточно одного года срочной службы в военной части при нормальных условиях.

Срочная служба включается в период льготной выслуги только при условии, что отслуживший попадает под одну из вышеперечисленных, определенных законом категорий.

Данное условие не распространяется на военнослужащих, проходящих службу по контракту. В случае с указанной категорией военнообязанных лиц, согласно ФЗ №76, исключением из выхода на пенсию по выслуге лет являются лица, работа на занимаемых должностях, которых не определена Правительством Российской Федерации к включению в льготный стаж.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

На основании изложенного можно сделать вывод о том, что срочная служба в армии включается в любой из видов выслуги, но повлиять на льготный промежуток работы может исключительно в случаях наличия определенных законодательством критериев, гарантирующих выход на заслуженный отдых.

В этой статье вы узнали, входит ли армия в льготный стаж. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Редактор: Игорь Решетов

Адрес: Москва , 115432, ул. Трофимова,2 корп. 1

1.Входит ли армия в льготный стаж в пожарной службе. 2. Увеличен ли стаж с 2019 года водителям пожарных машин при выходе на пенсию .

возраст 50 лет;
наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.

На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:

водители пожарного авто;
боцманы судна;
матросы;
прожектористы;
собственно пожарные;
машинисты корабля (пожарного);
дежурные отряда;
инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
работники газодымной защиты;
механики;
начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.

Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.

Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в 27-й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
возраст – минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1–3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Пенсия сотрудникам МЧС

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
стаж пожарного для пенсии – не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

Спасатель МЧС на пожаре

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

ежегодное 2-процентное увеличение;
увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Видео (кликните для воспроизведения).

Выход на заслуженный отдых для пожарного – знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное – чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Источники

Входит ли армейский стаж в льготную пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here