Вальщик леса льготная пенсия

Самое главное по теме: "Вальщик леса льготная пенсия" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273
«Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Первый заместитель Председателя
Правительства Российской Федерации

Список
профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273)

ГАРАНТ:

Настоящий Список применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665

Настоящий Список применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

О порядке применения настоящего Списка см. постановления Минтруда РФ от 19 марта 1993 г. N 61, от 22 мая 1996 г. N 29

Водители автомобилей на вывозке леса

Лебедчики на трелевке леса

Машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

Машинисты сплоточных (сортировочных) машин

Машинисты трелевочных машин

Навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

Сортировщики древесины на воде

Стропальщики на верхних и промежуточных складах

Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса

Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Примечание. Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

Текст постановления официально опубликован не был

В период работы лесорубом в лесозаготовительной организации работником выполнялся большой объем подготовительных работ на лесосеке. Будет ли в этом случае работа лесорубом включаться в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 сентября 2016 07:53

Ответ: В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При этом в соответствии с действующим законодательством в стаж на соответствующих видах работ включается работа в профессиях и должностях, предусмо­тренных Списком профессий и должностей рабо­чих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, (включая обслуживание механизмов и оборудова­ния), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Указанный Список распространяется на работ­ников предприятий лесной промышленности и лес­ного хозяйства, а также на работников постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаго­товительных участков независимо от их ведомст­венной подчиненности, занятых в едином техноло­гическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок).

Учитывая, что процесс лесозаготовки включает в себя подготовительные и вспомога­тельные работ на лесосеке, то под­готовительные работы, выполняемые лесорубом лесозаготовительной организации на лесосеках, не будут препятствовать вклю­чению периода работы лесорубом в стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Может ли быть включена в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости военная служба по призыву с 12.11.1979 по 30.11.1981, непосредственно предшествовавшая работе в лесозаготовительной организации в качестве обрубщика сучьев в период с 01.02.1982 по 20.01.1991?

Ответ: В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее-Закон от 28.12.2013) право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При этом в соответствии с действующим законодательством в стаж на соответствующих видах работ включается работа в профессиях и должностях, предусмо­тренных Списком профессий и должностей рабо­чих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, (включая обслуживание механизмов и оборудова­ния), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Включение военной службы в стаж на соответствующих видах работ действующим законодательством не предусмотрено.

Вместе с тем с учетом частей 3 и 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При исчислении стажа по законодательству, действовавшему до 01.01.1992, обрубщики сучьев были предусмотрены в Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее – Список № 2 от 1956 года).

Читайте так же:  Продолжительность стажа размер пенсии

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Списку № 2 от 1956 года, которая предшествовала данному периоду либо непосредственно следовала за ним. При этом военная служба, приравниваемая к работе по Списку № 2 от 1956 года, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы до 01.01.1992 года.

Таким образом, при исчислении стажа по ранее действовавшему законодательству военная служба по призыву с 12.11.1979 по 30.11.1981, непосредственно предшествовавшая работе в лесозаготовительной организации в качестве обрубщика сучьев в период с 01.02.1982 по 20.01.1991, будет включена в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 для назначения досрочной страховой пенсии.

О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2019 14:06

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

Досрочная пенсия работникам лесного хозяйства

Работа по заготовке и переработке леса, в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дает право на досрочную пенсию.

Внимание! Повышение пенсионного возраста с 2019 года никак не затронет работников, занятые на лесозаготовительных работах. Федеральный закон №350-ФЗ от 03.10.2018, в соответствии с которым и повышается пенсионный возраст, не предусматривает его повышение для работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда.

Данным правом пользуются работники, занятые на лесозаготовительных работах, включая лесосплав и обслуживание механизмов и оборудования, используемых при проведении этих работ. Список профессий и должностей работников лесного хозяйства, имеющих право на досрочную пенсию, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Льготная пенсия назначается работникам из данного списка, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Претендовать на досрочную пенсию могут работники, постоянно действующих лесозаготовительных участков и организаций, занятые лесозаготовительными работами в профессиях и должностях, предусмотренных вышеуказанным указанным Списком.

Работники предприятий, не относящихся к лесной промышленности, в отдельных случаях, так же могут претендовать на досрочную пенсию, в случае, если они работают в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являются составной частью технологического процесса лесозаготовок.

Право на досрочную пенсию вышеуказанных работников возникает:

– у мужчин по достижении 55 лет, если они трудились не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих и мастеров (включая старших) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

– у женщин по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет в качестве рабочих и мастеров (включая старших) и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Читайте так же:  Пенсии по инвалидности социальное обеспечение

Все производимые работы должны подтверждаться соответствующими документами: нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении, штатным расписанием, технологическим регламентом и другими документами.

Вальщик леса льготная пенсия

Общий стаж у меня 27 лет, из них 10 лет я проработал “ вальщиком леса. Имею ли я право уйти на досрочную пенсию?

При определении права на досрочную пенсию работающим непосредственно на лесозаготовке применяется один из так называемых «малых» Списков профессий рабочих и мастеров.

  • § Постановление Правительства РФ от 24.04.92 г. № 273

«Вальщик леса» в указанном Списке есть. При этом для досрочного выхода на пенсию в этих условиях нужно отработать не менее 12,5 года и иметь 25 лет страхового стажа.

  • §П. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ»

Но нужно учитывать, что при назначении пенсии по этому основанию не предусмотрено снижение пенсионного возраста пропорционально имеющемуся льготному стажу. Поэтому права на досрочную пенсию за 10 лет «лесного» стажа нет. Но из данной ситуации есть выход. Можно доработать хотя бы месяц в тяжелых условиях труда в профессии и на производстве, предусмотренных Списком № 2 от 1991 г. (о вакансиях подскажут в службе занятости). Тогда этот месяц можно суммировать с 10 годами работы вальщиком леса и в итоге получить 10 лет и 1 месяц работы по Списку № 2.
Полученные путем суммирования льготных стажей 10 полных лет работы по Списку № 2 дадут вам право выхода на пенсию со снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2,5 года такой работы, то есть в 56 лет.

  • § Пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ

Досрочная пенсия работникам лесной промышленности

Вальщик леса досрочная пенсия

Общий стаж у меня 27 лет, из них 10 лет я проработал “ вальщиком леса. Имею ли я право уйти на досрочную пенсию?

При определении права на досрочную пенсию работающим непосредственно на лесозаготовке применяется один из так называемых «малых» Списков профессий рабочих и мастеров.

  • § Постановление Правительства РФ от 24.04.92 г. № 273

«Вальщик леса» в указанном Списке есть. При этом для досрочного выхода на пенсию в этих условиях нужно отработать не менее 12,5 года и иметь 25 лет страхового стажа.

  • §П. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ»

Но нужно учитывать, что при назначении пенсии по этому основанию не предусмотрено снижение пенсионного возраста пропорционально имеющемуся льготному стажу. Поэтому права на досрочную пенсию за 10 лет «лесного» стажа нет. Но из данной ситуации есть выход. Можно доработать хотя бы месяц в тяжелых условиях труда в профессии и на производстве, предусмотренных Списком № 2 от 1991 г. (о вакансиях подскажут в службе занятости). Тогда этот месяц можно суммировать с 10 годами работы вальщиком леса и в итоге получить 10 лет и 1 месяц работы по Списку № 2.
Полученные путем суммирования льготных стажей 10 полных лет работы по Списку № 2 дадут вам право выхода на пенсию со снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2,5 года такой работы, то есть в 56 лет.

  • § Пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 сентября 2010 09:38

В третье воскресенье сентября отмечается профессиональный праздник людей, которые своим благородным трудом приумножают наши лесные богатства и способствуют их рациональному использованию.

Лес — наше самое большое природное богатство, залог экологической безопасности, приоритетная составляющая народнохозяйственного комплекса и основа экономической стабильности страны. С давних времен заготовка и переработка леса — это нелегкий труд , но в тоже время и основное направление экономического развития страны. Работники лесозаготовительных предприятий отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Досрочный выход на пенсию — есть не что иное, как компенсация за неудовлетворительные условия труда. В отличие от целого ряда льгот, предоставляемых в период трудовой деятельности — а это дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и другие, досрочная трудовая пенсия устанавливается по достижении определенного возраста и выплачивается пожизненно.

Основные условия для установления досрочной трудовой пенсии закреплены подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях).

Мужчины

  • Женщины
  • По достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет
  • По достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет

    В качестве рабочих и мастеров (включая старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по соответствующему Списку профессий, должностей и производств).

    и имеют страховой стаж не менее 25 лет

    и имеют страховой стаж не менее 20 лет

    Конкретный перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержден постановлением Правительства РФ от 24.04.92 № 273 (далее – Список от 24.04.92).

    Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список от 24.04.92, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок, а также в каких целях используется заготовленная древесина, и это обязательное условие.

    Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции:

    — подготовка лесосек к валке леса — вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т. д.);
    — валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами;
    — обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозка или вывозка);
    — разделка древесины, которая включает в себя расряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса;
    — штабелевка древесины;
    — вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

    Среди работников лесосплавных организаций правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты сплоточных (сортировочных) машин, сортировщики древесины на воде, сплотчики и формировщики плотов.

    Список от 24.04.1992г. конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

    В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении за определенными работами, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия, от содержания подготовленной справки зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

    Дело № не определено

    Именем Российской Федерации

    ДД.ММ.ГГГГ г. Лукоянов

    Читайте так же:  Квота на лазерную операцию

    Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Пузановой П.Ф., при секретаре Якимовой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Столярова Валентина Ивановича к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

    Столяров В.И. обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности старшего мастера на разделке хлыстов на нижнем складе, а также в должности старшего мастера лесозаготовок и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    Так же истец просил взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы – государственную пошлину в размере 200 рублей.

    В судебном заседании истец Столяров В.И. поддержал заявленныетребования, указывая, что отказ ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости считает незаконным и необоснованным. Он просит включить в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера на разделке хлыстов на нижнем складе, и в должности старшего мастера лесозаготовок и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Управление ПФР по Лукояновскому району с ДД.ММ.ГГГГ.

    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, юрисконсульт ОАО «Первомайские лесопромышленники» ФИО6, действующая на основании доверенности иск Столярова В.И. поддержала, указывая, что ОАО «Первомайские лесопромышленники» создано путем преобразования государственного предприятия «Первомайский леспромхоз» и является его правопреемником. Разинский лесопункт с 1976 года д. XXX года входил в состав Первомайского леспромхоза, в котором работал Столяров В.И. в качестве старшего мастера лесозаготовок и старшего мастера разделки хлыстов на нижнем складе. По существу спора работники, чьи профессии и должности включены в список с льготным пенсионным обеспечением в связи с особыми условиями труда назначается пенсия если они заняты в едином технологическом процессе. Начинается технологический процесс с подготовки лесосек к валке леса, а именно вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков. Данным технологическим процессом занимаются вальщики леса, помощники вальщиков (лесорубы);

    — валка леса в заданном направлении с оставлением пней на высоте шейки корня, а на волоках заподлицо с землей, переход от дерева к дереву – исполнители вальщики леса;

    — обрубка сучьев заподлицо по всей длине поваленного дерева, обрезка вершины – исполнители обрубщики сучьев;

    Видео (кликните для воспроизведения).

    — сбор на лесосеках поваленных и подлежавших трелевке деревьев (хлыстов), транспортировка собранной пачки на лесопогрузочный пункт, сброс пачки, выравнивание комлей – трактористы на трелевке леса. Руководит этими льготными профессиями – мастер (старший мастер) лесозаготовок.

    При проведении лесозаготовительных работ производится вывозка древесины на нижние склады и весь процесс первичной разделки древесины выполняется на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающих к населенному пункту п. Разино Разинского лесопункта. Первичная разделка древесины включает выполнение следующих работ:

    — разделение пачки хлыстов, обрезка козырька, осмотр, разметка хлыстов на сортименты – исполнители раскряжевщики древесины;

    — зачистка сучьев после раскряжевки топором – исполнители обрубщики сучьев;

    — откачка круглых лесоматериалов от места раскряжевки и накатка их на транспортер вручную, скатка круглых лесоматериалов с транспортера в лесонакопители и выравнивание торцов бревен в лесонакопителях – исполнители штабельщики древесины. Руководил этими льготными профессиями мастер (старший мастер) разделки хлыстов на нижнем складе.

    Выслушав в судебном заседании объяснения истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

    Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии со ст. 7 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам при достижении 60 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    В то же время ст. 27 вышеназванного Закона сохранила право на досрочное назначение пенсии по старости некоторым категориям граждан, в том числе и в соответствии с. подп. 2 п.1 ст. 27 право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

    В соответствии с вышеуказанным Федеральным Законом Столяров В.И. 30.12.2010 года обратился в ГУ-УПФ РФ по Лукояновскому району с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

    Согласно решению об отказе в установлении пенсии Управления ПФР по Лукояновскому району от ДД.ММ.ГГГГ № Столярову В.И. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа работы. В решении указано, что страховой стаж истца составляет 36 лет 10 месяцев 23 дня. Специального стажа не имеется, так как инженерно – технические работники нижних складов правом на льготную пенсию пользуются при условии, что они руководят рабочими профессиями, которые поименованы в разделе ХХII Списка 2 (вальщики леса, обрубка сучьев и т.д.). Это условие документально не подтверждается. Правом на досрочную пенсию в Разинском леспромхозе пользовались мастера, старшие мастера верхних, промежуточных складов.

    Специальный стаж для досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 федерального закона от 17.12.2001 г. «о трудовых пенсиях в российской федерации» рассчитывается в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, № 10, за периоды д. XXX января 1992 года применим также Список №1 и Список №2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173; Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «о трудовых пенсиях в российской федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

    Согласно Списку №2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 право на льготную пенсию по разделу ХХII «Лесозаготовки» имеют старшие мастера.

    В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Столяров В.И. работал в должностях старшего мастера на разделке хлыстов на нижнем складе, старшего мастера лесозаготовок, был занят заготовкой леса и руководил рабочими, профессии которых поименованы в разделе ХХII Списка №2.

    Согласно технологии производства Разинского лесопункта Первомайского леспромхоза, включительно д. XXX992 года лесозаготовительные предприятия входили в состав Министерства лесной промышленности и технологический процесс лесозаготовок был единый и включал в себя следующие операции:

    Читайте так же:  Пояснение в налоговую на налоговую льготу

    — подготовка лесосек к валке леса,

    — валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами,

    — обрубка сучьев и вершин, трелевка древесины в лесосеках,

    — разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты,

    — вывозка древесины для отправки потребителю.

    Таким образом, Столяров В.И. был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. Он руководил раскряжевщиками древесины, обрубщиками сучьев, штабелевщиками древесины, участвующими на нижнем складе в процессе первичной разделки древесины. Данные должности рабочих поименованы Списком №2.

    Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии по старости, подтверждающей постоянную занятость на работе с вредными (тяжелыми) условиями труда, выданной ОАО «Первомайские лесопромышленники», Столяров В.И. работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ старшим мастером на разделке хлыстов на нижнем складе, старшим мастером лесозаготовок в производстве лесозаготовок, имеет право на льготное обеспечение по Списку №2 производств, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах ХХII, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173.

    Работы с неполным рабочим днем, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, не имеется.

    Согласно акту по результатам документальной проверки факта льготной работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ по , Столяров В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности плотника Разинского лесопункта, о чем свидетельствуют приказы №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ. То есть, Столяров В.И. в указанный период не работал в должности, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости.

    Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что в специальный стаж работы Столярова В.И., дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости подлежат включению следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях старшего мастера на разделке хлыстов на нижнем складе, старшего мастера лесозаготовок.

    Таким образом, специальный стаж истца Столярова В.И. на ДД.ММ.ГГГГ составлял 8 лет 9 месяцев 28 дней.

    ДД.ММ.ГГГГ Столярову В.И. исполнилось 57 лет.

    С учетом того, что трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы, ФИО1 при исполнении возраста 57 лет достаточно иметь специальный стаж не менее 7 лет 6 месяцев.

    ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с письменным заявлением, установленного образца, о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, со всеми необходимыми документами.

    Согласно ст. 19 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

    На ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж Столярова В.И. составил 36 лет 10 месяцев 29 дней. Специальный стаж Столярова В.И., дающий право на льготное пенсионное обеспечение на 30.12.2011 года составил 8 лет 9 месяцев 28 дней.

    Однако, 57 лет истцу исполнилось лишь ДД.ММ.ГГГГ.

    Следовательно, у истца Столярова В.И. возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ.

    Таким образом, досрочная пенсия Столярову В.И. должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

    Подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании с ответчика в его пользу судебных расходов – госпошлины, уплаченной при подаче иска в суд, в сумме 200 рублей.

    В п.3 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» указано, что «В случае удовлетворения требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы… подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ».

    Согласно ст. 98 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…».

    статья 88 ГПК РФ относит к судебным расходам государственную пошлину и издержки, связанные с рассмотрением дела.

    Согласно квитанции банка, имеющейся в материалах дела, истец Столяров В.И. при подачи иска в суд уплатил государственную пошлину в размере 200 рублей.

    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    Исковые требования Столярова Валентина Ивановича к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.

    Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области включить Столярову Валентину Ивановичу в специальный стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, период работы его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области назначить Столярову Валентину Ивановичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    Взыскать с Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в пользу Столярова Валентина Ивановича судебные расходы в сумме 200 (двести) рублей.

    В остальной части иска отказать.

    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме через районный суд.

    П.П. Судья – П.Ф. Пузанова

    Копия верна: Судья — П.Ф. Пузанова

    Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

    Льготная пенсия механизаторам

    Общее положение

    Новая пенсионная реформа затронула тысячи граждан России, которые теперь вынуждены стать пенсионерами на 5-8 лет позже. Однако родители ребенка-инвалида оформляют пенсию не по новой реформе, а руководствуясь старой гл. 6 ФЗ № 400-ФЗ (28.12.13 г.).

    В законе четко прописан круг лиц, который может использовать право уйти на заслуженный отдых досрочно, к примеру, «северные» люди, работающие на тяжелых работах или военных отраслях,
    женщины, которые родили более 2 детей, а также родители детей-инвалидов

    Важно! По заявлению «Минтруда РФ» реформы по пенсиям, которые были закреплены и одобрены Советом Федерации в 2018 году, не должны были коснуться тех, кто воспитывает детей-инвалидов. Но на деле это не совсем так.

    Повышение возрастного пенсионного порога не коснется:

    • мам или пап (на выбор) ребенка-инвалида с детства, которые воспитывали его до 8 лет (и далее);
    • опекунов детей-инвалидов, назначенных судом;
    • тех, кто являлся опекунами ребенка и воспитывали его до 8 лет.

    По новому закону так же сохраняются льготные сроки выхода на пенсию для следующих категорий граждан:

    • проживающих и работающих в тяжелых условиях Крайнего Севера и приравненных к нему иных областей РФ;
    • карликов, лилипутов;
    • имеющих инвалидность по зрению 1 группы;
    • которые стали инвалидами в связи с утратой здоровья из-за военных действий;
    • матерей, родивших 2 детей и отработавших в условиях Крайнего Севера.

    Наши эксперты знают ответ на ваш вопрос

    Желаете узнать, как найти решение

    вашей проблемы ? Спросите об этом нашего юриста по

    форме . Это

    бесплатно , быстро и удобно!

    или по номерам телефона:

    Досрочная пенсия в 2019 году для родителей детей инвалидов

    Досрочный выход на пенсию при наличии ребенка инвалида — право граждан России, которые подтвердили факт особых жизненных обстоятельств и прошли процедуру оформления, установленную законодательством.

    Читайте так же:  Когда и насколько будет индексация пенсии

    Преждевременный выход на пенсионное обеспечение доступен не только родителям (матери или отцу), но и лицам, являющимся опекунами. Последний вариант актуален при условии, если опекун воспитывал инвалида с возраста до 8-ми лет.

    При наличии достаточного стажа и соответствия упомянутым выше условиям разрешено по закону выйти на пенсию на 5-ть лет раньше обозначенного срока. Кроме того, вместе с пенсией доступны и дополнительные льготы.

    В чем сущность?

    Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов — законное право, подразумевающее выход на пенсионное обеспечение раньше положенного (указанного в законодательстве) срока.

    Кроме воспитания чада с инвалидностью, существуют и другие причины раннего ухода на отдых, к примеру, служба в армии, занятие опасной должности и так далее.

    Право на преждевременный уход указано в ФЗ под номером 173 (ст. 28, п. 1). В законе прописано следующее:

    • Если в семье только один ребенок имеет инвалидность, сокращение возраста актуально только для матери или отца.
    • При наличии в семействе 2-х инвалидов, раньше срока вправе уйти оба родителя.
    • Стаж работы 15 (20) лет с учетом пола родителя.

    Если родители или опекуны ранее лишены прав на воспитание ребенка, упомянутая льгота не действует. Кроме того, ранняя пенсия не доступна при наличии судимости за нанесение вреда здоровью (кто был пострадавшим лицом, не имеет значения).

    Группа инвалидности, которую имеет ребенок, не влияет на возраст ухода на отдых.

    Если в семье имеется чадо с группой от 1 до 3, родители имеют идентичные условия и выходят на пенсию ранее срока на пять лет.

    Ситуация меняется только по отношению к соцвыплатам, положенным детям с первой группой инвалидности. Это связано с тем, что заболевание, ставшее причиной присвоения такого статуса, более опасное.

    Кто имеет такие права?

    Выход на отдых раньше срока — право, которым могут воспользоваться родители (мать и отец), а при отсутствии таковых и опекуны. Главное условие, чтобы факт опекунства был зафиксирован с учетом требований законодательства. При этом пол опекуна не имеет значения.

    Рассматриваемая опция положена только одному из родителей. Одновременный выход на пенсию мамы и отца (раньше оговоренного в законе периода) возможен при наличии двух и более детей с инвалидностью.

    Чтобы воспользоваться законным правом, требуется иметь стаж 15-ти лет (для мамы) или 20-ти лет (для отца). Если на преждевременный выход претендует опекун, он должен проживать с ребенком-инвалидом с детского возраста (ранее, чем он достиг 8 лет). К слову, для опекунов действуют иные правила снижения пенсионного возраста.

    За каждые 18 месяцев опеки из срока ухода на пенсию вычитается один год, но максимальный период ограничен пятью годами. Это значит, что для получения льготы в полном объеме, опекун должен воспитывать малыша инвалида от 7,5 лет и более.

    Что касается родителей, им предоставляется пятилетняя «скидка» к пенсионному возрасту (даже в том случае, если ребенок имеет инвалидность только в течение года).

    Тонкости нового законодательства

    Мужчина (родитель), который воспитывает малыша-инвалида, выходит на пенсию на 5-ть лет раньше, то есть в 55 лет. Что касается женщины (матери), она также вправе перейти на пенсионное обеспечение раньше (на тот же срок), а точнее — в 50 лет. Мало кто знает, но такое правило действует только до 2018 года. В чем причина?

    С 2018 года и далее пенсионный возраст увеличивается, и к 2024 году он увеличится на три года. Если быть точнее, с каждый годом прибавляется по 6 месяцев к граничному сроку выхода на заслуженный отдых. Следовательно, уже в 2019 году пенсия для родителей ребенка-инвалида будет выплачиваться с 50,5 лет (для женщин) и с 55,5 лет (для мужчин). В 2024 году этот срок будет составлять 53 и 58 лет.

    Что касается льготной пенсии, она зависит от нескольких факторов — размера заработной платы, группы инвалидности малыша, трудового стажа, наличия прав на получение дополнительных платежей, а также нюансов законодательства, действующих в конкретном регионе.

    Еще одна льгота предусмотрена за пенсионные баллы, начисленные родителям детей-инвалидов. К примеру, если мать (отец) в течение трех лет не были на работе из-за необходимости ухода за чадом, за 365 дней начисляется по 1.8 единиц (итого — 5,4 балла).

    Кроме того, не отбирается и пособие в 5,4 тысяч рублей, которое выдается при уходе за чадом с инвалидностью. Если мать перешла на пенсионное обеспечение с 50 лет, величина положенных ей выплат не меньше средств, которые платятся опекуну или отцу.

    Разница только в возрасте, когда доступен преждевременный уход.

    Как оформить — алгоритм действий

    Последовательность оформления выхода на пенсию ранее срока прописана в ФЗ под номером 400. При этом алгоритм действий зависит от того, какая причина ухода применяется гражданином.

    Если речь идет о ребенке с инвалидностью, придется идти в Пенсионный Фонд, где и проводятся необходимые процедуры. В случае, когда мать или отец попали под сокращение за два года до ухода на пенсию, им стоит обращаться в Центр занятости.

    Ниже рассмотрим только первый вариант, касающийся чад с инвалидностью.

    Порядок оформления имеет такой вид:

    Сроки оформления

    Уход на отдых раньше срока по причине инвалидности одного или более детей требует оформления, а эта процедура занимает немало времени. В среднем на посещение всех органов и сбор требуемого пакета бумаг уходит около 30 дней. Родителям придется пройти медико-социальную экспертизу, дождаться заключения врача, получить выписки, а после сделать копии документации, заверив ее у нотариуса.

    Что касается последнего этапа — обращения в ПФР, здесь период рассмотрения заявки со стороны гражданина РФ не определяется. Как правило, этот процесс занимает не больше месяца. Это связано с тем, что платежи начисляются с месяца подачи заявления.

    Оформлять заявку требуется раньше, чем достигнут ожидаемый возраст раннего выхода на пенсию. Крайняя дата передачи заявления — десятые сутки со дня рождения.

    С момента передачи бумаг в ПФ РФ тратиться не нужно. Все затраты ложатся на плечи упомянутого органа, после чего расходы Пенсионного Фонда возмещаются с Государственного фонда.

    Но на этапе сбора бумаг некоторые расходы все-таки возможны — на получение справки об инвалидности (если ее не было), а также нотариальные услуги при заверке копий документации.

    Дополнительные льготы

    Кроме снижения возраста выхода на пенсию, у родителей, воспитывающих детей-инвалидов, имеется ряд дополнительных льгот. В частности, имеется 50-процентная скидка на услуги по ЖКХ.

    Также предусмотрены налоговые льготы (вычет в размере 3000 рублей для каждого малыша с инвалидностью).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В том числе имеются надбавки (о них упоминалось выше) и медицинские льготы, подразумевающие обеспечение коляской, право на бесплатную реабилитацию, выдача протезов, оказание санаторных услуг и так далее.

    Источники

    Вальщик леса льготная пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here