Рабочий стаж для досрочной пенсии

Самое главное по теме: "Рабочий стаж для досрочной пенсии" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию

Одна из льготных мер для граждан заключается в уменьшении возраста ухода на заслуженный отдых тех граждан, которые долго работают. Право досрочного выхода на пенсию по стажу есть у мужчин/женщин при наличии периода занятости от 42/37 лет.

С 2019 года повышен общий возраст выхода на пенсию до 65/60 лет для мужчин/женщин. Но Закон о досрочном выходе на пенсию (стат. 8 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.) устанавливает порядок назначения пособия на 2 года раньше, если есть длительный стаж. Тогда мужчины смогут оформлять выплаты не в 65 лет, а в 63; женщины – не в 60, а в 58. Обязательным условием является достижение минимального возраста – в 60/55 лет для мужчин/женщин.

По разъяснениям ПФР досрочный выход на пенсию в 2019-2020 годы осуществляется в особом порядке. Поскольку в этот период минимальный возраст, итак, составляет 60/55 лет (для мужчин/женщин), снизить его еще больше не получится.

Что войдет в 42 года стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Как досрочно выйти на пенсию по стажу

Чтобы пособие было назначено досрочно, физлицу нужно самостоятельно обратиться в территориальное подразделение ПФР по адресу своего проживания. Рекомендуется документы подавать заранее – хотя бы за один месяц до предполагаемой даты возникновения права на выплату. Предъявить потребуется:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • СНИЛС.
  • Документы о стаже – трудовая книжка, справки о зарплате за периоды до 2002 г. и т.д.
  • Заявление – бланк дают в Пенсионном фонде.
  • Прочие документы при необходимости.

Также можно отправить все данные через портал ПФР (в Личном кабинете) или обратиться в МФЦ. После получения документов фонд рассматривает информацию и принимает решение о назначении пособия или отказе. Если в выплате отказано, ПФР должен пояснить, почему; какие периоды не взяты в льготный стаж и т.д. Обжаловать решение фонда гражданин вправе через суд.

За длительный стаж – досрочное назначение пенсии

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (42 лет) по новому закону любой мужчина вправе выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период службы в армии? Поясним.

Стаж для досрочной пенсии – что входит

При подсчете продолжительности стажа работы для досрочного выхода на пенсию нужно помнить об особых правилах. Согласно п. 9 стат. 13 № 400-ФЗ в стаж, дающий право на льготу, включаются следующие периоды:

  • Трудовой деятельности или иной, в течение которой работодатель начислял и уплачивал государству взносы на обязательное пенсионное страхование. Обычно это периоды работы по трудовым договорам, а также гражданско-правовым на выполнение работ (оказание услуг). Кроме того, это деятельность по иным видам договоров с учетом требований № 27-ФЗ от 01.04.96 г.
  • Дни получения пособий по временной нетрудоспособности (больничные, декретные выплаты и др.).
Читайте так же:  Смена снилс при смене места жительства

Никакие другие нестраховые периоды в трудовой стаж для выхода на пенсию досрочно не включаются. Несмотря на то, что они учитываются при исчислении общей продолжительности занятости для пенсии страховой по старости. В том числе это следующие периоды:

  • Пребывание физлица в отпусках по уходу за детьми – на одного ребенка можно зачесть 1,5 года; максимально на одного родителя – 6 лет.
  • Время прохождения службы в армии и приравненной к ней по Закону № 4468-1 от 12.02.93 г.
  • Время получения гражданином пособий по безработице.
  • Дни ухода трудоспособного физлица за престарелыми людьми возрастом от 80 лет; за детьми с инвалидностью; за инвалидом с I группой.
  • Другие виды периодов по п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ.

Стаж для женщин на досрочную пенсию

У женщин право на досрочную пенсию по трудовому стажу возникает при наличии стажа минимум в 37 лет. Но это не единственное условие по законодательству. Минимальный возраст для назначения пособия на льготных основаниях составляет 55 лет. В первые годы проведения реформы, когда общий возраст увеличивается постепенно, уйти на досрочную пенсию можно раньше не на 2 года, а на меньший промежуток времени. График выхода женщин на льготных условиях приведен в таблице:

Год рождения Общий возраст выхода на пенсию (лет) Льготный (досрочный) возраст выхода на пенсию (лет) Год назначения досрочной пенсии Право на назначение страховой пенсии по старости возникает в…
1964 55,5 55 2019 2 пол. 2019

1 пол. 2020

1965 56,5 55 2020 2 пол. 2021

1 пол. 2022

1966 58 56 2022 2024 1967 59 57 2024 2026 1968 и далее 60 58 2026 и далее 2028 и далее

Окончательное значение возраста выхода на досрочную пенсию будет достигнуто в 2026 году. То есть, в этом году женщины при наличии стажа от 37 лет смогут оформить пособие не в 60 лет, как все, а раньше на 2 года, а именно в 58 лет.

Стаж для мужчин на досрочную пенсию

У мужчин право на досрочную пенсию по трудовому стажу возникает при наличии стажа минимум в 42 года. Но это, как и для женщин, не единственное условие по законодательству. Минимальный возраст для назначения пособия на льготных основаниях составляет 60 лет. В первые годы проведения реформы, когда общий возраст увеличивается постепенно, уйти на досрочную пенсию можно раньше не на 2 года, а на меньший промежуток времени. График выхода мужчин на льготных условиях приведен в таблице:

Год рождения Общий возраст выхода на пенсию (лет) Льготный (досрочный) возраст выхода на пенсию (лет) Год назначения досрочной пенсии Право на назначение страховой пенсии по старости возникает в…
1959 60,5 60 2019 2 пол. 2019

1 пол. 2020

1960 61,5 60 2020 2 пол. 2021

1 пол. 2022

1961 63 61 2022 2024 1962 64 62 2024 2026 1963 и далее 65 63 2026 и далее 2028 и далее

Окончательное значение возраста выхода на досрочную пенсию будет достигнуто в 2026 году. То есть, в этом году мужчины при наличии стажа от 42 лет смогут оформить пособие не в 65 лет, как все, а раньше на 2 года, а именно в 63 года.

Что такое досрочная пенсия по стажу работы

В соответствии с положениями п. 1.2 стат. 8 № 400-ФЗ от 28.12.13 г. досрочный уход на пенсию по стажу предусмотрен для граждан, у которых есть длительный стаж занятости. Эта льгота дает людям возможность оформить пособие на 2 года раньше, чем обычно. Условия досрочного выхода на пенсию по стажу заключаются в следующем:

  • Наличие необходимой продолжительности стажа трудовой деятельности:
    • Мужчины должны отработать 42 года.
    • Женщины должны отработать 37 лет.
  • Достижение минимального возраста:
    • Для мужчин – 60 лет.
    • Для женщин – 55 лет.

В ходе проводимой реформы пенсионного обеспечения возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на 5 лет. Но в 2019-2023 гг. действует поэтапное увеличение возраста. Поэтому в 2019-2020 годы в полном объеме воспользоваться новой льготой люди не смогут. Так, досрочная пенсия по большому стажу в 2019 году назначается раньше только на 6 мес. А общий возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет (60,5 лет) для женщин (для мужчин).

Что такое стаж для досрочного назначения пенсии

Досрочное назначение пенсии дает право гражданину оформить выплату раньше, чем это положено по закону для других физлиц. Такая норма недавно добавлена в стат. 8 № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Начиная с 1 января 2019 года, для тех, у кого есть большой стаж работы, предусмотрена дополнительная льгота.

Страховой стаж для досрочной пенсии по новому закону определяется согласно требованиям № 400-ФЗ. Здесь определено, какой должна быть продолжительность занятости, что в нее включается.

Вопрос по досрочному выходу на пенсию

Если человек работал по спискам 1, 2, но не наработал требуемого полного специального стажа, может ли он уйти на отдых раньше или нет? По разъяснениям Пенсионного фонда досрочный выход на пенсию возможен при наличии хотя бы половины от необходимого специального стажа и полного страхового. Дополнительно нужно накопить минимальное количество пенсионных баллов. Уменьшение возраста выполняется на 1 год за год занятости по списку 1, за каждые 2,5 года по списку 2.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2020 году

С 2019 года в России на 5 лет увеличился возраст выхода граждан на заслуженный отдых. В то же время для людей с длительным периодом занятости предусмотрено право на досрочную пенсию по стажу. Наработав положенное количество лет, человек может оформить пособие раньше. Разберемся, как уйти на пенсию досрочно по стажу; какие изменения ожидаются в 2020 году.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
Читайте так же:  Когда действуют льготы ветерана труда

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какой стаж для досрочной пенсии по новому закону

Когда речь идет о досрочной пенсии, трудовой стаж подсчитывается в особом порядке. Новый порядок назначения страховой пенсии по старости начал действовать с 2019 года. Россиянам увеличили возраст выхода на заслуженный отдых, ввели понятие ИПК, установили требования к минимально необходимому стажу. Одновременно чиновники предусмотрели льготные основания для оформления пособия некоторым физлицам.

В том числе таким правом обладают граждане с большим стажем. Мужчинам нужно отработать 42 года, женщинам – 37 лет. И тогда они вправе обратиться в ПФР за назначением выплаты на 2 года раньше общеустановленного возраста. В каком порядке подсчитывается страховой стаж досрочной пенсии? Какие периоды в него включаются, а какие нет? Разберемся в этом вопросе.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 апреля 2019 17:30

С 1 января этого года для граждан, имеющих большой страховой стаж, предусмотрена новая льгота — возможность досрочного выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленного срока.

Напомним, что новые основания для досрочного выхода на заслуженный отдых появились в пенсионном законодательстве после принятия Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Воспользоваться правом досрочного выхода на заслуженный отдых теперь смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами страхового стажа. Оформить страховую пенсию можно будет на 2 года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее, чем при достижении возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Стоит отметить, что в страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, такие как период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом или престарелым, а также уход за детьми до 1,5 лет, учеба и служба в армии.

Обращаем внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, имеющие длительный стаж, могут оформить страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – по достижении возраста 60 лет.

Еще одно новое основание для досрочного назначения пенсии предусматривается для многодетных женщин с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Кроме этого, для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Рабочий стаж для досрочной пенсии

В данной статье дается анализ положений о подсчете длительного стажа при выходе на пенсию в 2019 году женщин в 55 лет и мужчин в 60 лет по новому закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии длительного стажа 37 и 42 года соответственно.

Исчисление страхового стажа для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 нового закона о пенсиях осуществляется по специальным правилам, зная которые Вам удастся избежать ошибочного заключения о пенсионных правах.

Наиболее распространенными вопросами при подсчете длительного стажа являются:

• включается ли период обучения?

• учитывается ли служба в армии по призыву?

• входит ли период ухода за ребенком?

Содержание статьи:

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

Новые положения ч. 1.2 ст. 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют в 2019 году уйти на пенсию досрочно женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет при наличии длительного страхового стажа: 37 лет и 42 года соответственно.

При этом, сохраняется общее требование о наличии минимального количества пенсионных баллов – в 2019 году 16,2 балла.

Правила исчисления страхового стажа при назначении пенсии досрочно по указанному основанию раскрываются в части 9 статьи 13 «Порядок исчисления страхового стажа» федерального закона № 400-ФЗ. Согласно сформулированных законодателем правилам в страховой стаж засчитываются:

• периоды работы (ч. 1 ст. 11);

• периоды иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11);

• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12).

Согласно этой же норме права, при подсчете длительного стаже не применяются положения о его льготном исчислении (например, год за два или год за полтора) по правилам части 8 статьи 13 федерального закона № 400-ФЗ.

Другими словами, применение ранее действующего законодательства в части правил исчисления стажа, имевших место до введения в действие нового правового регулировании в части назначения пенсии, не допускается.

Таким образом, иные нестраховые периоды, предусмотренные статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ, кроме периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, не учитываются при подсчете длительного стажа и назначении досрочной пенсии женщинам в 37 лет и мужчинам в 42 года.

Таким образом, законодатель не предусмотрел включение при исчислении 37-летнего и 42-летнего страхового стажа, дающего право на льготное назначение страховой пенсии по старости женщинам и мужчинам соответственно, иных нестраховых периодов, предусмотренных ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ, к каковым относятся и периоды прохождения военной службы по призыву, и периоды учебы, и периоды ухода за ребенком.

Учитываются ли указанные периоды при расчете размера пенсии, назначенной досрочно по ч. 1.2 ст. 8 федерального закона № 400-ФЗ

Видео (кликните для воспроизведения).

Поскольку в 2019 году у будущих пенсионеров период обучения, службы в армии, ухода за детьми имели место до 31.12.2001 года, включение данных периодов в страховой стаж позволяет увеличить стажевый коэффициент, а значит и количество пенсионных баллов за период до 01.01.2002 года в порядке конвертации пенсионных прав.

Читайте так же:  Доверенность для обращения в пенсионный фонд

Расчет размера пенсии по рассматриваемому основанию, в отличие от порядка подсчета стажа при возникновении права на пенсию, производится по общим правилам.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» федерального закона № 400-ФЗ период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, что также было предусмотрено и ранее действовавшим законодательством.

Что касается периодов ухода за детьми, то до 06 октября 1992 года во всех случаях исчисления общего время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. После указанной даты в страховой и общий стаж включается период ухода за детьми в возрасте до полутора лет.

Включение периода обучения зависит от выбранного порядка расчета пенсии.

Если пенсия рассчитывается по п. 4 ст. 30 «Оценка пенсионных прав застрахованных лиц» федерального закона от 17.12.2001 г. 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период обучения включается во всех случаях и в календарном порядке.

Если же пенсия рассчитывается по п. 3 ст. 30 федерального закона 173-ФЗ, то в общий стаж работы засчитываются, согласно действовавшему в советское время законодательству, обучение в высших учебных заведениях, если ему предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР. Период обучения обучение в училищах и школах системы профессионально-технического образования и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Выводы

Таким образом, при решении вопроса о возникновении права на досрочную пенсию по старости в 2019 году женщинам в 55 лет при наличии страхового стажа 37 лет и мужчинам в 60 лет при наличии страхового стажа 42 года в указанный стаж НЕ включаются периоды службы в армии по призыву, уходу за детьми и другие нестраховые периоды, кроме периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Внимание❗ Поскольку единственным заинтересованным лицом при оформлении пенсии является будущий пенсионер, именно от его действий зависит принимаемого решение Пенсионного фонда РФ. При этом отказ в назначении пенсии можно оспорить.

Возможно, до выхода на пенсию нужно учесть и другие моменты.

✔сделать предварительный расчет Вашей будущей пенсии;

✔составить независимый расчет пенсии, которую Вы уже получаете,

Для этого просто оформите заявку.

/ ЗАЯВКА /

Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.

На пенсию досрочно за большой стаж

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Условия досрочного выхода на пенсию по стажу

Подсчет длительного стажа ведется по нормам главы 3 № 400-ФЗ и отличается от расчета страховой занятости. Учитывается время работы или иные виды деятельности, в течение которых за работника уплачивались взносы работодателем; дни болезней. Не берутся периоды военной службы или приравненной, детские отпуска и прочие дни, которые можно учесть при определении права гражданина на страховую пенсию по старости.

Обратите внимание! В настоящее время имеется Законопроект по досрочному выходу на пенсию (под № 725662-7), согласно которому в стаж будет включаться и военная служба. Но этот документ находится в «подвешенном состоянии», никаких решений на сегодняшний день по нему не принято.

Исчисление выполняется в календарном измерении. Кроме того, досрочный выход на пенсию со стажем предусматривает наступление минимального необходимого возраста. Пособие не может быть назначено мужчинам/женщинам младше 60/55 лет.

Для досрочного оформления выплаты нужно обращаться в Пенсионный фонд по адресу проживания. Документы подаются хотя бы за 1 месяц до предполагаемого момента выхода на пенсию, а лучше за 3-6 мес. Обязательно предоставляются заявление, паспорт, трудовая книжка. Прочие документы могут потребоваться при необходимости.

Сколько стажа нужно для досрочной пенсии

Главное условие для назначения пособия – наличие необходимой продолжительности периода трудовой деятельности (и иной). Какой стаж для досрочной пенсии по новому закону? В соответствии с положениями п. 1.2 стат. 8 № 400-ФЗ пособие по старости назначается при наличии:

  • 37 лет стажа – у женщин.
  • 42 лет стажа – у мужчин.

Изначально Правительством была предложена иная продолжительность. Для мужчин планировали установить норматив в 45 лет, а для женщин – в 40. Именно эти значения содержались в проекте, который прошел первое чтение. Однако позднее, в ходе рассмотрения инициативы, Президент РФ объявил о необходимости смягчения требований, чтобы сделать льготу более доступной для населения. В результате порог стажа для получения досрочной пенсии снизили на 3 года. То есть, до 37/42 лет для женщин/мужчин.

Что входит в стаж для досрочной пенсии по старости

Мало знать, сколько лет стажа для досрочной пенсии требуется наработать. Необходимо еще и разбираться в механизме его подсчета. Если вы по своей трудовой книжке посчитали, что уже проработали достаточно долго, радоваться не спешите. Сначала уточните, правильно определен этот период или нет.

Порядок подсчета стажа (страхового) для досрочной пенсии установлен в п. 9 стат. 13 № 400-ФЗ. Механизм вычислений отличается от того, который используется при подсчете стажа для выплат по старости. В необходимый стаж для досрочной пенсии включаются следующие периоды:

Читайте так же:  Материнский капитал если не использован подлежит индексации

  • Осуществляемая на территории России трудовая деятельность или иная, в течение которой за работника работодатель начислял и платил в бюджет обязательные взносы по пенсионному страхованию, – обычно такие взносы платятся при официальном трудоустройстве на основании трудовых договоров. Делать отчисления обязаны работодатели всех форм собственности и видов деятельности, включая ИП. Кроме того, если специалист оказывает услуги или выполняет работы по гражданско-правовому договору, заказчик также обязан начислять и платить взносы по ОПС. Прочие виды договоров, при заключении которых уплачиваются пенсионные взносы, приведены в стат. 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г.
  • Периоды получения гражданином пособий по соцстрахованию за нетрудоспособность – это время декретных отпусков, дни болезни по листку нетрудоспособности и др.

Таким образом, человеку, претендующему на досрочное оформление пособия, важно понимать, какие из периодов подлежат по закону включению в страховой стаж, а какие – нет. Обозначенные промежутки времени засчитываются в порядке хронологии, то есть, по календарю. Никакие другие нестраховые периоды при определении длительности стажа по данному основанию в расчет не берутся. К примеру, не получится зачесть:

  • Время «детских» отпусков – периоды ухода за детьми возрастом до 1,5 лет на каждого. Максимально учитывается 6 лет.
  • Время службы в армии или альтернативной службы в соответствии с положениями Закона РФ № 4468-1 от 12.02.93 г.
  • Периоды ухода за престарелыми людьми старше 80 лет, за инвалидами (только с I группой), за ребенком с инвалидностью.
  • Время получения гражданином пособия по безработице, которое выдается в службе занятости населения при постановке физлица на учет как безработный.
  • Иные по п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ.

Информацию о том, сколько у вас накоплено стажа, можно посмотреть на портале ПФР в Личном кабинете. Оформлением пособия занимается территориальное подразделение фонда по адресу проживания граждан.

Какой стаж для досрочного выхода на пенсию

Пенсионная реформа привела к повышению возраста граждан для назначения пособий. С целью смягчения последствий нововведений Правительство сохранило ряд льгот для отдельных категорий физлиц. Так, список досрочного выхода на пенсию включает возможность оформления выплат за длительный трудовой стаж, за северный стаж, за работу на определенных должностях. Разберемся, какой стаж для досрочного выхода на пенсию необходим гражданам.

Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех мужчин. Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию мужчин по годам рождения (при наличии у них стажа 42 года):

Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 42 года)
1959 60,5 60 2019
1960 61,5 60 2020
1961 63 61 2022
1962 64 62 2024
1963 65 63 2026 и т.д.

Список профессий для досрочного выхода на пенсию

Должности для досрочного выхода на пенсию поименованы в Списках 1, 2 по Постановлению Кабмина СССР № 10 от 26.01.91 г. Здесь обозначены те виды работ, представители которых вправе оформить пособие раньше, чем обычные граждане. Классификация льготных специалистов достаточно обширная. Приведем в таблице основной перечень профессий с досрочным выходом на пенсию.

Досрочный выход на пенсию – какие профессии относятся к вредным:

Вид работы, должности для досрочного выхода на пенсию Минимальный возраст оформления пособия (для мужчин/женщин) Минимальный общий стаж (для мужчин/женщин) Минимальный специальный стаж (для мужчин/женщин)
Досрочный выход на пенсию – Список должностей 1 (вредные трудовые условия) 50/45 20/15 10/7 лет и 6 мес.
Досрочный выход на пенсию – Список должностей 2 (тяжелые трудовые условия) 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10
Текстильная сфера промышленности – действует только для женщин при занятости в работах повышенной тяжести (интенсивности) 50 20
Трактористы-машинисты в с/хозяйстве, а также машинисты спецтехники – действует только для женщин 50 20 15
Работники локомотивных бригад, некоторых иных категорий по перевозке и обеспечению безопасности на метрополитене и ж/д транспорте, а также водители грузовой автотехники на рудниках, шахтах, карьерах 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10
Мастера и рабочие на лесных заготовках и сплавах 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10
Механизаторы на погрузках/разгрузках в составе комплексных бригад в портах 55/50 25/20 20/15
Занятость в плавсоставе на различных судах, кроме портовых и работающих на постоянной основе в порту 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10
Водители пассажирских регулярных маршрутов горназначения (трамваи, автобусы, троллейбусы) 55/50 25/20 20/15
Работники летных составов горавиации 25/20 (при уходе по медпоказаниям 20/15)
Работы, связанные с управлением гражданскими воздушными судами 55/50 25/20 12 лет и 6 мес./10
Работа, связанная с осужденными физлицами в УИС 55/50 25/20 15/10
Занятость в госпротивопожарных службах федеральных исполнительных органов 50 25
Педагогическая деятельность 25
Лечебная и другая медицинская деятельность 25 (для сельских территорий), 30 (для городских и иных)

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 августа 2019 08:23

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. Стать получателем страховой пенсии по старости на 2 года раньше общеустановленных сроков выхода на пенсию могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новая пенсионная норма вступила в силу с 1 января 2019 года.

Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.

Например, мужчина с датой рождения 15.05.1959 года вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть 15.11.2019 года. Однако если у него к 15.05.2019 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

Читайте так же:  Начислены работникам пособия по временной нетрудоспособности

Женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет в 2024 году. Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию в 2022 году, то есть в возрасте 56 лет.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?

Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.

Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

На 1 августа 2019 года за длительный страховой стаж на 6 месяцев раньше установленного возраста пенсия назначена 198 жителям области (41 мужчине и 157 женщинам).

Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту

Что входит в страховой стаж с 2019 года при выходе на досрочную пенсию.

С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.

Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста. Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон. Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.

В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному.

Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.

Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону

С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.

По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст толькосократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.

Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Кроме того, подсчета стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.

Что входит в льготный стаж

При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой. При исчислении будут учитываться только:

периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;

оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);

периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности).

Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:

период получения пособия по безработице;

военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);

уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);

уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.

Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.

Все указанные выше периоды времени не будут засчитываться в льготный стаж, по которому дается право на досрочное получение пенсии. То есть фактически льготный стаж окажется меньше страхового из-за исключения ряда важных периодов. Поэтому воспользоваться таким основанием для досрочной пенсии по старости смогут только те граждане, кто начал трудиться в довольно раннем возрасте.

Досрочный выход на пенсию при стаже 37 и 42 года (таблица)

Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).

Видео (кликните для воспроизведения).

В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим. С уважением, Александр Васильев.

Источники

Рабочий стаж для досрочной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here