Программа софинансирования пенсии как получить деньги

Самое главное по теме: "Программа софинансирования пенсии как получить деньги" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, как платить взносы и получить налоговый вычет

Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (ДСВ) – это возможность застрахованным лицам увеличить будущую пенсию.

Если застрахованное лицо – участник Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений * – перечисляет на свою накопительную пенсию 2 000 и более рублей в год., то такую же сумму в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год перечислит на его индивидуальный лицевой счет государство.

*Участниками Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений являются застрахованные лица, подавшие заявление о вступлении в Программу в срок до 31.12.2014 и уплатившие первый взнос не позднее 31.01.2015.

Как платить взносы

Вариант 1: через кредитную организацию (банк):

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта Пенсионного фонда www.pfrf.ru. Взносы можно перечислять равными платежами в течение года. Например, платить по 1 000 рублей в месяц. Или разовым платежом. например, в декабре перечислить 12 000 рублей.

Внимательно проверьте, правильно ли написаны в платежных документах имя, отчество и фамилия, а также номер СНИЛС застрахованного лица, который уплачивает ДСВ. Это необходимо для того, чтобы проверить, дошли ли деньги до Вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Копия платежного документа пригодится, если Вы захотите получить социальный налоговый вычет.

Вариант 2: через своего работодателя:

Прежде всего, необходимо подать в бухгалтерию организации заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Если Вы хотите прекратить уплату взносов через работодателя или изменить их сумму, подайте новое заявление в бухгалтерию.

Кстати, Ваш работодатель по-прежнему в любой момент может подключиться и выступить еще одной стороной софинансирования в формировании Ваших пенсионных накоплений, начав перечислять на Вашу будущую пенсию из своих средств взносы работодателя, сумма которых не ограничена.

Как получить налоговый вычет

Застрахованное лицо, которое из своих средств уплатило дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ) в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ имеет право на социальный налоговый вычет с суммы уплачиваемых им ДСВ ( в пределах не более 12 000 рублей в год).

Порядок получения социального налогового вычета по расходам на уплату ДСВ определен в пункте 5 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации.

Получить налоговый вычет можно:

через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее. Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы;

через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или даже трех лет. Потребуются:

— заполненная налоговая декларация (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ;

— справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год ( по форме 2-НДФЛ);

— справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил – в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица;

— копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ;

— заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета.

— платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования;

При подаче копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе подлинники для проверки налоговым инспектором. Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган.

*Право вернуть НДФЛ в связи с получением вычета сохраняется за налогоплательщиком в течение 3 лет с момента уплаты НДФЛ по итогам года, в котором производилась уплата ДСВ.

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений

Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.

Важно! Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Как работает Программа

Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Особые условия участия в Программе созданы для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» и не обратившихся за установлением любого из видов пенсии. Для них государственное софинансирование увеличивает уплаченную в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год сумму ДСВ в четыре раза! То есть, уплатив 12 000 рублей в год на накопительную пенсию, такой гражданин за год пополнит с учетом государственного софинансирования специальную часть своего индивидуального лицевого счета на 60 000 рублей в год.

Получить пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет при оформлении накопительной пенсии.

Важно! Средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет участия в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, могут быть выплачены правопреемникам.

Подробно о программе государственного софинансирования пенсии

Все больше россиян начинают заботиться о своих пенсиях заранее. Государство поддерживает такие начинания, предлагая различные льготы и привилегии, если человек самостоятельно осуществляет отчисление средств. Одним из способов стимулирования формирования собственных накоплений на будущую пенсию является программа софинансирования. Хотя появилась она более 10 лет назад, немногие знают о ней.

Читайте так же:  Пенсионный фонд повышение пенсии работающим пенсионерам

Что представляет собой программа софинансирования пенсии, и до какого года она действует

Государство активно старается привлекать самих граждан к формированию будущих пенсий. Для этого применяются различные методы поощрения тех, кто решил самостоятельно осуществлять накопления на последующие выплаты при достижении пенсионного возраста. Одной из таких мер стала программа софинансирования.

В рамках программы человеку предлагалось начать самостоятельно формировать собственную накопительную пенсию, делая дополнительные взносы. При этом государство гарантировало удвоение суммы доп. взносов, а в некоторых случая предусмотрено и вовсе увеличение внесенной суммы в 4 раза.

Фактически, если человек вступил в программу и внес 5000 руб. на счет для формирования будущей накопительной пенсии, то государство также добавляло на его лицевой счет 5000 руб., а в некоторых случаях – 20000 руб. При этом на уровне законодательства установлено, что для софинансирования размер доп. взносов должен составлять не менее 2000 руб. и не более 12000 руб.

Финансирование программы осуществляется за счет Фонда национального благосостояния. Все накопления на лицевом счете могут быть переданы под управление управляющей компании или НПФ для получения дохода и увеличения этой суммы.

Впервые заработала программа в 2008 году. Именно в октябре этого года ПФР начал принимать заявления от граждан на участие в программе. Прием заявлений закончился 31 декабря 2014 года, а первый взнос участник должен был перечислить до конца января 2015 года.

Срок участия человека в проекте – 10 лет. Таким образом, полностью закончит он свою работу к 2025 году.

Что представляет собой программа государственного софинансирования пенсии, узнаете из этого видео:

Способы внесения добровольного страхового взноса

Российское государство предлагает добровольные взносы на пенсию участникам проекта вносить самостоятельно или через работодателя. Гражданин может выбирать любой из этих способов, но надо учитывать, что каждый из них имеет определенные особенности.

Основные особенности самостоятельного внесения взносов:

  • Перечислить деньги можно по платежному поручению или квитанции через любой банк (в т. ч. Сбербанк). При этом важно проверять внимательно все реквизиты и особенно Ф.И.О., а также номер СНИЛС.
  • Вместо обращения в отделение кредитной организации, можно воспользоваться интернет-банкингом. Российские онлайн-кошельки также позволяют со своего счета перевести взносы в ПФР.
  • Допускается делать в течение года как один, так и несколько взносов. Никаких ограничений по суммам нет, но софинансировать государство накопления будет только, если сумма превысит 2000 руб.
  • Копию платежных документов надо обязательно сохранить. Они потребуются, если возникнет желание получить налоговый вычет.

Особенности выплаты взносов через работодателя:

  • Заявление надо подать 1 раз, в нем надо указать о своем желании делать доп. взносы из своих средств на пенсию. Но предварительно надо было обратиться в ПФР и стать участником проекта.
  • Все переводы работодатель делает отдельными платежными поручениями вместе с выплатой заработной платы. Постоянно следить за необходимостью перечислить деньги и тратить на осуществление перевода время не надо.
  • Отчетность в ПФР сдаст работодатель. Ему надо представить реестры, отчеты и т. д.
  • Отказать в переводе средств на доп. финансирование будущей пенсии работодатель не может. Более того, некоторые организации внедряют собственные программы софинансирования будущих пенсий сотрудников, в т. ч. тех, кто участвует в гос. проектах.

Независимо от выбранного способа перечисления взносов они не подлежат налогообложению НДФЛ. Человек имеет право получить по ним социальный налоговый вычет. Например, если было перечислено в ПФР за год 10000 руб., то размер вычета составит 1300 руб.

Оформить вычет можно самостоятельно, подав декларацию в налоговую инспекцию по итогам года, а также можно получить вычет через работодателя, получив предварительно справку о возможности его получения в ИФНС.

Возможность использования вычетов еще больше увеличивает привлекательность проекта по государственному софинансированию накоплений. Но эта возможность доступна только тем, у кого имеются соответствующие доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%. При отсутствии таких доходов вычетов не будет.

Гражданин может в любой момент провести сверку поступивших платежей с ПФР. Для этого надо обратиться в удобное отделение Фонда и представить документы о внесении платежей (можно копии, распечатки из онлайн-банкинга). Рекомендуется периодически делать сверку, т. к. ошибки при зачислении средств иногда случаются, и, чем раньше они будут обнаружены, тем проще их будет исправить в информационной системе ПФР.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2020 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

Когда и как пенсионерам можно получить деньги, накопленные по программе софинансирования пенсии

Получить деньги, накопленные на лицевом счету за счет личных взносов, софинансирования от государства и инвестиционного дохода, человек может при выходе на пенсию. Обычно это происходит при достижении пенсионного возраста, установленного законом. Но в отдельных случаях выход на пенсию возможен досрочно.

  1. Срочная выплата. Ежемесячно пенсионер будет получать определенную часть средств в виде дополнительной суммы к пенсии. Срок выплат гражданин выбирает самостоятельно, но государство устанавливает, что не может быть меньше 10 лет (120 месяцев).
  2. Выплата накопительной пенсии. Ежемесячно до конца жизни пенсионер будет получать денежные выплаты, определенные, исходя из ожидаемого периода. В 2019 году ожидаемый период выплат – 21 год. Размер ежемесячных выплат окажется меньше, чем при их назначении на определенный срок, но зато платить их будут уже пожизненно.
  3. Единовременная выплата
Читайте так же:  Алименты с компенсационных выплат

. Этим вариантом могут воспользоваться те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, или ее размер составит 5% и меньше от рассчитанного размера страховой пенсии.

Про выплаты по программе софинансирования пенсии рассказывается в этом видео:

Получение налогового вычета

Застрахованным лицом может быть заявлена необходимость в возврате части средств, однако для инициации процесса потребуется ряд документов:

  • декларация по форме 3-НДФЛ, в которой указана статья по уплате добровольных взносов (см. как заполнить декларацию);
  • справка по форме 2-НДФЛ, отражающая сумму налоговых сборов за отчетный период;
  • справка от работодателя с уточнением величины удержанных с заработка взносов;
  • копии платежных квитанций, полученные в банке и выступающие в качестве подтверждения участия в программе добровольного софинансирования пенсии;
  • заявление о возврате НДФЛ по причине возникновения затрат по уплате ДСВ. В содержании важно указать реквизиты банка и открытого счета, куда должна поступить сумма вычета.

Оформить возврат можно либо через работодателя, либо через налоговую службу. Первый вариант актуален при уплате взносов посредством организации и может быть выполнен в любое время года. Второй же допустим к реализации лишь по прошествии года.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2020 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Как работает программа софинансирования пенсии

Чтобы понять особенности участия в программе, необходимо обратить внимание на общие принципы механизма, особенности уплаты взносов и возможность оформления налогового вычета.

Основные принципы

Дополнительные взносы на накопительную часть пенсии – как суть софинансирования – позволяют гражданам при достижении возраста выхода на отдых рассчитывать на приемлемые суммы обеспечения. Однако при этом важно учитывать ряд нюансов:

  • государственное софинансирование пенсии реализуется лишь в том случае, если застрахованным лицом было перечислено не менее 2 тысяч рублей в год;
  • максимальная годовая сумма составляет 12 тысяч рублей;
  • лица, за которыми сохранено право на страховую пенсию на основании ст. 8 ФЗ № 400 и которые не обратились за обеспечением, могут рассчитывать на софинансирование в четырехкратном размере в пределах установленной суммы, то есть дополнительно на 60 тысяч рублей в год.

Важно: строгое следование нормативным требованиям является необходимым для участия в программе.

Что являет собой Программа и каков срок ее действия?

30 апреля 2008 года в РФ был принят Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от № 56-ФЗ, в котором изложен порядок государственного софинансирования. Программа, стартовавшая в октябре 2008 года, основной целью имела увеличение размера будущей пенсионной выплаты для гражданина путем удвоения его взносов Правительством РФ. Другими словами, как только от человека на его пенсионный счет поступит определенный объем денежных средств, он должен быть умножен государством в два раза.

Изначально временные рамки для вступления в Программу были установлены с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 года. При этом новый участник должен был осуществить зачисление первого взноса до 31 января 2015 года с целью ее активации для себя. Срок действия Программы для каждого участника составляет 10 лет с момента первого денежного перечисления в ПФР.

Видео (кликните для воспроизведения).

По состоянию на сегодняшний день возможность вступления в Программу продлена, охватив и 2017-2018 годы. Для тех же граждан, которые успели присоединиться к ней ранее, ее действие в текущий период продолжается. Все зачисления будут удвоены правительством, а в 2018 году поступят на персональные пенсионные счета.

Рассмотрим какими особенностями обладает данная программа и на какие категории граждан она не распространяется.

К особенностям Программы софинансирования стоит отнести следующие условия:

  • удваиваются только те пенсионные взносы граждан, сумма которых составляет не менее 2 000 и не более 12 000 рублей/год;
  • умножаются на четыре зачисления участников Программы, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за получением пенсионной выплаты (продолжающих работать);
  • предполагается возможность вкладывания денег, поступающих на персональные накопительные счета, в государственные и частные фонды и компании в рамках нескольких вариантов схем хранения накопительной составляющей пенсии;
  • не предусматривается софинансирование для тех, кто уже получает пенсию, судей в отставке, а также тех, кому полагается выплата ежемесячного пожизненного содержания. Но данное ограничение не относится к пенсии военных, пожарных, работников ОВД, ФСКН, УФСИН.

Выплата денежных средств возможна одним из двух способов – путем получения фиксированной суммы после выхода на пенсию ежемесячно до конца жизни или в течение 10 ближайших лет. Все средства в рамках системы софинансирования подлежат налоговым вычетам. Накопления каждого гражданина могут быть унаследованы правопреемником в случае его преждевременной смерти.

Отзывы о программе софинансирования пенсии

Большинство участников отмечает положительные стороны программы софинансирования, предложенной государством. Особенно остались довольны ей пенсионеры, продолжающие работать. Но есть и некоторые негативные отзывы, которые в основном исходят от тех, кто получает пенсию ниже прожиточного минимума.

Я стала участницей программы в 2013 году и до сих пор продолжаю делать отчисления на свою пенсию. Хотя я уже и вышла на пенсию, но продолжаю по-прежнему трудиться. Возможность удвоения накоплений за счет государства меня очень даже выручало. Единственный для меня минус – возможность получать единовременную выплату только 1 раз в 5 лет. Но даже при нем программа оказалась выгодной.

Читайте так же:  Пособие по потере кормильца на ребенка размер

Для меня программа софинансирования пенсии стала отличным вариантом. По году рождения я не попадал в число тех, для кого формируется накопительная пенсия. Но тут появился проект от государства по добровольным взносам и их увеличению. Я принял участие в программе, сделал взносы, государство их удвоило. В итоге при выходе на пенсию я смог получить довольно ощутимую единовременную выплату.

Я по семейным обстоятельствам долго не могла работать и на большую пенсию, соответственно, тоже рассчитывать не приходилось. По этой причине я вынуждена была искать варианты, чтобы в старости не остаться со всем без денег. Одним из способов решения проблемы я выбрала софинансирование пенсии. Конечно, для того чтобы сделать взносы пришлось экономить, но зато потом я смогла получить прибавку за счет единовременных выплат. Причем моих вложений там было всего половина.

В целом программу софинансирования население в целом оценило положительно. В ней приняли участия миллионы людей, и многие продолжают осуществлять взносы, получать выплаты и т. д. Но из-за частых изменений в пенсионном законодательстве доверие к проекту и его аналогам существенно подорвано.

Полезное видео

Подробно о программе государственного софинансирования пенсии рассказывается в этом видео:

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2020 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2020 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Программа государственного софинансирования пенсии — как пенсионерам увеличить пенсии и получить деньги

Программа государственного софинансирования пенсии позволяет застрахованным гражданам увеличить размер выплат, которые полагаются им при выходе на заслуженный отдых. Прибавка осуществляется за счет совершения добровольных взносов и дополнительной суммы из бюджета в объеме перечисленных средств. При зачислении на накопительную часть собственной пенсии 2 тысяч и более рублей в год государство увеличивает в 2 раза эти деньги: на индивидуальный пенсионный счёт дополнительно перечисляется точно такая же сумма в пределах 12 тыс. рублей в год.

Касательно того, до какого года действует программа софинансирования пенсии: стать участником данной инициативы можно было до конца 2014 года, при этом первое перечисление должно было поступить до 31 января следующего года.

Кто может вступить в Программу и каковы условия для этого?

Вступление в Программу имеет добровольный характер и не является обязательным условием. В числе участников могут быть не только государство и сами граждане – будущие пенсионеры, но и работодатели. Объем финансовых ресурсов, которые последние могут перечислять на персональные пенсионные счета своих сотрудников, не имеет ограничений. Государство предоставляет работодателям льготы на средства, выплачиваемые по данной программе.

Доступ к участию в системе софинансирования открыт для всех желающих россиян. Чтобы присоединиться к ней, необходимо обратиться с пакетом документов в территориальное отделение ПФР. В перечень официальных бумаг, требуемых при подаче заявления на участие в Программе государственного софинансирования пенсии, входят:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о пенсионном страховании.

Предоставить указанные документы можно как лично, так и через своего работодателя, НПФ, УК и другие учреждения, которые сотрудничают с ПФР по двухстороннему соглашению. Оплата первого взноса гражданином производится в почтовом или банковском отделении на основании полученной от сотрудников ПФР квитанции.

Пример расчета взноса. Объем перечисленных работодателем на персональный пенсионный счет сотрудника денежных средств должен быть равнозначным сумме вложения последнего. Если человек перечислил в ПФ 2 000 руб., то общее зачисление на его счет составит 6 000 руб. = 2 000 руб. (личный взнос) + 2 000 руб. (взнос работодателя) + 2 000 руб. (удвоение персонального взноса гражданина правительством).

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Читайте так же:  Социальная стипендия студенты 1 2 курса

Наследуются ли сбережения умершего участника программы софинансирования пенсии, и как их получить

По закону сбережения умершего участника проекта не наследуются, а передаются правопреемникам. Фактически различий в этих 2 процедурах немного. Заранее участник может оставить заявление о распределении средств между правопреемниками, указать конкретного получателя и т. д.

В зависимости от ситуации сбережения умершего участника передаются по следующим правилам:

  • Если участник умер еще до момента достижения пенсионных выплат, то все средства передаются правопреемникам.
  • Если участнику до смерти уже были назначены срочные выплаты, то правопреемники получают только оставшуюся (невыплаченную) часть сбережений.
  • Если участнику была назначена пожизненная накопительная пенсия, то никаких средств правопреемники не получают.

Для получения средств правопреемник должен обратиться в ПФР или НПФ с соответствующим заявлением. Решение о выплате примут в течение 7-го месяца со дня смерти гражданина.

Государственное и негосударственное софинансирование: преимущества и недостатки

НПФ по софинансированию пенсии является некоммерческой организаций, деятельность которой связана с социальным обеспечением граждан. Выступает в качестве альтернативы государственным фондам, помогая обеспечить население достойными выплатами по старости за счет их вложений.

В целом, его работа по программе софинансирования пенсии схожа с функциями ПФР: происходит сбор взносов в соответствии с условиями достигнутого соглашения, их инвестирование с последующей выплатой накопительной части.

Основное различие заключается в используемых инструментах. Так, Пенсионный фонд направляет средства в инструменты, по большей части связанные с государственными облигациями. Тогда как негосударственное софинансирование пенсии почти не имеет ограничений в списке методов инвестирования – доход от вложений может быть гораздо выше, чем в ПФР. Однако и риски значительно больше – вполне возможно, что НПФ попросту прогорит.

Софинансирование в НПФ

Для выделения иных нюансов стоит разобрать следующие преимущества негосударственных фондов:

  • по поводу того, как узнать состояние счета по софинансированию пенсии, в данном случае все очень просто – достаточно зайти на Госуслуги;
  • деятельность НПФ подлежит жесткому контролю и в обязательном порядке лицензируются компетентными ведомствами;
  • все вложения застраховываются. В случае утраты лицензии взносы будут переведены в ПФР;
  • сотрудничество закрепляется путем заключения договора, где можно заранее определить: порядок наследования, доли распределения, права и обязанности каждого из участников и т.п.;
  • раз в 5 лет можно менять организацию, основываются на рейтингах надежности;
  • доступна бесплатная консультация в офисе или у представителей;
  • накопления могут быть выданы одной суммой при выходе на пенсию;
  • наследники вправе претендовать на взносы в случае преждевременной смерти непосредственного получателя.

Как недостатки стоит отметить, что ЦБ периодически лишает лицензии неэффективные НПФ, что повышает риски утраты дополнительного дохода.

Государственное софинансирование пенсии

Если же разобрать плюсы Пенсионного фонда РФ, можно выделить такие позиции:

  • является государственной структурой, полностью подконтрольна правительству, что гарантирует соблюдение правил программы;
  • пенсионные счета ПФР могут включать не только накопительную часть, но и страховую;
  • обеспечивает защиту от инфляции за счет периодической индексации накоплений;
  • пенсионные накопления могут наследоваться.

Несмотря на большую защищенность взносов по сравнении с НПФ, государственная пенсионная система обладает рядом явных недостатков:

  • очень низкая эффективность управления средствами клиентов – фондом используются исключительно низкодоходные инструменты с минимальным риском;
  • если человек умер до получения накоплений, то все средства уходят в государственный бюджет, если они не были востребованы родственниками;
  • ПФР вправе проводить изменения правил начисления или корректировать составляющие пенсии без согласия участников программы;
  • Работающие пенсионеры не могут участвовать в программе государственного софинансирования пенсий.

В целом же, не хватает договорных отношений с Пенсионным фондом, где конкретно были бы определены права, обязанности, а также методы компенсации при проведении неэффективных реформ – все это поспособствует существенному повышению престижа ПФР.

Действует ли программа государственного софинансирования пенсии в 2017-2018 году?

Одной из разновидностей материальной поддержки для жителей РФ является Программа государственного софинансирования пенсии, позволяющая при помощи правительства приумножить денежные средства, отчисляемые в Пенсионный фонд, тем самым обеспечивая себе в будущем больший объем пенсионных выплат. В данной статье мы подробно рассмотрим информацию о сущности Программы, ее сроках, а также условиях участия в ней.

Кто мог принять участие в программе государственного софинансирования пенсии

Вступить в программу мог каждый гражданин, участвующий в системе пенсионного страхования. Фактически в эту категорию попадают все работающие официально россияне, предприниматели и т. д. Если участник имел право на страховую пенсию и не оформлял ее или другие виды пенсионных выплат, то для него предусмотрены специальные условия – сумма софинансирования равна личным взносам, увеличенным в 4 раза.

Участие в программе принимали лица, подходящие под следующие условия:

  1. Заявление на подключение к проекту подано до 31 декабря 2014 года. Его можно было оформить через сервис Госуслуги, при личном обращении в Пенсионный Фонд и другими способами.
  2. Первый добровольный взнос в размере от 2000 руб. сделан до 31 января 2015 года. Если он был сделан позже, то даже при наличии поданного заявления человек не мог уже принять участие в проекте.
  3. С момента присоединения к проекту прошло не больше 10 лет. Именно в течение этого времени осуществляется софинансирования государством.

Для получения софинансирования дополнительно необходимо, чтобы сумма доп. взносов за прошлый год была больше 2000 руб. Если она окажется ниже, то государство не зачислит на лицевой счет человека сумму софинансирования.

Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам?

Касательно того, как получить деньги в рамках программы софинансирования пенсии, необходимо обеспечить выполнение правильного порядка уплаты взносов. Законодательством предусмотрено два возможных варианта.

Как делать взносы?

Первый вариант предполагает обращение через финансовое учреждение. Для совершения операции потребуется квитанция, которую можно получить:

  • в ближайшем отделении Пенсионного фонда РФ;
  • в кредитной организации;
  • на официальном сайте ПФ РФ.

Допустимо проведение взносов равными платежами на протяжении года, то есть по тысяче в месяц или же одной суммой в 12 тысяч рублей в любое удобное время.

Перед передачей квитанции кассиру следует проверить правильность заполнения ФИО и реквизитов СНИЛС – при наличии ошибки средства не поступят на нужный счет.

Читайте так же:  Пенсия женщинам без стажа

Важно: документ необходимо сохранить, так как он потребуется, чтобы получить налоговый вычет при софинансировании пенсии.

Второй вариант – через работодателя. В первую очередь нужно направить в бухгалтерию соответствующее ходатайство, где нужно указать размер ежемесячного взноса в твердой денежной сумме или в процентном исчислении от заработка.

Получить образец заявления на софинансирование пенсии через работодателя можно также в ответственном отделе.

Последние новости и изменения по программе софинансирования пенсии

В 2019 году завершается программа для тех, кто вступил сразу после начала приема заявлений. Если заявление было подано в 2008 году, то государство в течение 2019 года начислит последние дополнительные средства, и они отобразятся на лицевых счетах.

У участников, подавших заявление в 2009 году и сделавших первый взнос по проекту в 2010 году, еще есть возможность сделать взносы с софинансированием до конца 2019 года. Полученные средства отобразятся на счете в 2020 году вместе дополнительными средствами от государства.

Все участники могут продолжать делать взносы на свое пенсионное обеспечение, даже если период участия в проекте завершился. Но после истечения 10-летнего срока дополнительные средства за счет государства начислять уже не будут.

В настоящее время государство рассматривает различные нововведения в пенсионную систему. В частности, планируется ввести инвестиционный пенсионный капитал и предоставить на отчисления в него ряд льгот. Но пока окончательного решения еще нет.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Достоинства и недостатки Программы

Главное преимущество участия в Программе – это возможность увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая при этом объемы регулярных отчислений в ПФР. Если же по достижении пенсионного возраста человек будет чувствовать себя в силах работать дальше, государство гарантирует еще большее приумножение (четырехкратное) дальнейших персональных взносов.

Достоинства Программы государственного софинансирования пенсий:

  • небольшая минимальная сумма ежемесячного взноса в ПФ (2 000 рублей);
  • добровольное участие;
  • возможность установить подходящий лично для каждого график внесения платежей.

Недостатки Программы государственного софинансирования пенсий:

  • доступность средств к получению только после достижения пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет);
  • снижение фактической суммы пенсионных выплат в связи с инфляционными процессами.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для всех присоединившихся в 2017 году участников вступит в силу нововведение: четырехкратное увеличение пенсионных взносов для работающих пенсионеров станет недоступным. Сохраняться эта гарантия будет только для тех граждан, которые присоединились к Программе ранее. Такое решение Правительства РФ связано с тем, что возрастание объема пенсионного счета этой категории граждан будет обеспечено благодаря повышению страховых взносов со стороны работодателей. В связи с этим необходимость в дополнительных доходах отпадет. Детали участия и условия Программы можно узнать у сотрудников ближайшего отделения ПФР.

Источники

Программа софинансирования пенсии как получить деньги
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here