Мвд иностранные граждане

Самое главное по теме: "Мвд иностранные граждане" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Содержание

Новый приказ МВД о миграционном учете иностранных граждан вступил в силу – обновленные формы бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина от 30.07.2019

28 октября 2019 г. вступил в силу Приказ МВД № 514 от 30.07.2019. Данный приказ регламентирует процедуру осуществления миграционного учета иностранных граждан в России, а также вводит в обращение новые бланки постановки на миграционный учет.

Таким образом, с 28 октября 2019 при постановке на миграционный учет необходимо использовать новые формы бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания от 30.07.2019.

В новом бланке миграционного учета был изменен раздел «Сведения о принимающей стороне», туда были добавлены поля, куда необходимо вносить реквизиты документа о праве заявителя на помещение. В раздел «Сведения о лице, подлежащем постановке на учёт по месту пребывания» было добавлено поле «Телефон» с пометкой «при наличии». В разделе сведений о принимающей стороне было заменено поле на «Адрес организации». Также с оборотной стороны отрывной части нового бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина было исключено поле «дата убытия ИГ».

Новую форму бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания вы можете найти на этой странице или скачать по этой ссылке.

Форма бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина от 30.07 2019 выглядит следующим образом:

Оборотная сторона нового бланка для постановки на миграционный учет:

Помимо введения новых форм миграционного учета, приказ МВД № 514 от 30.07.2019 уточнил порядок оборота отрывной части уведомления – с гостиниц сняли обязанность передавать отрывную часть бланка уведомления о прибытии в органы для снятия иностранца с миграционного учета по месту пребывания.
Кроме того, был уточнен порядок подачи заявления в связи с изменением сведений об иностранном гражданине.

Также теперь гостиницы могут вносить изменения в заявленный срок пребывания иностранца в России через подачу в УВМ неформализованного заявления в течении трех рабочих дней, сообщив, что ранее поданные сведения были изменены, и приложив исправленное уведомление о прибытии иностранца и подтверждающие документы. Делать это можно без снятия иностранца с миграционного учета в гостинице.

Помимо этих изменений, был регламентирован расширенный перечень оснований для отказа в приеме уведомления о прибытии/убытии иностранного гражданина, например, за при нарушении установленных требований к форме и содержанию уведомления, если текст не читаем, если есть исправления, если не предоставлены нужные документы, если срок действия, удостоверяющего личность ИГ документа, истек.

Также после вступления в силу Приказа МВД № 514 от 30.07.2019 принимающая сторона имеет право не предоставлять копию миграционной карты иностранца в УВМ вместе с уведомлением о прибытии.

На этой странице вы можете ознакомиться с полным текстом Приказа МВД России от 30.07.2019 N 514 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг».

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья об изменениях в миграционном учете иностранных граждан с 28 октября 2019 г. или поделитесь информацией о новых бланках миграционного учета в соц. сетях:

Проверка наличия оснований для неразрешения (запрета) въезда на территорию Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства по линии МВД России.

Вопрос о том, где и как проверить запрет на въезд сегодня актуален для многих иностранных граждан. Указанную информацию можно получить абсолютно бесплатно на специальном сервисе официального сайта ГУВМ МВД России (ранее ФМС России). Сведения о невъездных иностранцах, содержащихся в «черном» контрольном списке, предоставляется безвозмездно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для получения интересующей информации внимательно заполните все поля формы на официальном сайте, проверьте корректность введенных данных и нажмите на кнопку «Отправить запрос».

Учтите, что ответ, который Вы получите, носит информационный характер и не является юридически значимым. Настоящая страница является экспериментальной и работает по принципу «as is» («как есть») путем редиректа (перенаправления) на официальный сайт ГУВМ МВД России. Использование либо не использование данной страницы сайта осуществляется по усмотрению пользователя с его добровольного согласия. Администрация сайта urist50.ru не является уполномоченным представителем органов государственной власти, в том числе по вопросам миграции, не имеет в своем распоряжении каких-либо баз данных и не несет ответственности за достоверность предоставляемых сведений.

Для БЕСПЛАТНОГО получения юридически значимой информации обращайтесь ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО к компетентным должностным лицам МВД России лично или путем направления письменного запроса или обращения.

Заполняя форму и нажимая кнопку «Отправить запрос», Вы соглашаетесь на передачу и обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

Аккредитация юридических лиц в ГУВМ МВД (ФМС) в качестве работодателя мигрантов: постановка работодателя на учет в МВД для привлечения иностранных рабочих

Когда у владельцев компаний и индивидуальных предпринимателей появляется необходимость привлечь к работе граждан другого государства, первое, о чем стоит побеспокоиться – это постановка работодателя на учет в ГУВМ МВД (ранее ФМС).

Другими словами, чтобы привлекать к работе иностранцев, юр. лицо или ИП в обязательном порядке должны встать на учет в МВД в качестве работодателя иностранных граждан. По-другому эта процедура называется аккредитация работодателя в МВД.

Из нашей статьи вы узнаете, как работодателю пройти аккредитацию в МВД и получить разрешительные документы на привлечение к труду мигрантов, и какие документы нужны для регистрации работодателя мигрантов в МВД (ФМС).

Что такое аккредитация работодателя в МВД

Аккредитация работодателя в МВД (ранее ФМС) – это постановка на учет в МВД юридического лица, которое в ходе своей работы планирует использовать труд иностранных граждан или приглашать их для работы из других стран, в качестве работодателя.

Читайте так же:  Трудовая пенсия положена вдове по потери кормильца

С момента, когда регистрация работодателя в МВД (ФМС) успешно пройдена – юр. лицо имеет право не только принимать на работу безвизовых иностранных граждан, но и легально высылать приглашения в страну и содействовать в оформлении рабочей визы для граждан других государств.

Итогом успешной аккредитации работодателя является внесение организации в базу ГУВМ МВД в качестве работодателя иностранцев.

Можно ли нанимать иностранных граждан без аккредитации в МВД? Какие нужны документы?

Если у вас возникла необходимость оформить трудовые отношения с иностранцами, потребуется встать на учет в ГУВМ МВД. Рассмотрим, как осуществляется эта процедура и какие документы потребуется собрать.

Что понимается под аккредитацией фирмы в МВД

Под аккредитацией понимается постановка на учет в МВД ИП или юр. лица, планирующих использовать труд лиц, имеющих гражданство иных стран. Предприятие регистрируется в ГУВМ МВД как работодатель иностранных граждан и вносится в соответствующую базу.

Зачем компании проходить аккредитацию

После выполнения процедуры фирма сможет играть роль принимающей стороны для трудовых мигрантов и зарубежных специалистов. Аккредитация потребуется в нескольких случаях:

Вы собираетесь нанять мигрантов, уже находящихся в РФ и работающих по патенту, для выполнения низкоквалифицированного или иного рода труда.

Для развития вашей фирмы требуется работа зарубежного специалиста, обладающего ценными знаниями и навыками. После регистрации вы сможете привлекать иностранных сотрудников, которым требуется виза для посещения РФ. Компания получит возможность высылать им приглашение на въезд и участвовать в получении ими рабочей визы.

После постановки на учет вы сможете зарегистрировать прибывшего в РФ работника по адресу своей фирмы. Аккредитация позволит действовать легально, не боясь штрафов и проверок.

Можно ли брать на работу лиц из других государств без аккредитации в МВД?

Чтобы использовать труд иностранцев, регистрация в качестве их работодателя необходима . Без нее ни ИП, ни юридическое лицо не вправе вступать в трудовые отношения с гражданами иных стран. Статья 18.15. КоАП РФ определяет, какие штрафные санкции ожидают компанию, проигнорировавшую требования закона.

Возможно наложение до 1 миллиона штрафа и приостановление деятельности компании на срок до 90 суток. Штраф платится за каждого незаконно принятого работника.

Срок получения и период действия разрешения

После подачи необходимых документов время рассмотрения заявки составит около 3 суток. Полученное разрешение будет действовать 1 год. Далее потребуется продление. Для повторной аккредитации фирмы в государственной службе полный пакет документов уже не нужен. Потребуется принести копию выписки из ЕГРЮЛ, сделанную не более 2 месяцев назад, и информационное письмо.

Документы для прохождения процедуры

Сбор требующихся документов — основная задача работодателя.

Для внесения в базу юрлицу потребуется принести следующие бумаги:

Документ, подтверждающий внесение информации об организации в ЕГРЮЛ.

Копия выписки из ЕГРЮЛ, сделанной не более 2 месяцев назад.

Копия уведомления из подразделения Федеральной службы статистики.

Копия Устава предприятия.

Копия арендного договора.

Приказ о назначении гендиректора.

Копия паспорта гендиректора.

ИП потребуется принести следующие документы:

Копия уведомления из подразделения Федеральной службы статистики.

Копия арендного договора.

Копия выписки из ЕГРИП, сделанной не более 2 месяцев назад.

Свидетельство о внесении информации в ЕГРИП.

Копия паспорта ИП.

Все копии в обязательном порядке должны быть заверены печатью организации, если таковая имеется. Если бумаги подаются через представителя, должны быть оформлены доверенности. Также потребуются паспорта доверенных лиц.

Своевременная регистрация в ГУВМ МВД в качестве работодателя иностранных лиц позволит действовать легально и выступать принимающей стороной для граждан из других государств.

Информация для иностранных граждан и работодателей

Уважаемые иностранные граждане и работодатели!

Отделение по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции УМВД России по Владимирской области информирует, что в соответствии со ст. 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 21 октября 2019 года № 684 «Об установлении коэффициентов – дефляторов на 2020 год», а также Законом Владимирской области от 28 ноября 2019 года №105-ОЗ «Об установлении на 2020 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда во Владимирской области», ежемесячный налог на доходы физического лица – иностранного гражданина (ежемесячный авансовый платеж за патент) с 1 января 2020 года составляет 4395 рублей.

Прием на работу иностранца: что изменилось и как сообщить в МВД

Сроки и ответственность

Во втором случае обязательно сохраняйте квитанцию и чек с датой отправки. Она будет считаться датой предоставления. При условии, что документ будет корректно заполнен и принят МВД (ФМС).

За неуведомление или несвоевременное уведомление госструктур о приеме на работу (увольнении) иностранного гражданина установлены штрафы. По нормам ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление приравнивается к незаконному привлечению иностранца к трудовой деятельности.

  • физические лица — штраф 2 000-5 000 руб.;
  • юридические лица — штраф 400 000-800 000 руб. либо приостановление деятельности до 90 суток;
  • должностные лица, ответственные по должности за уведомление, — штраф 35 000-50 000 руб.

Особый штрафной режим действует в Московском (Москва и область) и Санкт-Петербургском (СПб и Ленинградская область) регионах. Здесь за неохваченных уведомлениями гастарбайтеров оштрафуют:

  • физических лиц — на 5 000-7 000 руб.;
  • юридических лиц — на 400 000-1 000 000 руб.;
  • должностных лиц — на 35 000-70 000 руб.

Оборотная сторона уведомления

Скачать бланк уведомления о приеме на работу иностранного гражданина в Excel.

Как получить аккредитацию в МВД

Чтобы встать на учет в МВД в качестве работодателя иностранных граждан, организации необходимо предоставить в органы МВД пакет документов.

Сбор документов для регистрации в МВД (ФМС) – это главное, и чуть ли не единственное, что нужно сделать работодателю.

О том, какие документы необходимо предоставить в МВД для регистрации в качестве работодателя, вы узнаете в следующем разделе.

Первая страница уведомления

Документы для переаккредитации юр. лиц и ИП в МВД в качестве работодателей иностранцев

Для переаккредитации работодателя в МВД (ФМС) понадобятся следующие документы:

  • копия выписки ЕГРЮЛ (не старее 2 месяцев);
  • информационное письмо.

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна информация об аккредитации работодателей в МВД или поделитесь ссылкой на документы для регистрации работодателя в МВД в соц.сетях:

Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации

Срок получения аккредитации в ФМС в качестве работодателя

Для чего компании нужна аккредитация (постановка на учет) в ФМС (ГУВМ МВД)

Образцы заполнения уведомлений

Первая страница уведомления заполняется для всех случаев стандартно (скачать образец).

Заполнение второй страницы зависит от того, откуда ваш иностранец прибыл и на каких основаниях к вам трудоустраивается. Ниже представляем самые распространенные варианты заполнения (для упрощения восприятия персональные данные работника пропущены, т. к. вписать их в поименованные ячейки документа обычно не составляет труда):

  • Уведомление о приеме на работу иностранца с разрешением на работу (по рабочей визе) — указываются реквизиты разрешения на работу (скачать образец).
  • Уведомление о приеме на работу иностранца с патентом — заполняется по аналогии с разрешением на работу (скачать образец). И таким же образом, в тот же раздел вписываются в уведомление данные о работнике, у которого есть РВП (разрешение на временное проживание).
  • Уведомление о приеме на работу иностранца из страны ЕАЭС — в данном случае заполняется специально предназначенный для этого раздел листа 2 уведомления. В нем указываются реквизиты международного договора (соглашения) о присоединении страны иностранца к ЕАЭС (скачать образец).
  • Уведомление о приеме на работу иностранца с видом на жительство — в этом случае тоже заполняется спецраздел (скачать образец).
Читайте так же:  Индексация валоризации пенсии

ГУВМ МВД РФ официальный сайт (ранее – ФМС России)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 года № 156 Федеральная миграционная служба (ФМС) России была упразднена, а ее функции переданы Министерству внутренних дел России.

В связи с этим прекратил работу и официальный сайт ФМС России, вместо него начал функционировать сайт Главного управления по вопросам миграции МВД России, расположенный по адресу: https://гувм.мвд.рф.

Выглядит он следующим образом:

В настоящее время гувм.мвд.рф является единственным официальным сайтом главного управления по вопросам миграции. Все прочие «официальные сайты УФМС России» таковыми не являются, так как это коммерческие проекты, использующие для привлечения посетителей названия и доменные имена, очень похожие на сайты бывшей ФМС России и ее территориальных органов.

Сведения об официальном сайте ГУВМ вы также можете найти на портале Госуслуг во вкладке «Общая информация»:

Нововведения в порядке приема на работу иностранцев в 2019

В оборот введены новые формы, адаптированные к изменениям в законодательстве. При этом обязанность уведомлять госорганы о заключении трудового договора с иностранцем осталась неизменной.

Любой работодатель (как юрлицо, так и физлицо), заключивший ТД с иностранцем, должен подать в ГУВМ МВД (ФМС) уведомление:

  • о заключении ТД (или ГПД) при найме иностранного гражданина;
  • о расторжении ТД (ГПД) при увольнении (прекращении ГПД) иностранного гражданина.

Уведомлять о прекращении действия любого договора с иностранцем надо тоже всегда. Даже если отношения по договору прекратились по «естественным» причинам: например, истек срок срочного договора или у иностранного работника закончились сроки разрешительных документов на работу в РФ.

Форма и образец уведомления о приеме на работу иностранца в 2019 году

Переаккредитация на следующий год

Срок действия аккредитации работодателя в МВД составляет 1 год. Если предприниматель или организация планируют продолжать использовать иностранных работников, то им необходимо пройти переаккредитацию работодателя в МВД.

Чтобы пройти переаккредитацию и продолжить наем иностранных работников, в МВД нужно предоставить пакет документов.
Так как это повторное обращение после постановки на учет, перечень документов значительно меньше, чем при первичной регистрации работодателя.

Можно ли нанимать иностранных граждан без аккредитации в МВД?

Нет. Ни организация, ни ИП не имеют право привлекать к труду иностранных граждан без получения аккредитации в МВД.

Нанимать иностранных работников организация или ИП могут только после регистрации работодателя в МВД (ФМС).

Рубрикатор

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Выдача иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации

Вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство не может быть выдан в форме электронного документа.

Оформление и выдачу вида на жительство осуществляют подразделения по вопросам миграции.

Вид на жительство оформляется:

  • иностранному гражданину на пять лет;
  • высококвалифицированному специалисту и членам его семьи на срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту;
  • иностранному гражданину, признанному носителем русского языка, на три года;
  • иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке, признанному беженцем на территории Российской Федерации или получившему временное убежище на территории Российской Федерации и ставшему участником Государственной программы, и членам его семьи на срок действия свидетельства участника Государственной программы;
  • иностранному гражданину, которому вид на жительство выдан в связи с признанием его носителем русского языка, получившему документ полномочного органа (удостоверенный полномочным органом) иностранного государства, подтверждающий выход заявителя из гражданства иностранного государства, выдается вид на жительство лица без гражданства на срок действия ранее выданного вида на жительство иностранного гражданина.

Вид на жительство оформляется иностранному гражданину независимо от возраста.

Иностранный гражданин, не достигший возраста 16 лет, вписывается в виды на жительство своих родителей (законных представителей) по их желанию на основании заявления, оформленного в произвольной форме. При внесении сведений о ребенке в виды на жительство родителей (законных представителей) в вид на жительство вклеивается фотография ребенка независимо от его возраста.

Порядок выдачи вида на жительство в Российской Федерации определен Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Административным регламентом Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по предоставлении государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства Внутренних Дел Российской Федерации от 9 ноября 2017 года № 846.

Круг заявителей

В отношении иностранного гражданина, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, или признанного недееспособным или ограниченного в дееспособности — родитель, усыновитель, опекун или попечитель.

  • родственник по прямой нисходящей линии, усыновленные дети или супруг (супруга) иностранного гражданина, указанного в подпункте 2.12 пункта 2 Административного регламента.

В отношении иностранного гражданина, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, или признанного недееспособным или ограниченного в дееспособности — родитель, усыновитель, опекун или попечитель.

  • иностранный гражданин и члены его семьи, которым Российской Федерацией предоставлено политическое убежище.
  • заявители, указанные выше, в случае продления вида на жительство, за исключением заявителей — иностранных граждан, признанный носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»

В отношении иностранного гражданина, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, или признанного недееспособным или ограниченного в дееспособности, заявителем является законный представитель.

Новый приказ МВД о миграционном учете иностранных граждан от 30.07.2019

 28 октября 2019 г. вступил в силу Приказ МВД № 514 от 30.07.2019. Данный приказ регламентирует процедуру осуществления миграционного учета иностранных граждан в России, а также вводит в обращение новые бланки постановки на миграционный учет.

Таким образом, с 28 октября 2019 при постановке на миграционный учет необходимо использовать новые формы бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания от 30.07.2019.

В новом бланке миграционного учета был изменен раздел «Сведения о принимающей стороне», туда были добавлены поля, куда необходимо вносить реквизиты документа о праве заявителя на помещение. В раздел «Сведения о лице, подлежащем постановке на учёт по месту пребывания» было добавлено поле «Телефон» с пометкой «при наличии». В разделе сведений о принимающей стороне было заменено поле на «Адрес организации». Также с оборотной стороны отрывной части нового бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина было исключено поле «дата убытия ИГ».

Читайте так же:  Стаж 37 лет для досрочного

Новую форму бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания вы можете скачать по этой ссылке.

Форма бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина от 30.07 2019 выглядит следующим образом:

Помимо введения новых форм миграционного учета, приказ МВД № 514 от 30.07.2019 уточнил порядок оборота отрывной части уведомления – с гостиниц сняли обязанность передавать отрывную часть бланка уведомления о прибытии в органы для снятия иностранца с миграционного учета по месту пребывания.
Кроме того, был уточнен порядок подачи заявления в связи с изменением сведений об иностранном гражданине.

Также теперь гостиницы могут вносить изменения в заявленный срок пребывания иностранца в России через подачу в УВМ неформализованного заявления в течении трех рабочих дней, сообщив, что ранее поданные сведения были изменены, и приложив исправленное уведомление о прибытии иностранца и подтверждающие документы. Делать это можно без снятия иностранца с миграционного учета в гостинице.

Помимо этих изменений, был регламентирован расширенный перечень оснований для отказа в приеме уведомления о прибытии/убытии иностранного гражданина, например, за при нарушении установленных требований к форме и содержанию уведомления, если текст не читаем, если есть исправления, если не предоставлены нужные документы, если срок действия, удостоверяющего личность ИГ документа, истек.

Также после вступления в силу Приказа МВД № 514 от 30.07.2019 принимающая сторона имеет право не предоставлять копию миграционной карты иностранца в УВМ вместе с уведомлением о прибытии.

На этой странице вы можете ознакомиться с полным текстом Приказа МВД России от 30.07.2019 N 514 “Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг”.

Нужно ли работодателю вставать на учет в МВД для работы с мигрантами?

Срок действия аккредитации МВД

Регистрация работодателя в МВД требует ежегодного продления. Следовательно – срок действия аккредитации в качестве работодателя мигрантов составляет 1 год.

Документы для аккредитации работодателя в МВД (ФМС)

Документы для регистрации в МВД юридического лица в качестве работодателя иностранных граждан

Для получения аккредитации, юридическому лицу необходимо предоставить в МВД следующие документы:

  • ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
  • копия выписки из ЕГРЮЛ c кодами ОКВЭД (не старее 2х месяцев);
  • ксерокопия ИНН;
  • ксерокопия ОГРН;
  • приказ о назначении генерального директора организации;
  • ксерокопия паспорта генерального директора со страницей регистрации;
  • оригинал доверенности от генерального директора на доверенное лицо (оригинал);
  • ксерокопия паспорта доверенного лица со страницей регистрации;
  • копия уведомления из территориального органа Федеральной службы статистики;
  • ксерокопия договора аренды помещения;
  • информационное письмо на бланке организации.

Образец информационного письма для получения аккредитации в МВД выглядит следующим образом:

Скачать информационное письмо для аккредитации в МВД вы можете по этой ссылке.

Документы для регистрации в МВД индивидуального предпринимателя в качестве работодателя иностранных граждан

Государственные услуги ГУВМ МВД России

Список государственных услуг, предоставляемых ГУВМ МВД России, можно найти:

На официальном сайте:

На портале «Госуслуги»:

Некоторые услуги можно получить в электронном виде (через госуслуги или на сайте ГУВМ МВД РФ), другие требуют личного присутствия заявителя.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут получить в электронном виде следующие услуги:

оформление приглашений на въезд;

Видео (кликните для воспроизведения).

постановка на миграционный учет.

Такие востребованные государственные услуги как оформление разрешений на работу и патентов для иностранцев, подача заявлений на разрешение на временное проживание, вид на жительство в России РФ через интернет на момент написания данной статьи получить невозможно.

Программа добровольного переселения – читайте здесь.

Носители русского языка – здесь.

Вид на жительство – здесь.

Информационные сервисы гувм.мвд.рф

Наиболее популярные электронные сервисы представлены на главной странице официального сайта.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут:

Сформировать квитанцию для оплаты госпошлины (как оплатить оспошлину на гражданство РФ читайте здесь).

Проверить готовность вида на жительство – инструкция по использованию здесь.

Проверить готовность РВП – инструкция по использованию здесь.

Прочие электронные сервисы по вопросам миграции вы найдете здесь:

Наибольшую востребованность представляет сервис «Проверка по списку недействительных российских паспортов».

Ранее на сайте ГУВМ действовал очень удобный и полезный сервис «Проверка готовности гражданства РФ».

К сожалению, по непонятным причинам уже больше года он не функционирует.

Мы очень надеемся, что его работа все-таки будет восстановлена, а пока рекомендуем ознакомиться с другими способами, позволяющими проверить готовность российского гражданства.

Адреса подразделений в регионах

Почтовый адрес подразделения по вопросам миграции МВД РФ:

101000, Москва, Чистопрудный бульвар, 12а, стр.1

Адрес «вашего» структурного подразделения по вопросам миграции можно узнать:

На официальном сайте МВД РФ (Главная → МВД России → Структура Министерства → Главные управления → Главное управление по вопросам миграции → Подразделения в регионах):

На портале «Госуслуги» (Министерство внутренних дел Российской Федерации → Главное управление по вопросам миграции МВД России → «Территориальные органы и подведомственные организации»):

Телефоны «горячей линии»

Как мы уже неоднократно писали, обращение на «горячую линию» способно заставить некомпетентных сотрудников на местах вспомнить свои должностные обязанности и сдвинуть решение вашего вопроса с «мертвой точки».

Но, чтобы общение принесло положительный результат, к звонку следует предварительно подготовиться. При этом весьма желательно, откинув отрицательные эмоции, найти правовое обоснование ваших законных претензий к действиям (бездействию) соответствующих чиновников.

Если вы затрудняетесь в правильной формулировке вопроса по телефону, обратитесь в нашу службу поддержки по указанным телефонам или через форму обратной связи, либо задайте свой вопрос в комментариях к статьям и на форуме.

Телефоны «горячей линии» по вопросам миграции имеются на официальном сайте.

Вам необходимо будет выбрать на карте свой регион, например:

«Горячая линия» УВМ ГУ МВД России по г. Москве

«Горячая линия» УВМ ГУ МВД России по Московской области

«Горячая линия» УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Прием обращений граждан

Подать жалобу или обращение можно через интернет на следующих ресурсах:

официальном сайте мвд.рф (поставьте галочку напротив «Главного управления по вопросам миграции»):

Либо направить почтовым отправлением по адресам:

Главное управление по вопросам миграции МВД России

101000, Москва г., Москва г., Чистопрудный бульвар, 12а, стр. 1

107078, город Москва, Боярский переулок, 4, стр. 1.

На подготовку ответа должностным лицам дается 30 дней.

В нашей практике встречалось множество случаев, когда «долгоиграющая» проблема успешно разрешалась путем грамотно подготовленного и направленного обращения на вышестоящий государственный орган.

Читайте так же:  Сроки выплаты региональной социальной доплаты к пенсии

Также как и в случае звонка на «горячую линию», крайне важно юридически грамотно сформулировать ваше обращение, так как в противном случае велик шанс получить банальную «отписку».

Мы готовы поделиться накопленным опытом по данному вопросу, пишите комментарии к статье, либо звоните по бесплатным телефонам поддержки, указанным на сайте.

Комментарии

Помощь и поддержка

Все материалы сайта подготовлены в строгом соответствии с действующим законодательством РФ о гражданстве и с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ. При этом нами использованы многолетние практические наработки, с которыми поделились и продолжают делиться действующие и бывшие (ныне – адвокаты и юристы) сотрудники подразделений по вопросам миграции МВД РФ (в прошлом — ФМС России, паспортно-визовых подразделений МВД РФ).

Мы также благодарны нашим читателям, которые доверяют нам решение своих сложных жизненных ситуаций, мы вместе боремся с несправедливостью, приобретая при этом неоценимый практический опыт. Очень многих мы уже поздравили с успешным разрешением возникших проблем и получением паспорта гражданина РФ.

Двух абсолютно схожих ситуаций на практике не встречается, поэтому, если вы не нашли ответа именно на ваш вопрос в статьях, комментариях к ним и на форуме, то БЕСПЛАТНО задайте его непосредственно на сайте или по телефонам:

— Единый федеральный номер

Москва и область

С-Петербург и область

График приема звонков — круглосуточно.

Если вы позвонили в период времени с 20.00 до 8.00, то специалист сам перезвонит вам в течение рабочего времени.

Все звонки на федеральный номер бесплатные, по городским телефонам оплата услуг связи производится по тарифам вашего оператора.

Самые популярные публикации этой недели в социальных сетях

Вся интересная информация, которая осталась «за страницами» сайта, будет публиковаться в социальных сетях.

Мы проводим мониторинг новостей (в том числе в области миграционного законодательства) 24/365 и первыми даем правовой анализ изменения в законодательстве о российском гражданстве.

На этой неделе в ТОП обсуждения вышли следующие публикации:

Осуществление миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Информационные материалы для иностранных граждан и лиц без гражданства об основных направлениях государственной миграционной политики, требованиях российского миграционного законодательства и ответственности за его нарушения

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

МВД России изменен порядок выдачи виз иностранным гражданам

Приказом МВД России от 04.12.2019г. № 907 утвержден новый Административный регламент по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия и восстановлению виз иностранным гражданам (далее – Административный регламент). С текстом Приказа можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202001170001

Приказ, а с ним и новый порядок оформления виз иностранным гражданам вступает в силу с 28-го января 2020 года.

Первое, что бросается в глаза – изменен круг заявителей, то есть лиц¸ которые вправе обращаться в уполномоченные органы за получением государственной услуги.

В соответствии с пунктом 2 Административного регламента к числу заявителей теперь относятся либо сам иностранный гражданин (лицо без гражданства), находящийся в Российской Федерации [1] либо надлежащим образом уполномоченный этим иностранным гражданином представитель [2]. Напомню, что Административный регламент, утв. Приказом МВД России от 16.11.2017г. № 859 допускал представление документов от имени иностранного гражданина принимающей стороной (лицом, поставившим мигранта на учет по месту пребывания).

[1] Такая формулировка исключает получение визы иностранцем, находящимся за пределами России (так что возможность вклеивания визы в паспорт, присланный DHL исключается).

Однако, в связи с изменением Закона о миграционном учете (подробнее см. по ссылке: https://sdo-regional.ru/prof-post/puteshestvie-vo-vremeni-ili-globalnye-izmeneniya-v-sisteme-migratsionnogo-ucheta-inostrannykh-grazhdan ) работодатели в большинстве своем потеряли возможность ставить своих иностранных работников на учет по месту пребывания и соответственно предоставлять документы для получения, продления, восстановления виз своим работникам-иностранцам. То, что об этом не знали ни вы, уважаемые читатели, ни сотрудники подразделений по вопросам миграции, не опровергает того факта, что последние 2 года визы по стране оформлялись по сути незаконно (о чем смотрите по ссылке, указанной выше).

[2] Сейчас же важно не это, а то, что новый Административный регламент однозначно указывает на возможность обращения в органы МВД за получением государственной услуги либо самого мигранта, либо уполномоченного представителя. Существующий порядок вещей указывает на то, что полномочия представителя буду подтверждаться нотариально удостоверенной доверенностью. Так что готовьтесь, уважаемые читатели из числа работающих с визовыми иностранцами. Конечно, ГК РФ дает возможность заверения доверенности в нашем случае сотрудником подразделения по вопросам миграции, в которое обращается экспат для, скажем, продления визы, но это позволит представителю лишь получить визу, но не сдать документы на ее оформление.

Второе – из текста Административного регламента исчезло упоминание о графике приема заявителей, который ранее был утвержден по сути для всей территории России. В настоящем регламенте график работы подразделений по вопросам миграции отдается на откуп им самим и размещается на официальных сайтах и стендах.

Далее Административным регламентом устанавливается следующее:

1. Непосредственное оказание государственной услуги осуществляется подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД Росси на региональном и районном уровне. Таким образом, возможно, что процедуру спустят на места (в районы) и обращаться за получением, продлением и восстановлением виз придется не в подразделения УВМ в соответствующих субъектах, а в ОВМ в районах и муниципальных образованиях (пункт 18 Административного регламента).

Напомню, что в соответствии с положениями пунктов 34, 35, 35(1) Правил, утв. Постановлением Правительства Постановление Правительства РФ от 09.06.2003 № 335 продление срока действия обыкновенных учебных и рабочих виз осуществляется по месту постановки иностранного гражданина по месту пребывания. Именно поэтому сотрудники подразделений по вопросам миграции требуют представления отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Аналогичные нормы приведены и в Административном регламенте.

2. Обозначены категории виз, которые вправе оформлять подразделения по вопросам миграции (пункт 20 Административного регламента):

Транзитные (ТР1). Оформляются для выезда из России. Например, детям иностранцев, родившимся на территории нашей страны.

Визы временно проживающего лица. Оформляются иностранным гражданам, находящимся в России на момент получения разрешения на временное проживание) либо въехавшим в Россию по выданной МИДом визе временно проживающего лица сроком действия до 4-х месяцев

Читайте так же:  Пособие при рождении ребенка инвалида

Визы на въезд в Россию в целях приема в гражданство Российской Федерации. Выдается лицам, признанным носителем русского лица в период нахождения в России.

Многократные обыкновенные рабочие визы (в том числе квотникам и внеквотникам по схеме 90-360 и высококвалифицированным специалистам).

Также подразделения МВД России по вопросам миграции вправе продлевать и восстанавливать визы всех категорий кроме дипломатических и служебных.

Срок оказания государственной услуги (оформления визы) установлен не более чем 20 рабочих дней с момента подачи вех необходимых документов. Из чего можно сделать вывод о возможности оформления визы и в меньший срок (пункт 21 Административного регламента).

3. Установлен перечень документов, необходимых для оформления визы (пункты 24-24.3 Административного регламента).

Визовая анкета по форме, утв. Приказом МВД России, ФСБ России, МИД России от 27.04.2017г. № 233/235/7018. Анкета подписывается мигрантом лично.

Действительный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (паспорт). Паспорт должен иметь не менее 2-х чистых страниц, предназначенных для проставления виз. Срок его действия не должен истекать, как правило

, ранее, чем через 6 месяцев после окончания срока действия выдаваемой визы (таким образом, формулировка оставляет лазейку для получения визы по паспорту с истекающим сроком действия).

Фотографии представляются только в том случае, если в соответствующем подразделении по вопросам миграции выдаются визы на вкладных бланках, а не в виде вклеиваемых «стикеров».

3.1. Для продления обыкновенной рабочей или обыкновенной учебной визы дополнительно к перечисленным выше документам необходимо представить (пункт 27 Административного регламента):

→ Ходатайство от приглашающей стороны, форма которого утверждена (для юридических лиц) Приложением № 2 к Административному регламенту. Ходатайство представляется в одном экземпляре;

→ Трудовой или гражданско-правовой договор (оригинал) с работодателем или заказчиком выполнения работ/оказания услуг или документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина. С учетом того, что форма и требования к такому документу Административным регламентом не утверждены, следует ожидать, что каждое подразделение по вопросам миграции будет истребовать понятные только им документы.

При этом действующая виза должна истекать не ранее чем через 20 рабочих дней со дня подачи документов. Исключения – документально подтвержденная уважительная причина: болезнь, утрата паспорта, въезд в Россию менее чем за 20 рабочих дней до истечения срока действия выданной ранее визы, иные уважительные причины (вот она – почва для коррупции. Иные причины могут быть приняты во внимание на усмотрение руководства соответствующего подразделения по вопросам миграции).

3.2. В случае, если документы подаются через представителя дополнительно представляются (пункт 28 Административного регламента):

— Доверенность на представление интересов.

4. Установлен перечень документов, которые необходимо представить для исправления допущенных при оформлении визы опечаток (пункт 29-29.5 Административного регламента). Помимо имеющихся у иностранного гражданина или его представителя при себе на момент получения визы документов перечень включает Заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в выданной визе по форме, утв. Приложением № 3 к Административному регламенту. Вывод: при себе при получении визы необходимо (на всякий случай) иметь указанный документ, а у представителя по доверенности соответствующие полномочия (представление в подразделение по вопросам миграции такого заявления) должны быть прописаны в доверенности.

5. Паспорт, трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина в Российской Федерации (см. выше) возвращаются заявителю, а их копии (которые, кстати, должны снять сотрудники подразделения по вопросам миграции по месту обращения) приобщаются к визовой анкете (пункт 30 Административного регламента).

6. Дополнительно заявитель вправе (в нашей действительности обязан) представить следующие документы:

→ Квитанцию об уплате государственной пошлины (совокупный анализ положения пунктов 1 и 8 статьи 45, статьи 333.16, пункта 1 статьи 333.28 НК РФ позволяет обоснованно предположить, что оплата госпошлины возможна от лица иностранного гражданина третьим лицом, например представителем иностранного гражданина);

→ Отрывную часть бланка уведомления о прибытии в место пребывания

→ Разрешение на временное проживание

→ Разрешение на работу

→ Решение о признании носителем русского языка

→ Копии всех тех документов, с которых (см. выше) сотрудники подразделения по вопросам миграции должны снять копии и приобщить их к анкете.

Исходя из суровой российской действительности, представлять придется копии всех перечисленных документов (разумеется с оригиналами)

Перечень документов на этом заканчивается. Он является исчерпывающим. Пунктом 35 Административного регламента запрещается требовать какие-либо дополнительные документы, помимо перечисленных, равно как и настаивать на представлении документов, которые заявитель вправе представить дополнительно

(см. выше). Ответственность для особо рьяных сотрудников подразделений по вопросам миграции в этом случае установлена статьей 5.63 КоАП РФ.

7. Административный регламент предполагает возможность подачи документов через Единый портал «Госуслуги» (пункт 31 Административного регламента). Однако, на портале соответствующая услуга отсутствует. В случае, если все же эта функция на Госпортале заработает подать запрос на ее получение можно будет при наличии у иностранного гражданина простой электронной подписи в соответствии с Постановлением Правительства от 25.06.2012 № 634.

8. В случае приема документов к рассмотрению заявителю или его представителю выдается справка по форме, утв. Приложением № 5 к Административному регламенту и сообщается предполагаемая дата выдачи визы.

В случае отказа в приеме документов, о чудо (!), в обязательном порядке выдается справка об отказе в приеме документов по форме, утв. Приложением 3 4 к Административному регламенту (пункты 72, 74, 76 Административного регламента).

9. В период рассмотрения документов заявитель вправе отказаться от получения государственной услуги, о чем представить в подразделение по вопросам миграции заявление в произвольной форме. В таком случае рассмотрение анкеты прекращается (пункт 97 Административного регламента).

10. Крайне интересна описана в Административном регламенте процедура исправления допущенных подразделением по вопросам миграции ошибок и опечаток в напечатанной визе.

При обращении за получением визы заявитель или его представитель проверяют визу на наличие ошибок и опечаток. В случае выявления таковых оформленная виза аннулируется, а взамен нее в тот же день оформляется новая виза.

Но не будем забывать, что в новом регламенте присутствует такой документ как Заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в выданной визе. А также в целом разделе в пунктах со 137-го по 146-й расписана процедура исправления допущенных ошибок и опечаток. Из содержания указанных норм следует, что для исправления допущенных по вине органа власти

ошибок и опечаток иностранному гражданину необходимо подать указанное заявление, которое будет рассматриваться в течение 1-го рабочего дня со дня приема заявления, еще один рабочий день виза будет изготавливаться и на 3-й рабочий день (ура!) может быть выдана. На основании изложенного сложно сделать вывод о том, как схема будет работать на практике.

Видео (кликните для воспроизведения).

В общем следует отметить, что новый Административный регламент нисколько не упрощает процедуру оформления виз иностранным гражданам, включает массу норм, которые дают возможность свободного толкования и, как это модно говорить, содержат коррупционные риски.

Источники

Мвд иностранные граждане
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here