Какие документы нужны на подачу детских пособий

Самое главное по теме: "Какие документы нужны на подачу детских пособий" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,03) составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Детские пособия – это денежные средства из федерального или регионального бюджета, которые выделяются родителям и усыновителям для материальной поддержки. Федеральные выплаты- фиксированная сумма для семей по всей стране. А вот величина региональных пособий очень сильно варьируется и зависит от экономического развития территории и отношения властей к данной проблеме.

Как оформить пособие

Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Документы для назначения пособия по уходу за ребёнком до трёх лет

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребёнка до трёх лет нужно предоставить:

  • ваш паспорт;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи и месте жительства.

Стоит понимать, что если пособие было Вам выплачено по заведомо неверным данным, скрывая семейные доходы, и его размер превысил размер пособия, которое Вам на самом деле полагается, то переплаченная сумма может быть взыскана через суд. Органы, которые назначают и выплачивают государственные пособия гражданам, могут запрашивать информацию о заявителе у всех организаций.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет – список и порядок оформления

Достаточно часто граждане получают различные пособия – в том числе и на детей до 1,5 лет. Но куда обратиться за получением данного пособия и какие документы потребуются?

Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Детские пособия в 2019-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Документы для предоставления третьему лицу, чтобы получить пособие при рождении ребенка в собесе

Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2019 году нужно брать в расчет доходы за 2017 и 2018 годы.

Читайте так же:  Единовременное пособие при рождении ребенка двойня

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Детские пособия в 2019-2020 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Какие виды детских пособий доступны для граждан

Основная задача детских пособий — компенсировать потери постоянного заработка для женщины, которая уходит в декрет и ухаживает за ребенком. Государство выделяет немалые средства и стимулирует рождение детей у трудоспособного населения. При этом на получение выплат могут претендовать не только работающие матери (и отцы), но и безработные люди, и даже студенты. Социальная поддержка при рождении ребенка нужна абсолютно всем категориям граждан.

Порядок получения и размер выплат зависит от вида компенсации. Вот основные категории государственных детских пособий, которые можно получить в России (ст. 3 81-ФЗ от 19.05.1995):

  • по ранней постановке на учет в женскую консультацию;
  • по беременности и родам;
  • компенсация беременной жене военнослужащего и ежемесячные выплаты детям тех военнослужащих, которые проходят службу по призыву;
  • при рождении детей;
  • по уходу за детьми;
  • на ребенка;
  • при передаче детей на воспитание в семью.

Есть еще одна особая категория социальной помощи — ежемесячные выплаты малоимущим семьям до достижения детьми определенного возраста (четырнадцати, шестнадцати, восемнадцати лет). Это региональное пособие, поэтому возрастной порог устанавливают местные законодатели.

По сути, все детские пособия делятся на те, которые выплачиваются в период беременности, и те, которые оформляются после рождения детей. Получить выплаты можно у работодателя трудоустроенных матери или отца, в Фонде социального страхования и территориальных органах социальной защиты (для неработающих граждан и студентов). Многофункциональные центры (МФЦ) также принимают документы на оформление детских компенсаций.

Документы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • требование на получение денег;
  • удостоверяющие документы родителей;
  • книга с записями о стаже;
  • свидетельство о браке или его расторжении;
  • сведения о составе семьи;
  • лист с данными из домовой книги;
  • свидетельство о рождении дочери или сына;
  • сведения о совместном заработке для семьи;
  • должный документ об образовании;
  • выписка из банка с номером счета, если заявитель желает, чтобы перечисления осуществлялись на банковскую карту.

Нет времени читать статью?

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Документы для пособия по уходу до 3-х лет

По окончании срока помощь по уходу за детьми, которому исполнился 1 год и 5 месяцев, происходит переоформление материальной помощи. Начисления продлеваются на тот же срок, в случае количества в семье детей более трех человек или если детсад не имеет свободных мест, вследствие чего детей вынуждены обучать на дому.

На заметку! Какие документы нужны для детского пособия? Заявителю понадобится лишь составить и отдать сотрудникам документ о том, что родитель отклоняет изъявленное желание на нахождение ребенка в детском саду.

Документы для пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

  • заявление;
  • данные о количестве людей в семье;
  • свидетельство о появлении на свет;
  • справку о сумме средств семьи за последние три месяца;
  • паспорта супругов (оригиналы и копии).
  • для детей, которые старше 16 лет, нужно уведомление с места учебы.

Обратите внимание! Срок поступления на счет субсидии заканчивает свое действие при достижении ребенком 16 летнего возраста, но если он продолжает учиться, то платежи продлевают до 18 лет.

Читайте так же:  Социальная пенсия кратко

Как оформить детское пособие в МФЦ

До этого, чтобы получить пособие на ребенка будущему родителю приходилось тратить уйму времени, сил и нервов находясь в длинных очередях с огромной связкой собранных документов в центре социальной защиты. С 2017 года эта процедура всевозможно упрощена. Теперь оформлять пособие можно в МФЦ.

Обращение в МФЦ займет намного меньше времени, чем в другое государственное учреждение, к тому же в МФЦ заметно упрощена вся эта бумажная волокита (такие же документы на детские пособия понадобятся в соцзащите). Процедура в центре займет максимум 2 визита:

  • Первый для консультации;
  • Второй для подачи документов.

Заявителю не придется посещать множество других учреждений, что является довольно утомительной процедурой. На каждого клиента работник тратит около 15 минут.

Важно! Регистрация малыша по месту жительства одного из супругов является обязательным условием.

Для того чтобы оформить выплату нужно:

  • Собрать пакет документов.
  • Записаться на приём. Заранее через официальный сайт конкретного МФЦ или по телефону на портале Госуслуг или встать в живую очередь по талонам из терминала.
  • Явится на прием.Когда на табло появиться нужная цифра — рекомендуется пройти к сотруднику.
  • Заполнить бланк, выданный работником.
  • Передать заполненный бланк и все необходимые документы.
  • Получить расписку с номером, по которому в дальнейшем можно отслеживать статус заявки.

Необходимые документы для оформления детских пособий:

  • заявление;
  • паспорт одного из родителей или усыновителей;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • данные из банка с реквизитами личного счета.

К базовому списку прикрепляются и другие документы в соответствии с категорией выплаты. Кроме того, местные многофункциональные центры имеют право попросить некоторые дополнительные сведения и выписки из организаций для подтверждения факта нужды человека в государственной помощи.

Пример заявления на получение детского пособия для МФЦ:

  • Шапка. Содержит название организации, куда подается заявление и инициалы заявителя, адреса места жительства и прописки заявителя, его паспортные данные;
  • в самом начале нужно указать ФИО и другую информацию о своем сыне или дочери;
  • после этого следует написать номер счета для поступления средств;
  • если написание производится иным лицом, то указывается и его личная информация;
  • далее вписывается список бумаг, что прикреплены к данному заявлению;
  • в заключение ставится подпись (с расшифровкой) заявителя, дата заявления, а ещё ниже указываются нормативные акты, регламентирующие выплату материальной помощи по уходу за ребенком.

Общий срок рассмотрения заявления не должен превышать 30 календарных дней. Если был предоставлен полный пакет правильно заполненных документов, то заявление рассматривается в срок не более 10 дней с момента подачи. В противном случае заявителю придется донести недостающие документы и исправить ошибки, что существенно затянет время на принятие решения.

Отказ о выплате не следует оставлять без рассмотрения. По просьбе заявителя должна оформляться специальная бумага. В ней МФЦ должно описать причины отказа.Всегда можно обратиться в суд с требованием пересмотреть дело.

В России хорошо развита система материальной помощи для детей и их родителей. Зачастую даже небольшие денежные средства отказываются весьма кстати в сложившейся сложной финансовой ситуации. На сегодняшний день согласно действующим законам родители могут полагаться на несколько видов пособий, но для их оформления семья должна соответствовать ряду критериев, которые были рассмотрены выше. Также особо важную роль для получения субсидии играют правильно составленное заявление и прикреплённые к нему документы.

Какие документы нужны для получения детских пособий?

Содержание:

В России выплачиваются несколько видов детских пособий: по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. Каждая женщина, которая уходит в декрет, знает — ее временная нетрудоспособность будет компенсирована. На государственную поддержку могут рассчитывать и малообеспеченные семьи — региональные власти платят дополнительные детские пособия из региональных бюджетов. Получить выплату очень просто — достаточно подготовить документы и передать их в нужную инстанцию.

Детские пособия трудоспособному населению выплачивает работодатель. Исключение — те регионы, в которых действует пилотный проект ФСС. Здесь схема получения пособия та же — готовим заявление и документы, приносим на работу, оформляем выплату. Если же работодатель отказываться платить вам детское пособие, которое положено по закону (например, единовременное при рождении ребенка), обращайтесь к юристу и требуйте выплату через суд.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Читайте так же:  Социальная доплата к пенсии по регионам

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Документы для назначения выплаты при рождении 3-его ребенка

  • заявление на руководителя организации
  • удостоверяющий лицо документ
  • свидетельство о появлении в семье3-его ребенка;
  • справка о количестве проживающих в одной семье.

Материальная поддержка поступает в течение десяти суток с момента подачи заявления на одного из работающих родителей.

Как оформить детское пособие

Условия и перечень должных документов для оформления начисления детских пособий меняются каждый год. Вместе сними ежегодно меняются и размеры выплат: с 1 февраля каждого периода сумма индексируется.

Существует несколько видов материальной помощи. Она различается за доступностью для определенных категорий граждан, длительностью и источником выплат. На данный момент существуют такие дотации по уходу за детьми:

  • единоразовая выплата женщинам, которые прошли регистрацию в женской консультации в течение раннего срока (первые 12 недель);
  • выплата при рождении ребенка;
  • ежемесячный платеж до 1,5 лет;
  • ежемесячный платеж от 1,5 до 3 лет;
  • выплаты на ребенка до совершеннолетия;
  • финансовая поддержка детей военнослужащих;
  • компенсация при потере кормильца.

Обратите внимание! Размер материальной помощи при рождении перового дитя будет отличаться от выплат на последующих детей.

Государственную помощь получить могут не все категории граждан. Льгота доступна:

  • малоимущим и многодетным семьям;
  • безработным семьям (если хотя бы один родитель не имеет постоянного дохода).
  • семьям военнослужащих;
  • семье, где есть ребенок-инвалид;
  • если матерь-одиночка.
Видео (кликните для воспроизведения).

В принципе порядок оформления материальной помощи не зависит от учреждения. Несмотря на это всегда надо акцентировать внимание на крайние сроки подачи обращения на каждый вид выплат, особые условия получения и на то какие документы для этого нужны.

Вот как оформить детские на ребенка:

  1. первым делом надо узнать на какой вид пособия можно претендовать и имеется ли вообще право на получение дотаций;
  2. потом следует обратиться в соответствующий орган власти;
  3. там составляется аргументированное заявление;
  4. аргументы нужно подтвердить должным и документами;
  5. после того как все будет собрано воедино — подается документация и ожидается положительное или отрицательное решение.

Подавать заявления имеют право:

  • опекун;
  • мать-одиночка;
  • лицо, которое находится в декретном отпуске;
  • доверенное лицо.

Документы для единовременной выплаты беременной жене военнослужащего

  • заявление;
  • подтверждение брака;
  • больничный лист;
  • справка из воинской части.

Срок беременности жены служащего мужа, который проходит призывную службу, должен длиться не менее 180 дней.

Документы в собес для получения единовременного пособия на ребенка при рождении

Для получения единовременного пособия при рождении ребёнка Вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребёнка и справка из ЗАГСа;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о заключении брака, если зарегистрирован;
  • справка с работы другого из родителей, свидетельствующая о том, что он это пособие не получал;
  • правильно заверенная выписка о последнем месте работы, службы или учёбы. Это может быть выписка из военного билета, трудовой книжки, справка из центра занятости или другой документ;
  • свидетельства о рождении других детей в семье.

Если же оба родителя ребенка не работают и не учатся, у них нет трудовых книжек в связи с тем, что они раньше нигде не работали, то для получения единовременного пособия на новорождённого нужно предоставить:

  • свидетельство о рождении ребёнка и справку;
  • паспорта родителей;
  • свидетельтво о заключении брака, если зарегистрирован;
  • заявление о назначении пособия, с указанием в нём того, что родители нигде не учились и ещё не работали;
  • свидетельства о рождении других детей в семье.

Пособие может выплачиваться как на банковскую карту, так и на сберкнижку. Если Вы решили получать пособие на ребёнка на сберкнижку, то её нужно тоже принести.

Документы в собес одинокой матери для получения пособия на ребенка

Если мать не состоит в браке, а отец записан в свидетельстве о рождении ребёнка только со слов матери, то она считается матерью-одиночкой. Запись «со слов матери» свидетельствует о том, что семья не полная, а значит, никаких справок с работы мужа предоставлять не надо и свидетельства о заключении брака тоже.

Документы для пособия по беременности и родам (БиР)

Данный вид пособия выплачивается субъектом, что предоставляет работу, как отцу, так и матери. Для назначения социальной помощи нужно подать:

  • письменная заявка про уход в декрет;
  • больничный лист;
  • справка о размере дохода с других мест деятельности (и отца также).

Если компания отказала в выплате правильным решением будет обратиться в профсоюз этой организации. Если и профсоюз не может помочь, тогда субъект может пойти в Фонд социального страхования.

Обратите внимание! Прямое нарушение трудового договора или статута предприятия является прямым основанием подачи иска в судебные органы.

Где оформить пособие на ребенка

  • на работе (для родителей, которые имеют работу);
  • в Фонде социального страхования (если руководство фирмы не хочет платить пособие);
  • в отделе социальной защиты (если родители безработные)
  • в многофункциональном центре (МФЦ).

При позитивном решении о предоставлении льгот все просто – заявитель получит денежные средства на свой банковский счет. Но решение, которое, безусловно, можно оспорить, также бывает и негативным.

Документы для получения пособия до 12 недель

Отдельное пособие назначается тем матерям, которые встали на учёт в женской консультации до 12 недель беременности. Для получения такого пособия Вам нужно будет взять справку у своего врача-гинеколога и приложить её к другим документам.

Читайте так же:  Критерии определения группы инвалидности по зрению офтальмология

Документы для пособия за 12 недель

Если роженица зарегистрировалась в женской консультации в течение первого триместра, то она может получить одноразовую выплату, для которой надо предоставить:

  • заявление на предоставление пособия;
  • медицинскую справку из женской консультации или поликлиники, где указан срока постановки её на учет.

Документы для пособия в связи с рождением ребенка

Работающие на каком-либо предприятии, молодые родители должны подавать документы на пособие на ребенка лицам, управляющим организацией, а не трудоустроенные – в Управление социальной поддержки населения в регионе.

Как оформить пособие у работодателя

Получение компенсации на месте работы — это самый простой вариант, доступный не только матери и отцу, но и другим родственникам, которые решили уйти в декретный отпуск вместо родителей. Правда, такая опция замены получателя доступна не для всех пособий.

Порядок оформления государственных детских пособий един для всех категорий социальных выплат (Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009). Получатель пишет заявление, собирает сопроводительные документы и передает их работодателю — в бухгалтерию. Дальше бухгалтер проверяет корректность заполнения запроса и наличие всех документов, после чего устанавливает право получения пособия (и, соответственно, рассчитывает его).

Заявление на оформление компенсации пишется по образцу работодателя. В каждом запросе обязательно указывают наименовании организации, ФИО и должность заявителя, причину обращения и законодательные основания для получения детского пособия. Перечень документов для каждого вида компенсации различается.

Пособие по беременности и родам

Выплаты по беременности и родам нужно оформлять у работодателя после получения больничного листа в женской консультации или любом другом медицинском учреждении. Бухгалтер рассчитывает сумму соцпособия и перечисляет его на расчетный счет сотрудницы.

Вместе с компенсацией по беременности и родам одновременно выплачивается и пособие по постановке на учет в ранние сроки (в 2019 году — 655,49 рублей). Получить эти компенсации могут только сами беременные женщины. Вот полный список документов для получения этих детских пособий:

  • заявления о перечислении средств по беременности и родам, а также о компенсации за раннюю постановку на учет (можно объединить в одно заявление);
  • больничный лист;
  • справка о постановке на учет до 12 недель;
  • справка о заработке за предыдущий двухлетний период (если меняли работодателя);
  • заявление о замене периодов (если в предыдущие два года заработок был незначительным).

Больничный нужно отнести работодателю сразу же после получения. Справку о постановке на учет до 12 недель выдают в поликлинике вместе с больничным по беременности и родам.

Пособие при рождении ребенка

Это единовременное детское пособие, которое может получить любой из родителей — или мать, или отец. Размер в 2019 году — 17 479,73 рубля. Для получения компенсации готовьте такие документы:

  1. Справку о рождении по установленной форме (Форма № 24). Ее выдают органы ЗАГС.
  2. Заявление от получателя.
  3. Справку с места работы другого родителя о том, что ему не выплачивали единовременную дотацию.

Все документы предоставляются в бухгалтерию. Сумму перечислят в ближайшую зарплату или аванс.

Пособие по уходу за ребенком

Это детское пособие до полутора лет. Его также выплачивает работодатель. За получением выплаты могут обратиться родители или же их родственники, которые реально занимаются уходом за детьми. Вот основные документы:

  • заявление получателя;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка от другого родителя (или от обоих родителей), что они не получали компенсацию у своего работодателя.

После того как документы передадут в бухгалтерию работодателя, заявителю можно будет получить детское пособие. Ежемесячная компенсация перечисляется до достижения детьми до полутора лет.

Как получить пособие через социальную службу

Если вы не работаете или еще учитесь, то можете обратиться за получением компенсации в ФСС или службу соцзащиты населения. Схема та же: собираете подтверждение, пишете заявление, приносите готовый пакет документов в социальные органы. Специалисты рассматривают обращение и, если все в порядке, назначают детское пособие.

Перечень документов для соцзащиты намного обширнее — заявителю необходимо аргументировать свое право на получение компенсации. Для назначения детского пособия через социальные органы понадобятся:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • заявление;
  • справка из ВУЗа (если получатель — студент);
  • справка о постановке на учет в центре занятости (если получатель — безработный);
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка (форма № 24) из ЗАГС;
  • справка о составе семьи (форма 9);
  • справка о том, что другой родитель не обращался в соцзащиту за помощью и не получал компенсацию.

У вас также могут потребовать и другие документы — например, копию трудовой книжки с последней записью о работе, справку о среднем заработке. С учетом того, что детские пособия находятся в распоряжении региональных властей, социальные органы могут дополнять список требуемых бланков на свое усмотрение. Ваша задача — написать грамотное заявление и собрать как можно больше подтверждений своих прав.

Какие документы нужны в собес для получения пособия на ребёнка

Пособия, предусмотренные для выплаты семьям при рождении детей, могут выплачиваться по месту работы или учёбы одного из супругов, но в ряде случаев эти пособия выплачивает собес. Перечислим случаи, в которых Вам нужно будет обращаться в собес для получения пособия на ребёнка:

  • оба родителя работают в организациях, численность работников на которых меньше 15 человек;
  • один из супругов индивидуальный предприниматель (ИП), а второй трудится в организации со штатом меньше, чем 15 человек;
  • один из супругов безработный (не обязательно должна быть регистрация в Центре занятости), а второй работает на небольшом предприятии, где трудится не более 15 человек;
  • один из супругов ИП, а второй безработный (не обязательна регистрация в Центре занятости);
  • безработная мать-одиночка;
  • мать частный нотариус;
  • мать индивидуальный предприниматель;
  • творческие работники;
  • физ. лица, занимающиеся ремесленнической деятельностью, предусмотренной законодательством, как ИП без государственной регистрации;
  • члены фермерского хозяйства;
  • работающие по гражданско-правовому договору в сфере услуг или над созданием объектов интеллектуальной собственности.

Все эти категории граждан для получения пособия на ребенка подают документы в собес.

Читайте так же:  Оформление инвалидности ребенка с зпр

Причины отказа в выплате

  • были предоставлены неверные данные о заявителе, средствах или детях;
  • не подан надлежащий список бумаг в необходимый срок;
  • документы- поддельные;
  • заявитель не имеет права на получение каких-либо выплат на детей;
  • прошел срок подачи документов (малыш старше 6 месяцев);
  • доход намного больше, чем заданный минимум на проживание в регионе;
  • новорожденный на обеспечении у государства;
  • родителей лишают или лишили родительских прав.

Субсидию могут прервать по таким причинам:

  • обнаружилось, что документы были сфальсифицированы;
  • семья проживает на постоянном месте жительства в другой стране;
  • ребенок перешел на полное государственное обеспечение (к примеру, в дом детского воспитания);
  • ребенку исполнилось 1,5 года;
  • заявителя лишили родительских прав;
  • заявитель возобновил деятельность и устроился официально на работу;
  • родителю-заявителю начали поступать перечисления с места его рабочей деятельности;
  • малыш или заявитель погибли.

На заметку! Для каждого вида детского пособия и возрастной группы предусмотрен свой перечень документов, который необходимо предоставить для начисления пенсии на дитя. Далее перечислено,какие документы нужны для оформления детского пособия.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается.

Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов:

1 . Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  • Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  • Адрес регистрации и фактического места жительства;
  • Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  • Должность заявителя;
  • Дата подачи заявления и подпись.

Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Даты предоставления отпуска;
  • Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта.

4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места.

В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не встал туда на учет в качестве безработного.

5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к. потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком).

Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Копию паспорта родителей.

Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей.

В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя.

Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным. В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.

6. Свидетельство о браке.

Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят.

8. Свидетельство о расторжении брака.

Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения.

Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице.

11. Справку о составе семьи.

Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС. Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

  • Наименование государственного органа в который подается заявление;
  • Ф.И.О. заявления;
  • Паспортные данные;
  • Дату и подпись заявителя;
  • Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней.

12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю.

Видео (кликните для воспроизведения).

После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Источники

Какие документы нужны на подачу детских пособий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here