Фссп стаж для пенсии

Самое главное по теме: "Фссп стаж для пенсии" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Уходить на пенсию по выслуге лет судебным приставам можно

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Уходить на пенсию по выслуге лет судебным приставам можно?».

Уходить на пенсию по выслуге лет судебным приставам можно

Я прослужил в органах внутренних дел 10 лет, уволился со службы без права на пенсию по линии МВД России. Будут ли мне при оформлении пенсии по старости в Пенсионном фонде РФ учтены годы службы в МВД?

Ответ: В соответствии со статьей 11 Федерального Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж для назначения пенсии по старости наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 года № 4468-1.

Вместе с тем сотрудники органов внутренних дел в период прохождения службы не подлежат обязательному пенсионному страхованию, и, соответственно, никаких накоплений за период службы в органах внутренних дел при назначении трудовой пенсии по старости по гражданскому пенсионному законодательству у них нет.

В этой связи Федеральным Законом от 04.06.2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» гражданам Российской Федерации, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иную службу или осуществлявшим деятельность (работу), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенным со службы (с работы) начиная с 01.01.2002 года и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет, по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета, предусматривается установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) или трудовой пенсии по инвалидности в порядке и на условиях, которые определены Федеральным Законом Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с преобразованием приобретенных в указанный период пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал.

Стоимость трудового года для вышеуказанных граждан определяется в соответствии с федеральным Законом от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Стоимость страхового года рассчитывается как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз. На 2011 год стоимость страхового года составляет 13509.60 рублей.

Преобразование пенсионных прав бывших военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, уволенных со службы без права на пенсию, в расчетный пенсионный капитал с учетом периодов службы (работы) производится территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно с назначением этим лицам страховой части трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности).

Пенсия ФСИН

Сотрудникам, занятым в системе службы исполнения наказаний, назначается пенсия ФСИН. Правда, как и с любой пенсией силовых структур (МЧС, МВД), государство предоставит такое право при наличии определенных условий.

По сути, пенсия ФСИН – разновидность военной пенсии. Регламентирует право на такую пенсию Закон от 12.02.1993 № 4468-1.

Право на получение пенсии сотрудниками ФСИН

В настоящее время в системе ФСИН работает более чем 300 000 сотрудников. Это и территориальные управления центрального аппарата, органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Как и в любой другой государственной структуре, личный состав подразделяется на рядовой и начальствующий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН. Это означает, что оформление и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений по последнему месту работы. Именно сотрудники кадрового подразделения проверяют данные о прохождении службы и подтверждается, считают выслугу лет. Но сам расчет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган необходимо подать заявление о назначении пенсии. А также ряд документов, полученных в кадровом подразделении. Решение о назначении пенсии утверждает начальник территориального органа ФСИН. Или его заместитель.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, по инвалидности и по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу. Рабочие и служащие, а также работающие по гражданским договорам лица не являются сотрудниками системы ФСИН.

Размер пенсии сотрудникам ФСИН по выслуге лет

В денежное довольствие для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет включаются:

  • оклад по последней должности+
  • по специальному званию на день увольнения+
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам).

Расчет пенсии ФСИН по выслуге лет аналогичен расчету военной пенсии и пенсии МВД. Для назначения пенсии увольняемый сотрудник предоставляет заявление, расчет выслуги лет (подготовленный и согласованный с УПФР кадровым подразделением), денежный аттестат, заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении.

Если после назначения пенсии сотрудник вновь принят на работу в силовые органы, то выплата пенсии приостанавливается. Когда работает в «гражданских» организациях, то нет.

Если выслуги лет для назначения пенсии ФСИН недостаточно, гражданин на общих основаниях вправе оформить трудовую пенсию по старости.

Пенсия ФСИН по инвалидности и пенсия ФСИН по потере кормильца аналогичны по правовому регулированию соответствующих видов военной пенсии.

ВНИМАНИЮ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ.

Впервые столкнулся с таким термином (чего только не придумают!), поэтому стало интересно:
Думаю, что интересно будет всем; — и простому рабочему, и колхознице. врачам, учителям, военным, сотрудникам полиции и т.д. и т.п.

Сразу оговорюсь; в подробности не вникал, но суть схватил.

Сколько же государство «разрешает» народу пожить после выхода на пенсию?
Оказывается:
— у гражданских, т.е.у Голиковой, с ее «ЗДРАВОХ О РОНЕНИЕМ», разными (со) БЕСАМИ, этот период один — 19 лет.

— у Сердюкова и Нургалиева — этот период КРУЧЕ — 23 года.
И появился у них такой «СРОК» аккурат после повышения (с 1 января 2012 года) окладов денежного содержания военным и сотрудникам правоохранительных органов!

Читайте так же:  Когда разморозят накопительную часть пенсии в нпф

Просьба ко всем!
Ознакомить со статьей как можно больше сотрудников правоохранительных оганов!

. ВНИМАНИЮ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ.

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО:

1. После выхода на пенсию по выслуге в 20 лет или по возрасту в 45 лет:
вы будете получать пенсию. примерно в 4 РАЗА МЕНЬШЕ ВАШЕГО ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ НА СЕГОДНЯ, т.к.

— вначале урезают на обычные 50% после 20 лет выслуги; то есть в 2раза;
— ЗАТЕМ ОТ ОСТАТКА . ЕЩЕ 54%. . ЕЩЕ В 2 РАЗА!
И КАЖДЫЙ ПОСЛЕДУЮЩИЙ ГОД НА «ДОЖИТИЕ». ВАМ; — КАК СЕРДЕЧНЫЕ КАПЛИ для людей с больным сердцем, ЧТОБЫ ХОТЬ НЕМНОГО ПРОТЯНУТЬ.

. БУДУТ КАЖДЫЙ ГОД К ПЕНСИИ «ПОДКИДЫВАТЬ ПО 2 %.

ЧТОБЫ ВЫТЯНУТЬ НА 100% — ВАМ НУЖНО БУДЕТЬ «ДОЖИТЬ» 23 ГОДА ( 2%x 23 года= 46% + 54% = 100%)

Если сейчас ваш оклад денежного содержания составляет, к примеру, — 40 тыс. рублей!
ТО ЗАВТРА ВЫ, ЧЕСТНО И ЗАСЛУЖЕННО ОТДАВ СВОЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДОЛГ

…ОКАЖЕТЕСЬ НА (ПОМОЙКЕ) ЗАДВОРКАХ ОБЩЕСТВА, УНИЖЕННЫМИ И ОСКОРБЛЕННЫМИ, С НИЩЕНСКОЙ ПЕНСИЕЙ!

В 10-12 ТЫС.РУБЛЕЙ.

Вам не будет обидно, что юная девчонка, только что закончившая университет, и работающая в ГУВД оператором в информационном отделе;

ПОЛУЧАЕТ ЗАРПЛАТУ В 30-35 ТЫС.РУБ.
За нее можно радоваться!

ИНТЕРЕСНО ДЕВКИ ПЛЯШУТ.
.
2. Если вы служили «НЕ ЩАДЯ ЖИВОТА СВОЕГО» И НЕ УБЕРЕГЛИ СЕБЯ, ПОЛУЧИВ ЗАБОЛЕВАНИЕ ИЛИ ИНВАЛИДНОСТЬ,… НЕ ДАЙ БОГ ВАМ ТАКОЙ УЧАСТИ!

ВАМ, ТАКЖЕ КАК И МОЛОДЫМ И ЗДОРОВЫМ ПЕНСИОНЕРАМ НУЖНО,
«ДОЖИТЬ» ТЕ ЖЕ 23 ГОДА.

А ЕСЛИ ВЫ БЫЛИ УВОЛЕНЫ ПО ИНВАЛИДНОСТИ 15 ЛЕТ ТОМУ НАЗАД И ВАМ УЖЕ 60 ЛЕТ, ТО!
ВЫ ВСЕ РАВНО ДОЛЖНЫ С 01.01.2012Г. «ДОЖИТЬ» ЕЩЕ 23 ГОДА.

60+23 = 83.
Даже японский инвалид. сразу не «доживет», услышав эту цифру!
А здорового японского пенсионера. «обнимет КОНДРАТ!»

15+23 = 38 ЛЕТ …ЖИТЬ НА ИНВАЛИДНОСТИ — 3,14-ЕЦ…БЛ @@@@@@@ТЬ ПОЛНЫЙ.

ПРИНИМАЙТЕ ТОЛЬКО ЛЕКАРСТВА… ЖЕЛАТЕЛЬНО УСПОКОИТЕЛЬНЫЕ.

НА ОСТАЛЬНОЕ … «БОГ ПОДАСТ».

Думаю, что ВНЯТНО выразился?

3. …теперь становится понятно!
Что власти и чиновникам этот период «Дожития» не грозит… и они, как могут, стараются уйти от него, — уже сегодня и сейчас!

НЕ ПОТОМУ ЛИ ДЕПУТАТЫ РАЗНЫХ УРОВНЕЙ … «ВЫРАЖАЮТ» ЧАЯНИЯ НАРОДА, ТИПА ПРЕДСТАВЛЯЮТ, ЕГО (НАРОД) ВО ВЛАСТИ И…

— ДЕЛАЮТ СЕБЕ ПОЖИЗНЕННЫЕ ПЕНСИИ ( «ПОЛОЖИЛИ ОНИ» на «ДОЖИТОЧНЫЙ СРОК»)
…в размерах 80-85 % от их «ЗАОБЛАЧНЫХ» для простых людей ЗАПЛАТ! .

а также… ПО МИНИМАЛЬНОМУ СРОКУ РАБОТЫ ИЛИ ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ СРОКА ИХ «АДЪСКОГО ТРУДА».

ДУМАЕТСЯ, ЧТО И ЧИНОВНИКИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ О СВОЕМ ЖИТИЕ — БЫТИЕ — ПИТИЕ ДАВНО ПРОДУМАЛИ.

НУЖНА НАМ ТАКАЯ ВЛАСТЬ.

4. Совсем нехороший запах, попахивает «гнильцой» и «тухлятинкой»; — т.к. (сталкивают интересы военных и сотрудников полиции).

«РАЗДЕЛЯЙ И ВЛАВСТВУЙ!»

…ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЕ РЕШЕНИЕ … ОКЛАДЫ ВОЕННЫМ СДЕЛАТЬ В 1,5- 2 РАЗА ВЫШЕ, ЧЕМ СОТРУДНИКАМ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ.

Узнал чисто случайно:
… разговаривал по телефону с давним знакомым; — военным пенсионером, полковником в отставке:
— он уволился из армии с полковничьей должности;
— и я (до службы в полиции был военным пенсионером) уволился из полиции с полковничьей должности,

ТАК ВОТ У НЕГО ПЕНСИЯ 27 ТЫС. РУБ.
А У МЕНЯ 17 ТЫС. РУБ.

Перейти на военную пенсию я не могу (только с последнего места службы).

«Собака опасно зарыта».

Всегда оклады по должности были на одном уровне.

КАКИЕ ПЕНСИИ получают приближенные к власти « ПРАВООХ О РАНИТЕЛИ»:

ПОИНТЕРЕСУЙТЕСЬ.
ТОЛЬКО ПРИГОТОВЬТЕ ВАЛИДОЛ.

UPD1.
Пришел на ум тот самый «Жемчужный прапорщик»:

Знал бы он, когда поднимал руку и ударил женщину.

… ЕСЛИ ОН, ВДРУГ, НЕОЖИДАННО ЗАБОЛЕЕТ И ПОЛУЧИТ ИНВАЛИДНОСТЬ (что нельзя было исключить из ЕГО ПОСТУПКА), — то ли от сильного волнения и переживания, то ли от «таскания» по судам и т.д. (не все перспективы перечислены!)

… ЧТО ЖДЕТ ЕГО ВПЕРЕДИ.
АМИНЬ.

UPD2.
ПРЕЖДЕ ЧЕМ БЫТЬ «УВОЛЕННОМУ» ПО НАРОДНОМУ РЕШЕНИЮ И ВОЛИ НАРОДНОЙ,
… ВЛАСТЬ ПРОХОДИТ «НЕДОВЕРИЕ» В 3 ЭТАПА:

1. ВОЗМУЩЕНИЕ, НЕГОДОВАНИЕ, НЕНАВИСТЬ В НАРОДЕ.
2. ПРЕЗРЕНИЕ.
3. ОТТОРЖЕНИЕ.

НА КАКОМ ЭТАПЕ МЫ .

СУДИТЬ ТОЛЬКО ВАМ.

UPD3. Из инета.
Зарплата полицейских в Америке/
Полицейские в Америке зарабатывают по-разному, зависит от места и выслуги лет, но обычно зарплата полицейских в Америке находится в промежутке от 40 тысяч до 90 тысяч долларов США в год. После выслуги в 20 лет полицейские выходят на пенсию и получают пенсию в размере 50% от средней зарплаты.
Возьмем 60 тыс.долл. — 50% = 30 тыс. долл. / 12 мес. = 2,5 тыс. долл. в месяц = 75 тыс. руб.в месяц.
И никакого «ДОЖИТИЯ» в 54%.
Почувствуйте разницу!

И ПОСЛЕДНЕЕ. Такие люди, как Шеин в Астрахани и другие. бьются не только и не столько за себя, а за нас всех, за то: — чтобы у нас во власти были честные и справедливые, глубоко порядочные, уважающие свой народ и заботящиеся о своем народе его лучшие представители!

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Уходить на пенсию по выслуге лет судебным приставам можно» в комментариях.

Фссп стаж для пенсии

Доброго времени суток!
Прошу ответить на несколько вопросов.
1. Стаж с 1988г. в районе,приравненном к РКС, но хотелось бы дослужить до января, чтобы был выше процент. Контракт был заключен до 5.06.10г. Предложили продлить до 1.08.10г.,что и было сделано. Предстоит очередной отпуск. Чем чревато для меня состоявшееся продление контракта,отразится ли оно на выходном пособии и как мне поступить?

2. У нас в городе при начислении зарплаты учитывается коэффициент районный 30% и северный 50%. При начислении пенсии применяется только коэффициент 30%. Законно ли это?

3. При милицейском календарном стаже 22 года в районе, приравненном к РКС, после выхода на пенсию сохраняется ли бесплатный ежегодный проезд для меня и членов моей семьи (жена,дети несовершеннолетние и студенты-очники)?

Очень прошу ответить на мои вопрпосы и, желательно, со ссылками на законодательство.

Гарантии для судебных приставов

Какие гарантии и льготы установлены законодательством для судебных приставов? Какой должна быть выслуга лет, чтобы воспользоваться ими?

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 21.07.97 № 118-ФЗ «О судебных приставах» (в редакции от 25.12.2008; далее — Закон № 118-ФЗ) судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе.

Основные государственные гарантии, предоставляемые судебным приставам, определены в главе 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от 25.12.2008; далее — Закон № 79-ФЗ), Законом № 118-ФЗ, а также изданными в соответствии с ним подзаконными актами.

Остановимся на наиболее значимых гарантиях.

Гарантии продолжительности рабочего времени и времени отдыха

Читайте так же:  Пенсия по первой группе инвалидности сумма

Согласно подп. 4 п. 1 ст. 50 Закона № 79-ФЗ гражданским служащим гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

В соответствии со ст. 45 Закона № 79-ФЗ и п. 2.2 и 2.3 Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, утвержденного приказом ФССП
России от 03.08.2006 № 96 (далее — Распорядок) режим служебного времени для судебных приставов предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными в субботу и воскресенье. Продолжительность служебного времени составляет
40 часов в неделю. При необходимости рабочий день судебного пристава может быть увеличен сверх нормативной продолжительности служебного времени (п. 2.5 Распорядка).

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска судебных приставов составляет:

— для лиц, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, — 35 календарных дней,

— для лиц, замещающих должности гражданской службы иных групп, — 30 календарных дней (п. 3.4 Распорядка, п. 3 и 4 ст. 46 Закона № 79-ФЗ).

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (п. 3.5 Распорядка).

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для судебных приставов:

— замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп — не более 45 календарных дней;

— замещающих должности гражданской службы иных групп — 40 календарных дней (п. 3.6 Распорядка).

Судебным приставам с ненормированным рабочим днем в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск:

— для лиц, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, — до 14 календарных дней;

— для лиц, замещающих ведущие должности гражданской службы, — до 12 календарных дней;

— для лиц, замещающих старшие и младшие должности гражданской службы, — до 10 календарных дней (п. 3.7 Распорядка).

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день не может быть менее трех календарных дней. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 3.8 Распорядка).

При предоставлении судебному приставу ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год единовременно выплачивается денежное содержание в размере двух месячных окладов (п. 3.13 Распорядка и п. 11 ст. 46 Закона № 79-ФЗ).

Государственные гарантии по оплате труда

Оплата труда судебного пристава включает денежное содержание, состоящее из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (п. 1, 2 ст. 50 Закона № 79-ФЗ).

Перечень дополнительных выплат приведен в п. 5 ст. 50 Закона № 79-ФЗ. От стажа зависит только размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. Названная надбавка выплачивается в процентах от должностного оклада при стаже гражданской службы:

— от 1 года до 5 лет — 10%;

— от 5 до 10 лет — 15%;

— от 10 до 15 лет — 20%;

— свыше 15 лет — 30%.

Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы РФ и зачета в него иных периодов замещения должностей для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ утвержден Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532.

Отметим, что приказом ФССП России от 08.12.2006 № 157 (в редакции от 27.06.2007) утверждено Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов.

Согласно п. 3.19 Распорядка заработная плата судебным приставам выплачивается 5го и 20го числа каждого месяца.

Государственные гарантии социальной защиты

Согласно п. 1 ст. 20 Закона № 118-ФЗ жизнь и здоровье судебного пристава подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств федерального бюджета на сумму, равную 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы судебного пристава.

Законом предусмотрена выплата страховых сумм и возмещения вреда и в случае причинения ущерба жизни, здоровью и имуществу судебного пристава в связи с его служебной деятельностью. Основания и размеры указанных выплат приведены в таблице.

Положение об организации работы по выплатам компенсаций в случае гибели (смерти), причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью судебного пристава утверждено приказом Минюста России от 04.04.2008 № 81.

Гарантии государственного пенсионного обеспечения

Гражданским служащим гарантируется государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей (подп. 11 п. 1 ст. 52 Закона № 79-ФЗ). Поскольку такой федеральный закон не принят, пенсионное обеспечение судебных приставов как федеральных государственных гражданских служащих осуществляется на основании положений Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции от 22.07.2008).

Судебные приставы имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет при увольнении с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 30.12.2008), и выплачивается одновременно с ней.

Иные государственные гарантии

Согласно п. 2 ст. 21 Закона № 118-ФЗ судебные приставы в служебных целях обеспечиваются проездными документами на все виды общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), приобретаемыми службами судебных приставов у соответствующих транспортных организаций. Порядок обеспечения судебных приставов в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения утвержден приказом Федеральной службы судебных приставов от 11.04.2005 № 49.

Судебным приставам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в размерах, установленных законодательством РФ.

При направлении в служебную командировку судебный пристав пользуется правом приобретения вне очереди проездных документов на все виды транспорта и размещения в гостинице по служебному командировочному удостоверению.

Таким образом, от стажа государственной службы судебного пристава зависят продолжительность дополнительного отпуска, размер ежемесячной надбавки к должностному окладу, а также возможность назначения пенсии за выслугу лет.

Читайте так же:  Срок минимальной пенсии мвд

Основания для выплаты страхового возмещения и возмещения ущерба, а также размеры выплат

Причинение телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью (п. 2 и 3 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

36кратный размер среднемесячной заработной платы судебного пристава

Видео (кликните для воспроизведения).

Ежемесячная компенсация в виде разницы между среднемесячной заработной платой и назначенной в связи с этим пенсией

Причинение телесных повреждений или иного вреда здоровью, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью (п. 2 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

12кратный размер среднемесячной заработной платы судебного пристава

Гибель (смерть) судебного пристава в период службы либо после увольнения, если она наступила вследствие причинения судебному приставу телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с его служебной деятельностью (п. 2 и 4 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

180кратный размер среднемесячной заработной платы судебного пристава

Ежемесячная компенсация в виде разницы между приходившейся на долю нетрудоспособного члена семьи, находившегося на иждивении судебного пристава, частью заработной платы погибшего (умершего) и назначенной пенсией по случаю потери кормильца

Уничтожение или повреждение имущества, принадлежащего судебному приставу или членам его семьи (п. 5 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

В полном объеме, включая упущенную выгоду, в порядке, установленном законодательством РФ

Пенсии приставов поднимут до уровня пенсионеров МВД и ФСКН

Власти планируют приравнять размер пенсий сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП) к уровню выплат тем, кто отслужил в МВД, Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) и Росгвардии.

Об этом говорится в подготовленном Минюстом проекте федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», с которым ознакомились «Известия». Документом предусмотрено, что приставы станут служить по контракту, а чины им заменят на звания.

Рассмотрят проект закона на ближайшем заседании правительства.

Основной идеей законопроекта стало определение работы приставов в качестве отдельного вида федеральной госслужбы, у них будет свой набор полномочий и денежное обеспечение.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Приказ Федеральной службы судебных приставов (ФССП России) от 24 ноября 2008 г. N 476 г. Москва «О введении Условий оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»

Пенсия ФСИН по выслуге лет

Лица, проходящие государственную службу в составе ФСИН, имеют право получать пенсию по выслуге лет в 2 случаях:

Изменения и поправки

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 декабря 2008 г.

Регистрационный N 12985

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов — главным судебным приставам субъектов Российской Федерации:

2.1. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением новых систем оплаты труда.

2.2. Организовать работу по переходу на новую систему оплаты труда.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

I. Общие положения

1.1. Настоящие Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — Условия оплаты труда) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), в целях обеспечения единообразия в формах оплаты труда работников территориальных органов ФССП России, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — работники), улучшения качества выполняемых ими работ, укрепления исполнительской и трудовой дисциплины.

1.2. Заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящими Условиями оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема выполнения ими работ той же квалификации.

1.3. Расходы, связанные с выплатами по настоящим Условиям оплаты труда, производятся в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета соответствующих территориальных органов ФССП России, предусмотренных на оплату труда работников.

II. Условия оплаты труда работников

2.1. Условия платы труда работников включают размеры окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Заработная плата (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также с настоящими Условиями оплаты труда.

2.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

Определение размеров заработной платы по основному месту работы и работе по совместительству производится раздельно по каждой из работ.

2.4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

III. Размеры окладов работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

3.1. Размеры окладов работников устанавливаются в следующих размерах:

На момент введения в действие новых Условий оплаты труда работникам, тарифицированным по 9 разряду и выше Единой тарифной сетке по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, установить без ограничения срока действия повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере 0,2.

3.2. Работникам предусматривается установление персональных повышающих коэффициентов к окладам:

работникам территориальных органов ФССП России по Москве, Санкт-Петербургу, Московской и Ленинградской областей — 0,3;

Читайте так же:  Порядок и условия выплат компенсационного характера

водителям II класса — 0,3; водителям I класса — 0,5;

Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в службе судебных приставов.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

стаж работы коэффициент

от 3 до 8 лет 0,10

от 8 до 13 лет 0,15

от 13 до 18 лет 0,20

от 18 до 25 лет 0,25

Периоды работы в службе судебных приставов, засчитываемые в стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, принимаются комиссией территориального органа ФССП России по определению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

3.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

3.4. Конкретный размер оклада и повышающих коэффициентов устанавливается работнику приказом руководителя территориального органа ФССП России.

IV. Выплаты компенсационного характера

4.1. Работникам устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

доплаты за совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

за сверхурочную работу;

за работу в ночное время;

за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

4.2. Размер доплат за совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и срок, на который она устанавливается, определяется по письменному соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

4.3. Размер компенсационной выплаты за сверхурочную работу составляет:

за первые два часа сверхурочной работы — не менее полуторного размера, а за последующие часы — двойного размера.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

4.4. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Размер выплат составляет 20% части оклада за час работы работника.

Расчет части оклада за час работы определяется путем деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.

4.5. К выплатам компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся:

коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях;

коэффициенты за работу в высокогорных районах;

процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республике Бурятия, Республике Хакасия.

Конкретные размеры районных коэффициентов, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах и процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности работников территориальных органов ФССП России в своевременном и качественном выполнении работ, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы.

5.2. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;

премиальная выплата по результатам работы.

5.3. С целью стимулирования к качественному труду работникам территориальных органов ФССП России к окладу устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов.

При установлении указанной надбавки принимается во внимание наличие у работника необходимых для выполнения работы по занимаемой профессии соответствующей квалификации и практического опыта, а также добросовестное отношение к выполняемой работе.

Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ принимается руководителем территориального органа ФССП России с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

5.4. Порядок, условия и размеры премиальной выплаты по результатам работы работникам территориальных органов ФССП России, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, определяются нормативным правовым актом ФССП России.

Будет ли засчитан стаж службы в фссп при выходе в 2020 году на пенсию мвд.

Да такой стаж буден засчитан в стаж необходимый для выхода на пенсию по выслуге.

Несомненно в стаж

у вас войдет служба в ФССП при выходе на пенсию в 2020 году согласно п.5 ст.38

Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

С 01.01.2020 в п. 5 ч. 2 ст. 38 вносятся изменения (ФЗ от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:

1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;

2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

С 01.01.2020 в п. 5 ч. 2 ст. 38 вносятся изменения (ФЗ от 01.10.2019 N 328-ФЗ). См. будущую редакцию.

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации;

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

Читайте так же:  Как написать заявление о получении инвалидности

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

Пенсия за выслугу лет.

Уважаемые коллеги, занимающиеся пенсионными вопросами. Помогите разобраться: обратился знакомый, на данный момент работает в ГИБДД. Хочет оформить пению за выслугу лет. В отделе кадров говорят не положено. Ситуация следующая: трудовой стаж: 11,6 лет (куда входит служба в армии и работа в судебных приставах), + 6 лет в ГИБДД, (где год за полтора идет, получается 9 лет), общий стаж 20,6 лет. Меня смущает смешение стажа..Возможно ли оформить пенсию за выслугу лет?

Приставлены и усилены

Служба судебных приставов становится полноценной силовой структурой. Ее сотрудники получат офицерские звания и соцпакет, как в других правоохранительных органах.

При этом усиливаются и требования к самим судебным приставам. Возможно, гражданскому обществу будет приятно узнать, что теперь фактически вводится персональная финансовая ответственность приставов за ошибки перед людьми. Если по вине судебного исполнителя человек понесет потери, казна возместит по суду убытки, а потом взыщет деньги с виновного офицера.

— Судебные приставы имеют полномочия, схожие с теми, что имеет полиция, — подчеркивает председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. — Однако до сих пор не было точной законодательной ясности, кем именно являются судебные приставы, их нельзя назвать в чистом виде гражданскими служащими, тем не менее они не являются и военнослужащими. Не было у них и того статуса, которым обладают сотрудники правоохранительных структур: прокуратуры, полиции и т.п.

Между тем судебные приставы работают в самых чувствительных для граждан областях: деньги и отношения. Вселить по решению суда нелюбимую невестку к родне бывшего мужа? Судебные приставы придут и проведут принудительно новоселье, как бы кто ни возражал. Заставить ветреного отца отдать деньги, который он собирался прогулять? Вопросом также займутся судебные приставы.

У многих уже вошло в привычку перед отпусками проверять себя по базам должников, чтобы потом не рвать волосы на границе из-за того, что пограничники обнаружили вашу фамилию в списках невыездных. Официальные уведомления не всегда доходят, и лучше самостоятельно держать руку на пульсе.

Работу, которая возложена на приставов, могут делать только дисциплинированные профессионалы. Те, кто знает, умеет и отвечает за свои действия. Поэтому закон, с одной стороны, вводит привлекательный соцпакет, чтобы достойные кадры приходили и оставались подольше.

С другой стороны, предусматриваются серьезные ограничения. Судебным приставам нельзя будет иметь двойное гражданство. Не наденут мундиры на судимых. Регулярно сотрудников ведомства будут проверять на алкоголь и наркотики.

Более того, в службе судебных приставов появится свой кодекс этики, обязательный к исполнению. За нарушение будут строго наказывать вплоть до увольнения.

Эксперты не исключают, что будущие этические нормы заставят приставов придерживаться строгих правил и в быту, никаких фривольных фото в Сети.

Поэтому не исключено, что в будущем какой-нибудь лейтенант долговой службы лишится погон из-за пьяного дебоша на людях, а капитан останется без звезд после того, как нецензурно обругает должников. Вежливость офицерам обязательна.

Закон вступает в силу с будущего года. Реформа затронет почти 62 тысячи человек. Зарплата сотрудников ведомства будет увеличена. По расчетам экспертов, средний оклад судебных приставов в 2020 году вырастет с 49,1 тысячи рублей до 58,1 тысячи рублей. На рост окладов в ведомстве казна дополнительно выделит в будущем году более 6,2 миллиарда рублей. Появится льготный возраст выхода на пенсию после 20-25 лет выслуги.

«Принятый закон позволит повысить социальную защищенность сотрудников службы судебных приставов, а значит, укрепит кадровый состав ведомства. Это позволит службе более эффективно решать возложенные на нее задачи, — подчеркивает председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. — Закон детально регламентирует порядок прохождения службы судебными приставами и повышает статус сотрудников ведомства».

Одно из важных нововведений: закон предусматривает возможность регрессных исков к приставам. Такие иски будет вправе предъявить руководство ведомства к тем сотрудникам, по чьей вине из казны была выплачена компенсация гражданину или организации. Допустим, судебный пристав не снял вовремя ограничение на выезд за границу, и у человека сгорела путевка. Он вправе подать иск к службе судебных приставов. Казна возместит убытки. А потом выставит через суд счет уже непосредственно тому офицеру, который допустил оплошность.

Например, за восемь месяцев этого года суды общей юрисдикции удовлетворили 295 исков к службе судебных приставов, когда вред был нанесен из-за действий судебных исполнителей, взыскано 377,5 миллиона рублей.

Как подчеркивает советник Федеральной палаты адвокатов РФ Александр Боломатов, норма о регрессном иске подразумевает ответственность пристава именно перед службой судебных приставов, а по большому счету — перед казной.

«Можно предположить, что суды будут с большей готовностью удовлетворять требования к ФССП при наличии незаконных действий или бездействий приставов, имея в виду, что денежное требование в дальнейшем будет обращено лично к приставу», — подчеркивает Александр Боломатов.

По его словам, ограничений по сумме регрессных исков закон не предусматривает.

Многие эксперты подчеркивают, что хотя служба судебных приставов перестает быть чисто гражданской структурой, она не превращается в копию МВД. Но статус службы в любом случае значительно усиливается.

Закон предусматривает право судебных приставов на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Но это право не абсолютно.

Применять физическую силу и оружие могут только судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов. Это, если говорить проще, силовые подразделения службы судебных приставов. Силу, в том числе боевые приемы борьбы, можно применять для пресечения преступлений и административных правонарушений, задержания лиц, их совершивших, либо задержания лиц в соответствии с судебным актом или преодоления противодействия законным требованиям судебного пристава.

Специальные средства, те же дубинки, можно пускать в ход, например, для защиты судей, если кто-то из участников процесса решил напасть на человека в мантии. Если надо принудительно доставить человека в суд или к приставу-исполнителю, сотрудники силового блока ведомства также вправе применить специальные средства. Но только в том случае, если гражданин не идет добровольно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Порядок обеспечения судебных приставов огнестрельным оружием, перечень видов огнестрельного оружия, боеприпасов к нему и специальных средств, состоящих на вооружении судебных приставов, определяются правительством.

Источники

Фссп стаж для пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here