Единовременное пособие при рождении ребенка папе

Самое главное по теме: "Единовременное пособие при рождении ребенка папе" от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

Пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года выплачивается в размере 18 004,12 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Работающим гражданам пособие выдается по месту работы — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

— заявление о назначении пособия;

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения дополнительно необходимо представить:

— выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г. Москва «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н»: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).» В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

Читайте так же:  Юридические гарантии неприкосновенности частной собственности

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81

Адрес электронной почты: [email protected]

пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18

суббота, воскресенье: выходной день

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года- для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской от 24.11.2017 № 578.

Каким образом должна быть оформлена работодателем справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка?

Форма справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, на законодательном уровне не установлена.

Учитывая то, что нормативными правовыми актами Российской Федерации не установлен единый образец справки, то при ее оформлении следует руководствоваться лишь подпунктом «в» пункта 28 Порядка № 1012н.

Таким образом справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме. При этом в тексте справки обязательно должно быть указано на то, что единовременное пособие при рождении ребенк а ее получателю не назначалось.

Имеет ли право на получение единовременного пособия при рождении ребенка его опекун? Опекунство оформлено в отношении 2-хмесячного ребенка.

Кроме родителей ребенка, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеют лица, заменяющие родителей. Согласно Семейного кодекса РФ в круг лиц, на которых возложено исполнение родительских обязанностей, а также защита прав и интересов детей входят, в том числе опекуны.

Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка наравне с родителями имеют и опекуны.

У работника организации в семье родилась двойня. Порядок назначения и выплаты пособия в данной случае?

Единовременное пособие при рождении в данном случае выплачивается на каждого ребенка.

Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлению приложила справку о рождении ребенка формы № 25. Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил?

Справки о рождении ребенка формы № 25 свидетельствует о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка. Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.

Соответственно, требование работодателя о представлении работницей справки о том, что отец ребенка не получал пособие при рождении ребенка, не будет иметь законных оснований.

Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

Для назначения и выплаты единовременного пособия на ребенка, рожденного на Украине, необходимо представить документы, предусмотренные пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.

Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. В рассматриваемой ситуации она не требуется.

Имеют ли право мужчины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов производиться по месту жительства или по месту работы работника?

Районный коэффициент применяется по месту фактической работы работника, т.е. независимо от местонахождения работодателя, в штате которого состоит работник и независимо от места его проживания. В трудовом договоре обязательно включаются сведения о месте работы.

Следовательно, единовременное пособие при рождении рассчитывается с учетом районного коэффициента, установленного к местности, где работает работник.

Какие документы необходимо предоставить для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка при условии, что ребенок родился в Испании?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются:

-заявление о назначении пособия;

-копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации при рождении ребенка на территории иностранного государства;

— справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, в том случае, если другой родитель работает на территории Российской Федерации.

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578.

Ребенок работника умер через пять дней после рождения. Имеет ли право работник получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Согласно действующего законодательства единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается только при рождении мертвого ребенка.

Поскольку у работника родился живой ребенок, то он имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка на общих основаниях.

У работника несколько мест работы. К какому работодателю ему следует обратиться с документами для выплаты пособия при рождении ребенка?

Документы для назначении пособия могут быть поданы любому работодателю, по выбору работника.

Кто из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка

Может ли работодатель не выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка его отцу, если мать не работает? Работодатель мотивирует свой отказ тем, что мать может получить пособие в органах соцзащиты. Разъяснения по этому вопросу дали специалисты Курского регионального отделения ФСС России.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Право на пособие при рождении ребенка имеет один из его родителей (п. 25 Порядка). Если родители работают или учатся, это пособие выплачивается по месту работы или учебы одного из родителей (п. 27 Порядка).

Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя.

Органы социальной защиты населения назначают и выплачивают единовременное пособие, если:

  • оба родителя не работают;
  • оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Таким образом, если мать не работает, за единовременным пособием при рождении ребенка должен обратиться по своему месту работы отец. Такой порядок установлен в статье 11 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и пункте 27 указанного Порядка.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка отец должен представить работодателю следующие документы (п. 28 Порядка):

    заявление о назначении пособия;

справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния;

Телефоны Режим работы
понедельник — четверг: 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:18
Читайте так же:  Пособие по беременности и родам прямые выплаты
  • справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) матери о том, что пособие не назначалось.
  • В соответствии с пунктом 80 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

    Документы на единовременное пособие при рождении ребенка

    Одной из мер поддержки женщин, родивших ребенка, является пособие при рождении ребенка. Выплата и её размер не обусловлены какими-либо причинами, кроме факта рождения ребенка. Она положена любой гражданке РФ, нужно лишь собрать документы на единовременное пособие при рождении ребёнка. Какие это будут документы?

    Какие документы нужны для единовременного пособия

    Список того, какие документы нужны для единовременного пособия, будет отличаться, исходя из того, куда обратится заявитель. Обратиться можно в одну из трех «инстанций»:

    • по месту работы (или службы – для военных-контрактников);
    • в ФСС РФ (если организация-работодатель «исчезла» или ликвидировалась, а также для ИП, нотариусов, адвокатов, которые платили за себя взносы);
    • в органы соц. защиты граждан (далее по тексту – ОСЗГ) – безработные, студенты и др. категории;

    Кто может обратиться за пособием?

    Если оба родителя официально работают, то приоритет будет у мамы. Если же трудоустроен только папа, то получателем средств будет он. В последнем случае наличие официального брака роли не играет, главное – официально установленное отцовство.

    Какие документы нужно подготовить одному из родителей для получения выплаты по месту работы?

    Документы на пособие при рождении ребёнка включают в себя:

    • заявление (составляется произвольно, либо образец выдадут в бухгалтерии/отделе кадров);
    • справку о факте рождения (форма Ф-24, если брак оформлен; форма Ф-25 – если нет), которая выдаётся органами ЗАГС при выполнении регистрационных действий;
    • копии паспортов матери и отца; если кто-либо из родителей не имеет гражданства РФ, то понадобится копия документа с отметкой о выдаче вида на жительство;
    • свидетельство о рождении: оригинал и копия;
    • справку о том, что другой родитель не получал единовременного пособия по рождению данного ребенка. Взять его можно по месту работы (службы), либо в ОСЗГ (если второй родитель безработный); справка является необходимой даже в том случае, если брак не зарегистрирован официально.

    Перечень документов на единовременное пособие при оформлении льготы по месту работы и в ФСС РФ является идентичным, т. к. получение через ФСС возможно только для трудоустроенных граждан, с доходов которых делаются соответствующие отчисления во внебюджетные фонды.

    Перечисление денежных средств во всех случаях, как правило, осуществляется безналично на карту или счёт заявителя.

    Напомним, что напрямую в ФСС следует обращаться в ситуациях, когда работодатель «исчез» или ликвидируется. А также, если вы являетесь ИП, нотариусом или адвокатом.

    Читайте так же:  Виды гарантий прав

    Сложные ситуации:

    1. Развод. Материальную помощь назначают тому из родителей, с которым остаётся жить ребёнок. В этом случае предъявляется свидетельство о разводе (в оригинале с копией), а также справка с перечнем состава семьи (форма Ф-9), полученная в отделении ФМС, ТСЖ или МФЦ.
    2. Ребёнок усыновлён. Нужно предъявить судебное решение о факте усыновления (в копии).
    3. Над ребёнком взята опека/попечительство. Понадобится выдержка из решения об установленной опеке/попечительстве.
    4. Ребёнок воспитывается приёмной семьёй. Нужно представить соглашение о передаче на воспитание (копия).
    5. Мать-одиночка (речь идет о ситуациях, когда отцовство не установлено вовсе, либо отец записан исключительно со слов матери). В ЗАГСе берётся справка о том, что ФИО отца зафиксировано с её слов.

    Документы на единовременное пособие при рождении ребёнка представляются в ОСЗГ (а не работодателю или в ФСС), если оба родителя:

    • трудятся неофициально;
    • признаны безработными;
    • являются студентами-очниками в образовательных заведениях (и «бюджетники» и «платники»).

    В том случае, если один из родителей относится к какой-либо из вышеперечисленных категорий граждан, а второй – трудоустроен или служит на основании контракта, то готовить пакет документов целесообразно по месту работы/ФСС РФ/места службы соответственно.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если брак не зарегистрирован официально, а трудоустроен только папа, то документы следует подавать по месту работы (службы по контракту) отца.

    Напомним, сумма пособия не зависит от того, куда вы обращаетесь за его получением. Это федеральная выплата, установленная на территории всей России, раз в год ее размер индексируется. Актуальную сумму можно посмотреть здесь.

    Может ли получить пособие муж (отец)?

    Раньше такую социальную помощь по закону получала только мать. Теперь дела пошли в гору, муж имеет возможность взять на себя это право.

    Что касается расторгнутых браков, то денежный перевод выплачивается тому родителю, с которым остается ребенок.

    Если получается так, что представитель ребенка не является гражданином РФ, то компенсация будет оформлена по месту работы иностранца.

    Кто из родителей в молодой семье может его получить?

    Дела с получением обстоят довольно просто. Один из родителей, мать или отец ребенка имеют право получить едино разовую выплату за малыша. Также это правило действует и на опекунов (лишь на одного).

    Здесь есть два основных нюанса:

    1. Работающему родителю пособие начисляется в форме соцоциального страхования.
    2. Неработающему представителю выплата начисляется в виде соц. обеспечения.

    Также обращаться с заявлением разрешено не позднее шести месяцев после рождения младенца. Если срок истек, то получить данную материальную помощь практически невозможно. Кроме того, придется долго рассказывать уважительную причину. Подробнее о сроках выплаты пособия.

    Кто еще имеет право на получениe:

    • военнослужащие;
    • учащиеся высших уч. заведений очной формы;
    • сотрудники МЧС;
    • судебные приставы.

    Единовременная выплата при рождении ребёнка: документы при оформлении через органы соцзащиты

    • заявление (составляется произвольно или по шаблону, который выдадут на месте);
    • справка о рождении по форме Ф-24 либо Ф-25;
    • копии паспортов РФ матери и отца;
    • выдержка из трудовой книжки/документации военнообязанного/иной документации с указанием информации о последнем рабочем месте/службы/обучения; указанная выдержка свидетельствует о том, что человек не работает, взносы не платятся, через ФСС получить деньги не получится, поэтому и обращаемся в соцзащиту.

    Если таковых документов нет вообще, то пишется заявление, что нигде никогда не работал, не служил, ИП не был и т. д. Это требование Приказа Минздравсоцразвития 1012н (п.28).

    • справка о том, что ОСЗГ другому безработному родителю выплаты не осуществлялось.

    Особое положение занимают физ. лица, имеющие статус ИП, адвоката или нотариуса. Место их обращения зависит от того, выплачивали они страховые взносы в течение последнего года или нет. Если платежи были сделаны, то заявление подаётся в органы ФСС РФ, в противоположном случае представлять документы требуется в ОСЗГ.

    Пакет документов состоит из:

    • непосредственно заявления;
    • справки о рождении по форме Ф-24/Ф-25;
    • копии паспортов РФ матери и отца;
    • справки о том, что другому супругу данная льгота не была начислена (при официальном браке).
    • документа с подтверждением социально-трудового статуса родителя, инициировавшего обращение за выплатой (например, свидетельства, лицензии, свидетельство о регистрации в качестве ИП, лицензия нотариуса).
    • справки из ФСС РФ о том, что отсутствует регистрация как страхователя;
    • справки из ФСС РФ, что ранее данная денежная помощь не была начислена.
    • второй родитель тоже берет справку с работы или из ОСЗГ о неполучении пособия; наличие официального брака роли не играет.

    Может ли индивидуальный предприниматель получить пособие?

    К сожалению, индивидуальные предприниматели, относятся к «самозанятому» населению.

    Им не стоит рассчитывать на социальную помощь от государства

    .

    И только тогда ИП может рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка.

    Также после вступления в систему, он получает разрешение и на другие материальные бонусы, которые предусматриваются только для официально трудоустроенных граждан, за которых работодатель платит отчисления в ФСС.

    Подробнее смотрите в видео ниже:

    Необходимые документы

    Для подачи заявления по месту работы есть некоторый перечень документов:

    1. Справка формы 24 из ЗАГСа о рождении малыша.
    2. Документы родителей, удостоверяющие личность (также копии).
    3. Свидетельство о рождении сына или дочери и его копия.

    Процедура не является сложной, все документы, требующиеся для подачи заявления либо уже есть, либо довольно быстро получаются.

    Также трудоустроенные граждане могут обратиться с тем же пакетом документов в Фонд Социального Страхования.

    Данная организация занимается контролем и расчетом лиц, получающих обязательное страхование.

    В случае зарегистрированного брака должна присутствовать справка с места работы одного из родителей, которая подтвердит, что ранее данное пособие не выплачивалось.

    Что касается неработающих родителей (или только одного), то обращаться стоит в службу защиты населения.

    Для этого потребуются:

    1. Справка из роддома, полученная при рождении младенца.
    2. Пенсионное страховое свидетельство и его копия.
    3. Документы и копии документов, удостоверяющих личность.
    4. Выписки из трудовой книжки о местах работы до и последнем месте.
    5. И наконец справка подтверждающая, что данное пособие раннее не выплачивалось.
    Читайте так же:  Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Электронное оформление документов для получения пособия при рождении ребёнка

    Развитие информационных технологий с наступлением эры цифровизации значительно упростило многие аспекты жизни человека. Теперь никого не удивляет возможность бесконтактной оплаты товаров или получение дистанционных услуг. В ближайшем будущем станет доступно оформить и документы для получения пособия при рождении ребёнка.

    В 2020 году на базе Госуслуг планируется запустить инновационный суперсервис «Рождение ребёнка». Это позволит воспользоваться профильными льготами, не выходя из дома и не собирая многочисленные справки.

    Документы на единовременное пособие при рождении ребёнка будут оформляться очень просто – через приложение. Для того, чтобы по достоинству оценить удобства электронного помощника, потребуется только смартфон и установка соответствующего приложения. Уведомление о полагающихся мерах государственной поддержки будет выполняться заблаговременно.

    Какие документы нужны, чтобы получить единовременное пособие при электронном оформлении? По задумке авторов супер сервиса предполагается, что никакие! Приложение позволит удалённо решать многие вопросы, т. к. в его состав войдут:

    • свидетельство о рождении;
    • ИНН;
    • СНИЛС;
    • полис ОМС;
    • свидетельство, подтверждающее факт регистрации по месту нахождения/жительства.

    С помощью сервиса можно будет получить сертификат на мат. капитал, оформить документы для получения выплаты при рождении ребёнка, решить организационные вопросы, связанные с детским садом и др.

    Точная дата, когда будет можно оформить документы на единовременное пособие на ребёнка с помощью суперсервиса, пока неизвестна. Рекомендуем отслеживать актуальную информацию на портале Госуслуг.

    Как происходит выплата единовременного пособия при рождении ребенка отцу на работе и прочие варианты оформления выплаты

    На сегодняшний день все чаще молодые семьи задаются вопросом, как получить поддержку от государства?

    Также их интересуют множество нюансов, запретов и условий, при которых поддержка может быть возможной.

    Мы разберемся, кто из родителей может получить пособие, а при каких обстоятельствах государство откажет новоиспеченным родителям.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

    Куда обращаться за выплатой

    Еще раз повторим, куда следует обратиться за материальной помощью:

    • трудоустроенный родитель должен подать заявлению по месту работы (в бухгалтерию);
    • не трудоустроенный представитель должен подать заявление в организацию социальной защиты.

    Срок выплаты

    Процесс рассмотрения заявления занимает десять дней.

    После рассмотрения происходит выплата пособия на банковскую карту или его можно получить в кассе по месту работы.

    Обычно деньги приходят клиенту в следующем месяце 26-ого числа.

    Если случится, что заявителям не одобрят выплату, то родители или опекуны будут оповещены в течение 5-ти дней.

    Следует запомнить, если превышение суммы пособия было исполнено не по вине родителя, то средства остаются в его пользовании. Если же нет, то ущерб придется возместить.

    В данной процедуре главное — ответственность и быстрое принятие решений. Никаких дополнительных документов, связанных с отсутствием судимостей или размера заработной платы не потребуется.

    Размер пособия

    Единовременное пособие — это простая государственная выплата, которая производится лишь один раз при появлении ребенка.

    Начиная с 1 февраля 2020 года пособие проиндексировано, теперь сумма пособия составляет 18143 рубля на одного ребенка. Подробнее о расчете и размере пособия здесь.

    Сумма выплачивается на каждого ребенка отдельно, будь это двойня, тройня или же они рождались с определенным перерывом.

    Полезное видео

    Подробнее о том, кто может получает единовременное пособие при рождении ребенка смотрите в видео ниже:

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-50-69 (Москва)
    +7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

    Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

    Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

    В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

    Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

    Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

    Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

    В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

    1. Работающие граждане обращаются к работодателю

    При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

    Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

    Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

    Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

    2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

    Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

    Читайте так же:  Будет ли социальная стипендия если есть тройки

    Для получения пособий потребуются также документы, подтверждающие тот факт, что родители ребенка не работают, например (п. 23, пп. «в» п. 24, п. п. 26, 34 Административного регламента N 186н):

    1. заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
    2. заверенный документ о последнем месте учебы;
    3. справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

    В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

    Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

    Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

    Ежемесячная выплата установлена в связи с рождением (усыновлением) начиная с 01.01.2018 первого или второго ребенка. С 2020 г. она может назначаться до достижения ребенком трех лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

    Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР).

    Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в любой региональный орган соцзащиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

    Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н; п. п. 15, 56 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 04.02.2019 N 55н).

    Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 11.12.2018 N 1525-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

    Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

    Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2020 г.

    Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

    Размер в 2020 г.

    Ежемесячное пособие на ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.2, 1.2.1.1.2.2 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

    Предоставляется семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает установленный уровень, и имеющим среднедушевой доход ниже величины московского прожиточного минимума на душу населения

    10 560 руб. (на детей до 3 лет)

    4 224 руб. (на детей от 3 до 18 лет)

    Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.3 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

    Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка.

    5 808 руб. (на первого ребенка)

    15 312 руб. (на второго и последующих детей)

    Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

    Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун)

    Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39; п. 1.1 Положения, утв. Постановлением N 199-ПП)

    Предоставляется одному из родителей, усыновителей ребенка в молодой семье, в которой оба или единственный родитель, усыновитель не достигли 30 лет

    Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ) (на первого ребенка)

    Семь ПМ (на второго ребенка)

    Десять ПМ (на третьего ребенка и последующих детей)

    Государственные пособия и иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка до достижения им полутора лет, в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. п. 1, 2.1 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

    «Электронный журнал «Азбука права», актуально на 04.02.2020

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

    Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

    Источники

    Единовременное пособие при рождении ребенка папе
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here